thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

Bạn nói chuyện mới trên mây ấy. Ban đầu tôi đưa mức lương của director ở faang là 1m+ Google Director Software Engineering Manager Salary | $960K-$1.45M+ | Levels.fyi (https://www.levels.fyi/companies/google/salaries/software-engineering-manager/levels/director)

mà lvl này chỉ là middle manager (còn dưới 3-4 lvl nữa mới đến C suite). Nhưng bạn kêu mức đó phải so với MD của bank. Trong khi MD là cấp rất cao. MD ở bank ko có dữ liệu lương trên levels.fyi. VP ở faang cũng tương tự. Như ông gì ở trên so sánh VP với MD của bank cũng có phần hợp lý vì 2 lvl này đứng gần top hierarchy của cty rồi. Chỉ còn cách C suite 1-2 lvl.
Khổ quá MD nó cao nhưng nó đâu cao bằng VP với SVP của faang đâu, thế em mới bảo bác search thử số lượng MD vs số lương VP trong faang là biết, sao e có cảm giác các bác đang sợ điều gì mà phải trốn tránh sự thật thế nhỉ :))).

Mấy cái High Finance với IT thằng nào danh giá bên US hơn thì luôn là High Finance rồi (tiền nhiều hơn, exit opportunities hơn, network hơn,...), đến cả mấy cái vớ vẩn bọn con gái US thích dating thằng nào hơn nó cũng chọn bọn High Finance/Law over Faang nhưng đổi loại IB hourly rate thấp hơn, làm vất hơn, wlb tệ hơn,ít offer hơn, tỉ lệ li hôn bị vợ bỏ cao hơn, nguy cơ trầm cảm cao hơn, các bác có cãi nhau nữa đâu đổi đc gì vì nó là fact bao đời nay rồi

Nếu bác kia làm global bank làm các bác cay thì hỏi có làm high finance k là đc chứ làm như Commercial Banking thì sao hơn mấy bác Faang
 
Last edited:
Khổ quá MD nó cao nhưng nó đâu cao bằng VP với SVP của faang đâu, thế em mới bảo bác search thử số lượng MD vs số lương VP trong faang là biết, sao e có cảm giác các bác đang sợ điều gì mà phải trốn tránh sự thật thế nhỉ :))).
So ngang (thu nhập) phải so director Bigtech với với MD Big Bank chứ nhỉ. Director ở Big tech nắm 1 team khoảng 100 - 200 người, số lượng tech directors cũng > 1000 chứ không ít đâu.

Còn chuyện so "danh giá" hơn mình thấy hơi xàm. Kiểu network của bạn nhiều người bên mảng banking thì đương nhiên họ sẽ đánh giá banking hơn, tương tự ở đâu là thread bên tech đương nhiên họ sẽ đánh giá tech hơn.
 
So ngang (thu nhập) phải so director Bigtech với với MD Big Bank chứ nhỉ. Director ở Big tech nắm 1 team khoảng 100 - 200 người, số lượng tech directors cũng > 1000 chứ không ít đâu.

Còn chuyện so "danh giá" hơn mình thấy hơi xàm. Kiểu network của bạn nhiều người bên mảng banking thì đương nhiên họ sẽ đánh giá banking hơn, tương tự ở đâu là thread bên tech đương nhiên họ sẽ đánh giá tech hơn.
E đồng ý so Director FAANG, có lẽ em hiểu nhầm ý bác @kakaxx22 thật, vì cơ bản em cũng xử lý khá nhiều thông tin trong 1 ngày nên đọc tus của bác nhanh quá

Trong cái link bác Kakaxx22, đâu đó có phần lớn 1-1.2, có high end tầm 1.3, ông 1,5 abnormal kia không đáng tin lắm, nếu như đúng đây là lương Director của FAANG thì em cho rằng thấp hơn MD trong IB vì MD của US BB đã dễ dàng make "at least" 1-1.2m rồi, còn high end của họ có khi phải 1.8-2m+ (200-250% bonus) quá nói chung là chả biết được, đấy là lý do em bảo các bác đừng đọc lương trên mạng nó thống kê về IB vì thường không chính xác :)), lương của MD trên IB có thể theo lý thuyết không hơn FAANG mấy nhưng họ có nhiều khoảng trống để tạo thêm thu nhập hơn là Director bên FAANG, thế nên e mới nói các bác không nên cố chứng minh Big Tech nhiều tiền hơn, vì rất khó do đặc thù ngành rồi. Mà đấy e mới chỉ nói lương trung bình trong IB BB thôi chứ chưa đụng gì bọn PE/HF Quant hay mấy vị trí Corp Development trong Big Corp đâu :)

Cái mà FAANG hơn đứt EB/BB là nó đảm bảo WLB, sức khỏe, thời gian bên gia đình cho các bác và tính lương mỗi giờ thì bên FAANG cao hơn, ít bị sếp/khách hàng chửi, không bị vợ bỏ mà lương vẫn cao, các bác nên tự hào về cái đó mới đúng chứ.

Còn vụ mà bác thấy xàm thì mình thấy đây là thứ mà các đối tượng như sinh viên của Target/Non target School, hay mấy em gái tuyển chồng rất quan tâm đấy chứ, còn đương nhiên nếu bác có hướng định rồi thì quan tâm làm gì, đằng nào nếu bác theo Tech rồi thì cũng đâu bắt đầu lại High Finance và ngược lại :LOL:
 
Last edited:
Ủa thế bác không hiểu bên trên em viết gì à, em bảo trang này kp reliable source cho lương IB mà, bác bảo network em mõm thì em kệ bác thôi 😁😁😁. Bản thân nguồn bác quote đang bảo VP của Ib 600k+ kia kìa còn số năm kn 5yoe lên VP em không bàn luận với bác nhé, vì e biết chắc bác sai. E cho rằng MD BB nhiều hơn VP của faang vì em hiểu VP của FAANG rất selective, bác thử lên gg search số lượng MD của JPMVP của Google mà đối chiếu thử:)). E đã bảo bác rồi,muốn biết BB hay FAANG danh giá hơn thì cố sang mấy tt đấy mà tìm hiểu, cứ ngồi Đông Lào xong lấy mấy cái Levels.fyi để thẩm du đâu có kiếm ra đồng tiền nào cho bác :)))
Ok mình sai, số lượng VP rất ít nhưng số lượng director của google cx không phải ít khoảng 1000 người tương đương số lượng MD của JP Morgan. Và đây là lương Director của google Google Director Software Engineering Manager Salary | $960K-$1.45M+ | Levels.fyi (https://www.levels.fyi/companies/google/salaries/software-engineering-manager/levels/director), senior director (~600 ngừoi): Google Senior Director Software Engineering Manager Salary | $1.36M-$3.84M+ | Levels.fyi (https://www.levels.fyi/companies/google/salaries/software-engineering-manager/levels/senior-director), thứ 2 mình lên Levels.fyi để có 1 cái bằng chứng để chứng minh 2 ngành same same thôi, chứ mình quan tâm ngành high finace của bạn làm gì mà phải sang tt tìm hiểu :) . Ít ra có 1 cái dẫn chứng còn bạn thì toàn mõm, số liệu thì không có :) , tưởng ngành bạn cần số liệu phân tích nhiều lắm mà sao bạn chả rặn ra nổi 1 con số thế :) .
 
E đồng ý so Director FAANG, có lẽ em hiểu nhầm ý bác @kakaxx22 thật, vì cơ bản em cũng xử lý khá nhiều thông tin trong 1 ngày nên đọc tus của bác nhanh quá

Trong cái link bác Kakaxx22, đâu đó có phần lớn 1-1.2, có high end tầm 1.3, ông 1,5 abnormal kia không đáng tin lắm, nếu như đúng đây là lương Director của FAANG thì em cho rằng thấp hơn MD trong IB vì MD của US BB đã dễ dàng make "at least" 1-1.2m rồi, còn high end của họ có khi phải 1.8-2m+ (200-250% bonus) quá nói chung là chả biết được, đấy là lý do em bảo các bác đừng đọc lương trên mạng nó thống kê về IB vì thường không chính xác :)), lương của MD trên IB có thể theo lý thuyết không hơn FAANG mấy nhưng họ có nhiều khoảng trống để tạo thêm thu nhập hơn là Director bên FAANG, thế nên e mới nói các bác không nên cố chứng minh Big Tech nhiều tiền hơn, vì rất khó do đặc thù ngành rồi. Mà đấy e mới chỉ nói lương trung bình trong IB BB thôi chứ chưa đụng gì bọn PE/HF Quant hay mấy vị trí Corp Development trong Big Corp đâu :)

Cái mà FAANG hơn đứt EB/BB là nó đảm bảo WLB, sức khỏe, thời gian bên gia đình cho các bác và tính lương mỗi giờ thì bên FAANG cao hơn, ít bị sếp/khách hàng chửi, không bị vợ bỏ mà lương vẫn cao, các bác nên tự hào về cái đó mới đúng chứ.

Còn vụ mà bác thấy xàm thì mình thấy đây là thứ mà các đối tượng như sinh viên của Target/Non target School, hay mấy em gái tuyển chồng rất quan tâm đấy chứ, còn đương nhiên nếu bác có hướng định rồi thì quan tâm làm gì, đằng nào nếu bác theo Tech rồi thì cũng đâu bắt đầu lại High Finance và ngược lại :LOL:
Đọc hết mấy page thấy thanh niên toàn mõm nguồn trust me bro, chả thấy đưa đc cái dẫn chứng cụ thể nào, kiểu tin hay ko thì tuỳ, thế tranh luận làm cm gì? Lại còn ở topic Tech nữa, ngáo ít thôi, tốn hết cả resource, còn thích cãi nhau tiếp thì ra tạo topic riêng, show dẫn chứng cụ thể ra, cãi như trẻ con khoe lương sếp bố t giàu lắm tại bố t kể thế vậy :pudency:
 
E đồng ý so Director FAANG, có lẽ em hiểu nhầm ý bác @kakaxx22 thật, vì cơ bản em cũng xử lý khá nhiều thông tin trong 1 ngày nên đọc tus của bác nhanh quá

Trong cái link bác Kakaxx22, đâu đó có phần lớn 1-1.2, có high end tầm 1.3, ông 1,5 abnormal kia không đáng tin lắm, nếu như đúng đây là lương Director của FAANG thì em cho rằng thấp hơn MD trong IB vì MD của US BB đã dễ dàng make "at least" 1-1.2m rồi, còn high end của họ có khi phải 1.8-2m+ (200-250% bonus) quá nói chung là chả biết được, đấy là lý do em bảo các bác đừng đọc lương trên mạng nó thống kê về IB vì thường không chính xác :)), lương của MD trên IB có thể theo lý thuyết không hơn FAANG mấy nhưng họ có nhiều khoảng trống để tạo thêm thu nhập hơn là Director bên FAANG, thế nên e mới nói các bác không nên cố chứng minh Big Tech nhiều tiền hơn, vì rất khó do đặc thù ngành rồi. Mà đấy e mới chỉ nói lương trung bình trong IB BB thôi chứ chưa đụng gì bọn PE/HF Quant hay mấy vị trí Corp Development trong Big Corp đâu :)

Cái mà FAANG hơn đứt EB/BB là nó đảm bảo WLB, sức khỏe, thời gian bên gia đình cho các bác và tính lương mỗi giờ thì bên FAANG cao hơn, ít bị sếp/khách hàng chửi, không bị vợ bỏ mà lương vẫn cao, các bác nên tự hào về cái đó mới đúng chứ.

Còn vụ mà bác thấy xàm thì mình thấy đây là thứ mà các đối tượng như sinh viên của Target/Non target School, hay mấy em gái tuyển chồng rất quan tâm đấy chứ, còn đương nhiên nếu bác có hướng định rồi thì quan tâm làm gì, đằng nào nếu bác theo Tech rồi thì cũng đâu bắt đầu lại High Finance và ngược lại :LOL:
Cho mình hỏi khoảng trống gì vậy hay lại mõm :) . Đây là mức senior director: Google Senior Director Software Engineering Manager Salary | $1.36M-$3.84M+ | Levels.fyi (https://www.levels.fyi/companies/google/salaries/software-engineering-manager/levels/senior-director), đầu 2m cuối 4m, còn so thì so CEO á, xem CEO bên nào cao hơn, thế là xong chứ gì :) . Còn thu nhập bên ngoài là phụ thuộc mỗi người rồi, cái đó không thể đem lên bàn cân được. Cơ bản google có ít nhân viên hơn JP morgan mà lại có doanh thu gấp 1,5 lần thì lương auto cao hơn rồi :)
 
E đồng ý so Director FAANG, có lẽ em hiểu nhầm ý bác @kakaxx22 thật, vì cơ bản em cũng xử lý khá nhiều thông tin trong 1 ngày nên đọc tus của bác nhanh quá

Trong cái link bác Kakaxx22, đâu đó có phần lớn 1-1.2, có high end tầm 1.3, ông 1,5 abnormal kia không đáng tin lắm, nếu như đúng đây là lương Director của FAANG thì em cho rằng thấp hơn MD trong IB vì MD của US BB đã dễ dàng make "at least" 1-1.2m rồi, còn high end của họ có khi phải 1.8-2m+ (200-250% bonus) quá nói chung là chả biết được, đấy là lý do em bảo các bác đừng đọc lương trên mạng nó thống kê về IB vì thường không chính xác :)), lương của MD trên IB có thể theo lý thuyết không hơn FAANG mấy nhưng họ có nhiều khoảng trống để tạo thêm thu nhập hơn là Director bên FAANG, thế nên e mới nói các bác không nên cố chứng minh Big Tech nhiều tiền hơn, vì rất khó do đặc thù ngành rồi. Mà đấy e mới chỉ nói lương trung bình trong IB BB thôi chứ chưa đụng gì bọn PE/HF Quant hay mấy vị trí Corp Development trong Big Corp đâu :)

Cái mà FAANG hơn đứt EB/BB là nó đảm bảo WLB, sức khỏe, thời gian bên gia đình cho các bác và tính lương mỗi giờ thì bên FAANG cao hơn, ít bị sếp/khách hàng chửi, không bị vợ bỏ mà lương vẫn cao, các bác nên tự hào về cái đó mới đúng chứ.

Còn vụ mà bác thấy xàm thì mình thấy đây là thứ mà các đối tượng như sinh viên của Target/Non target School, hay mấy em gái tuyển chồng rất quan tâm đấy chứ, còn đương nhiên nếu bác có hướng định rồi thì quan tâm làm gì, đằng nào nếu bác theo Tech rồi thì cũng đâu bắt đầu lại High Finance và ngược lại :LOL:
Mình thấy bạn buồn cười. Bạn cố phân chia level 2 bên sao cho level bên bạn lương cao hơn để có lợi cho so sánh. MD bên bank là cấp gần cap nhất chỉ sau c suite. Còn faang chia vp theo product. Số product ở faang ko thể nào so dc số chi nhánh của bank nên vp ít cũng là bt. Director ở faang chỉ là cấp manager của 1 scope trong product. Vd trong android có director về graphics, director về mảng ux. Chưa kể bạn thích so sánh director vs MD thì gg có cấp senior director TC 2m+, hay meta có cấp D2 TC 3m+.

Ok h ko bàn ngành nào danh giá hơn. Mỗi cái có cái hay riêng. Nhưng giọng điệu bạn y hệt đám trẻ trâu Ngoại thương ngày xưa “harvard vn ko nhận lương dưới 2k” hay “bọn mày học kỹ thuật ra làm lính cho tao hết”. Trong khi lớp tôi ngày xưa mấy đứa học bt, chăm chỉ, có chút giỏi xh thì chọn ngoại thương. còn mấy đứa giỏi top, thi đạt giải quốc gia thì chọn học kỹ thuật. Sau này có đứa dc du học ở stanford, cũng trường top 1-2 tg đấy nhưng ko dc xếp trong nhóm ivy nên chắc cũng là dbrr với bạn :LOL:
 
Ok mình sai, số lượng VP rất ít nhưng số lượng director của google cx không phải ít khoảng 1000 người tương đương số lượng MD của JP Morgan. Và đây là lương Director của google Google Director Software Engineering Manager Salary | $960K-$1.45M+ | Levels.fyi (https://www.levels.fyi/companies/google/salaries/software-engineering-manager/levels/director), senior director (~600 ngừoi): Google Senior Director Software Engineering Manager Salary | $1.36M-$3.84M+ | Levels.fyi (https://www.levels.fyi/companies/google/salaries/software-engineering-manager/levels/senior-director), thứ 2 mình lên Levels.fyi để có 1 cái bằng chứng để chứng minh 2 ngành same same thôi, chứ mình quan tâm ngành high finace của bạn làm gì mà phải sang tt tìm hiểu :) . Ít ra có 1 cái dẫn chứng còn bạn thì toàn mõm, số liệu thì không có :) , tưởng ngành bạn cần số liệu phân tích nhiều lắm mà sao bạn chả rặn ra nổi 1 con số thế :) .
Hehe, tôi biết có khó để anh em chấp nhận nếu không có nguồn thống kê cụ thể, bạn gọi mình là mõm cũng được :LOL:)
 
Hehe, tôi biết có khó để anh em chấp nhận nếu không có nguồn thống kê cụ thể, bạn gọi mình là mõm cũng được :LOL:)
Vâng bác, thôi mời bác về lại cái giếng high finance của bác mà thẩm du :) , không cần phải vào thread it voz mà khè đâu bác :)
 
Còn vụ mà bác thấy xàm thì mình thấy đây là thứ mà các đối tượng như sinh viên của Target/Non target School, hay mấy em gái tuyển chồng rất quan tâm đấy chứ, còn đương nhiên nếu bác có hướng định rồi thì quan tâm làm gì, đằng nào nếu bác theo Tech rồi thì cũng đâu bắt đầu lại High Finance và ngược lại :LOL:
Nó xàm vì người ở cộng đồng nào sẽ chỉ biết cộng đồng đó và không đủ kiến thức để đánh giá ngành khác, nhìn vào thread này là thấy thôi. Ở nội bộ tech chẳng hạn, FAANG không phải là mấy công ty "danh giá" nhất đâu. Mấy công ty "danh giá" nhất nội bộ ngành là mấy công ty người ngoài ngành chả ai biết như Jane Street, HRT, Databricks, nhưng ngoài ngành đâu ai thấy nó danh giá :giggle:.
 
Nó xàm vì người ở cộng đồng nào sẽ chỉ biết cộng đồng đó và không đủ kiến thức để đánh giá ngành khác, nhìn vào thread này là thấy thôi. Ở nội bộ tech chẳng hạn, FAANG không phải là mấy công ty "danh giá" nhất đâu. Mấy công ty "danh giá" nhất nội bộ ngành là mấy công ty người ngoài ngành chả ai biết như Jane Street, HRT, Databricks, nhưng ngoài ngành đâu ai thấy nó danh giá :giggle:.
Vãi Jane Street mà bác đánh đồng với FAANG là sao, Jane Street e tưởng nó tuyển Quant Research là role khác mà bác :LOL:
 
Vãi Jane Street mà bác đánh đồng với FAANG là sao, Jane Street e tưởng nó tuyển Quant Research là role khác mà bác :LOL:
Thì đó nên mới nói người ngoài ngành không đủ kiến thức để đánh giá ngành khác. Jane Street và đa số công ty HFT có đội tech cực kỳ mạnh, và bản chất tụi nó là công ty tech hoạt động trong lĩnh vực trading.
Technology :: Jane Street
Overview :: Jane Street (https://www.janestreet.com/what-we-do/overview/)
Screenshot 2024-04-29 at 4.59.19 PM.png
 
Last edited:
Thì đó nên mới nói người ngoài ngành không đủ kiến thức để đánh giá ngành khác. Jane Street và đa số công ty HFT có đội tech cực kỳ mạnh, và bản chất tụi nó là công ty tech hoạt động trong mảng trading. Technology :: Jane Street (https://www.janestreet.com/technology/)
E nghĩ cái đấy bác nên quy về Toán Tài Chính hơn là Tech bác ạ, e thấy người ta cũng prefer PhD in Math, role trong quant firm cũng khác hẳn SWE, mấy bác làm cái đó hiểu hơn em
 
E nghĩ cái đấy bác nên quy về Toán Tài Chính hơn là Tech bác ạ, e thấy người ta cũng prefer PhD in Math, role trong quant firm cũng khác hẳn SWE
Nó thuộc cả 2 chứ không phải 1 trong 2, kiểu như fintech, edutech, etc... SWE có cả role thiên về system có cả role thiên về quant. Số lượng tuyển engineer của Jane Street còn nhiều hơn số lượng tuyển quant trader.
Screenshot 2024-04-29 at 5.57.07 PM.png


 
Last edited:
Nó thuộc cả 2 chứ không phải 1 trong 2, kiểu như fintech, edutech, etc... SWE có cả role thiên về system có cả role thiên về quant. Số lượng tuyển engineer của Jane Street còn nhiều hơn số lượng tuyển quant trader.

Nhưng em hiểu mấy cái role SWE trong Jane Street nó sẽ không giống role quant trader/researcher đúng không vì e có nghe 1 bạn trong đó bảo interview với HFT cho role SWE, còn role quant trader/researcher còn khó hơn nhiều :LOL:. E không rõ SWE của HFT bao nhiêu nhưng quant trader/researcher entry là 400k bên US rồi :)
 
Nhưng em hiểu mấy cái role SWE trong Jane Street nó sẽ không giống role quant trader/researcher đúng không vì e có nghe 1 bạn trong đó bảo interview với HFT cho role SWE, còn role quant trader/researcher còn khó hơn nhiều :LOL:. E không rõ SWE của HFT bao nhiêu nhưng quant trader/researcher entry là 400k bên US rồi :)
Thì đương nhiên 2 role khác nhau, ý bạn hỏi gì mình không hiểu :sweat:.
 
Mình thấy bạn buồn cười. Bạn cố phân chia level 2 bên sao cho level bên bạn lương cao hơn để có lợi cho so sánh. MD bên bank là cấp gần cap nhất chỉ sau c suite. Còn faang chia vp theo product. Số product ở faang ko thể nào so dc số chi nhánh của bank nên vp ít cũng là bt. Director ở faang chỉ là cấp manager của 1 scope trong product. Vd trong android có director về graphics, director về mảng ux. Chưa kể bạn thích so sánh director vs MD thì gg có cấp senior director TC 2m+, hay meta có cấp D2 TC 3m+.

Ok h ko bàn ngành nào danh giá hơn. Mỗi cái có cái hay riêng. Nhưng giọng điệu bạn y hệt đám trẻ trâu Ngoại thương ngày xưa “harvard vn ko nhận lương dưới 2k” hay “bọn mày học kỹ thuật ra làm lính cho tao hết”. Trong khi lớp tôi ngày xưa mấy đứa học bt, chăm chỉ, có chút giỏi xh thì chọn ngoại thương. còn mấy đứa giỏi top, thi đạt giải quốc gia thì chọn học kỹ thuật. Sau này có đứa dc du học ở stanford, cũng trường top 1-2 tg đấy nhưng ko dc xếp trong nhóm ivy nên chắc cũng là dbrr với bạn :LOL:

Gì mà đang nch về FAANG bác quay sang chửi em trẻ trâu thế

Thế thì lại mời bác nghiên cứu tiếp lương của Group Head, Senior Managing Partner (không phải C Level nhé) :LOL:

E respect both sides mà vì bên nào cũng có ưu điểm riêng, nhưng hình như bác chỉ quan tâm đến bên nào làm nhiều tiền hơn thì phải, em thì khuyên bác không nên có tư duy như thế vì WLB, Health quan trọng hơn

Thôi em out thread cho các bác IT thoải mái nhé :LOL:
 
Gì mà đang nch về FAANG bác quay sang chửi em trẻ trâu thế

Thế thì lại mời bác nghiên cứu tiếp lương của Group Head, Senior Managing Partner (không phải C Level nhé) :LOL:

E respect both sides mà vì bên nào cũng có ưu điểm riêng, nhưng hình như bác chỉ quan tâm đến bên nào làm nhiều tiền hơn thì phải, em thì khuyên bác không nên có tư duy như thế vì WLB, Health quan trọng hơn

Thôi em out thread cho các bác IT thoải mái nhé :LOL:
Lúc đầu vào em thấy bác phán câu ngành bác danh giá hơn mà :) . Giờ tranh luận không đc quay ra respect cả 2 bên :) . Đến giờ em vẫn chưa thấy danh giá hơn chỗ nào :) mà chỉ thấy mõm là nhiều :)
 
Nhưng em hiểu mấy cái role SWE trong Jane Street nó sẽ không giống role quant trader/researcher đúng không vì e có nghe 1 bạn trong đó bảo interview với HFT cho role SWE, còn role quant trader/researcher còn khó hơn nhiều :LOL:. E không rõ SWE của HFT bao nhiêu nhưng quant trader/researcher entry là 400k bên US rồi :)
Quant research nó tuyển cả 2 bên chứ nó có tuyển mỗi finance đâu mà bác muốn chứng minh cái gì :shame:
 
Lúc đầu vào em thấy bác phán câu ngành bác danh giá hơn mà :) . Giờ tranh luận không đc quay ra respect cả 2 bên :) . Đến giờ em vẫn chưa thấy danh giá hơn chỗ nào :) mà chỉ thấy mõm là nhiều :)
Danh giá lại việc của xã hội phán, còn respect là việc của em :)).
 
Back
Top