Khảo sát giờ làm việc cty của các thím?

Cty mình 1 ngày đi làm đủ 9h15p mới được về, từ T2 - 6, do nghỉ trưa 1 tiếng 15p lận
 
cho em hỏi chút về vấn đề tính ngày công.
ví dụ: lương cứng 8tr, làm từ t2-t6, vậy tổng trong tháng sẽ là 22 ngày công ( đã trừ t7,cn ), suy ra 1 ngày công = 8tr / 22 ngày công. đúng k anh em nhỉ ?
 
Từ thứ 2-7
Sáng 7h30-11h30 , chiều 13h-16h30 ( ăn cắp 30' tgian cty để đi ăn trưa :big_smile: )
Được cái sếp dễ tính, nên nghỉ thoải mái, nghỉ thì k có lương thôi.
 
đang làm đơn vị sự nghiệp công lập nên lâu rồi không quan tâm đến giờ giấc :canny::canny::canny:
 
alex1605 said:
cho em hỏi chút về vấn đề tính ngày công.
ví dụ: lương cứng 8tr, làm từ t2-t6, vậy tổng trong tháng sẽ là 22 ngày công ( đã trừ t7,cn ), suy ra 1 ngày công = 8tr / 22 ngày công. đúng k anh em nhỉ ?
Click to expand...
đúng r, tùy xem tháng đó có ngày nghỉ k mà còn bớt nữa. :big_smile: chỗ em làm 1 tháng 2 thứ 7 nên có tháng lên đến 25 ngày công :too_sad:
 
từ 8h - 19h : miễn sao đủ 9 giờ ( 1h nghỉ trưa và 8h làm việc)
Có nghĩa 8h đi làm thì 5h về, còn 10h đi làm 7h về.
 
sáng 8-11h (gồm 1h di chuyển tới cty).
chiều 13h30-15h30 (gồm 1h di chuyển về nhà).
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Kei
Về việc kí cam kết với cty trước khi cty cho đi đào tạo ?
2
Replies
29
Views
1K
CuongNQ
CuongNQ
nhatkien251
Làm cty gia đình từ lúc ra trường đến bây giờ - cần được tư vấn thị trường việc làm
Replies
19
Views
2K
Kizpros
Kizpros
Học Dốt Mơ Nhiều
Xin tham khảo định hướng phát triển sự nghiệp ngành điện
Replies
3
Views
273
Học Dốt Mơ Nhiều
Học Dốt Mơ Nhiều
Nghiaz.yang
Xin tư vấn về MBBank
Replies
3
Views
278
NhocsVer1.0
NhocsVer1.0
cam on cuoc doi
Nhờ các bác tư vấn giúp em case này với
2 3
Replies
53
Views
1K
TraiKimThanh
TraiKimThanh

Share this page

Back
Top