thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

  • Tên công ty: F*oft HCM
  • Lương tháng/năm : 55 Net về tay
  • Vị trí: Dev 5
  • Thời điểm (năm nào): 2023
  • Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): Tháng 13 only
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 6
  • Phỏng vấn: round 1 vs 1 SA, round 2 vs customer.
View attachment 2447204

Giờ mới biết thread này :v mấy pro đỉnh thật làng nhàng như mình luyện đến bao giờ mới được vậy đây @@
role này vẫn thuần là dev thôi thím nhỉ, chứ ko phải lead hay SA
 
Nằm vùng lâu rồi nay share ae ít offer
  • Tên công ty: Axon Active ( rejected )
  • Lương tháng/năm: 12 net
  • Vị trí: Fresher
  • Thời điểm: 12/2021
  • Bonus: không rõ
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 0

  • Tên công ty: Momo
  • Lương tháng/năm: 11 gross
  • Vị trí: Fresher
  • Thời điểm: 12/2021
  • Bonus: tháng 13, KPI 1-3 tháng
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 0

  • Tên công ty: Momo ( promoted )
  • Lương tháng/năm: 14 gross
  • Vị trí: Junior Java Dev
  • Thời điểm: 06/2022
  • Bonus: tháng 13, KPI 1-3 tháng
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 6 tháng

  • Tên công ty: FSoft ( rejected )
  • Lương tháng/năm: 24.5 gross
  • Vị trí: Backend - Dev 02
  • Thời điểm: 06/2023
  • Bonus: tháng 13
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 1.5y
 
@MrTux Anh ơi, em vừa nhận được offer của NAB Starcamp, em có thể inbox hỏi anh xíu về hướng đi theo các bộ phận trong NAB được không á?
Batch 6 là sec mà, định hướng gì nữa
A1wzNCp.png
 
  • Tên công ty: F*oft HCM
  • Lương tháng/năm : 55 Net về tay
  • Vị trí: Dev 5
  • Thời điểm (năm nào): 2023
  • Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): Tháng 13 only
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 6
  • Phỏng vấn: round 1 vs 1 SA, round 2 vs customer.
View attachment 2447204

Giờ mới biết thread này :v mấy pro đỉnh thật làng nhàng như mình luyện đến bao giờ mới được vậy đây @@

55 net ở F cũng khá rồi mà :)
 
Quá khá, 55 net tương đương 70 gross ở các cty ngoài, ngoại trừ vụ bh lương cơ bản thì mình thấy benefit khác của F quá oke để vào dưỡng già
Quan trọng có dự án nữa chứ, tuyển mới cho F thì view của BUL dự án ít cũng tầm 6 tháng. Sau đấy nếu không có dự án mà ngồi chơi 2 tháng thì lại vận động xin nghỉ không lương thôi. Giờ chỉ có vào nhà nước mới nghĩ đến chuyện dưỡng già. Bên F hiện tại cũng rất nhiều anh em đang ngồi chơi đợi dự án rồi.
 
role này vẫn thuần là dev thôi thím nhỉ, chứ ko phải lead hay SA
Dev ở F lead bt nhá thím, từ dev 3 là làm PTL ầm ầm rồi. SA thì có role riêng SA 1 2 3...
55 net ở F cũng khá rồi mà :)
Phận công nhân tier 4 thì phải tự AQ hài lòng thôi thím, hy vọng vận may sắp đến 🙂.
Quá khá, 55 net tương đương 70 gross ở các cty ngoài, ngoại trừ vụ bh lương cơ bản thì mình thấy benefit khác của F quá oke để vào dưỡng già
Hic mình cũng chưa già đến mức đó thím ơi còn muốn học hỏi nhiều.
Quan trọng có dự án nữa chứ, tuyển mới cho F thì view của BUL dự án ít cũng tầm 6 tháng. Sau đấy nếu không có dự án mà ngồi chơi 2 tháng thì lại vận động xin nghỉ không lương thôi. Giờ chỉ có vào nhà nước mới nghĩ đến chuyện dưỡng già. Bên F hiện tại cũng rất nhiều anh em đang ngồi chơi đợi dự án rồi.
Cũng căng quá thím nhỉ nhưng F trước giờ vẫn vậy mà ae hợp rồi lại tan, tan rồi lại hợp 🤣.
 
Về offer mình thấy EH làm khá rõ ràng, có bậc hết rồi, trước khi pvan mình kêu expect lương X, pvan xong còn chưa counter hay gì đã có offer 130% so với expect, làm ăn chuẩn chỉ ko low ball nên bạn cũng ko cần lo đâu.
Btw HR làm việc với mình đợt đó là bạn Jade, có thể các Hr khác ko tốt như thế :)
Trước có recommend bạn Jade 1 lần giờ +1 thêm lần nữa. HR gì đâu dễ thương làm việc có tâm ghê. Đợt mình failed có mail hỏi bạn cũng chỉ rõ vì sao luôn :big_smile:
 
4+ yoe, đang làm Java, spring boot, reactjs, hands on AKS
không biết 1 chữ Ruby nào thì có vào được EH không các bác.
Nếu được thì 650/y có hợp lý không
 
4+ yoe, đang làm Java, spring boot, reactjs, hands on AKS
không biết 1 chữ Ruby nào thì có vào được EH không các bác.
Nếu được thì 650/y có hợp lý không
Nghe nói là pv không quan trọng ngôn ngữ nha thím. 650tr/năm thì hình như trong range lương của mid bên đó.
 
Ít bác show lương embedded quá, chắc thấp quá so với anh em mảng khác nên ko show=((
  • Tên công ty: Robert Bosch Engineering and Business Solution VN (RBVH)
  • Lương tháng/năm (gross): 13.5 net
  • Vị trí: Embedded software engineer (L50) (3 năm kn - chuyển ngành)
  • Thời điểm (năm nào): 2021
  • Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): Tháng 13, bonus cuối tháng 4 x1.5 lương.

  • Tên công ty: Hitachi Vantara VN
  • Lương tháng/năm (gross): 19 net
  • Vị trí: Consultant 2
  • Thời điểm (năm nào): 2022
  • Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): Tháng 13, bonus 0.8 tháng lương chia ra 2 lần)
ở Hitachi làm gì vậy bác, mình học đc nhiều không>
 
Tên công ty: Thought**** ( works )
Lương tháng/năm: 700/nam gross
Vị trí: QA
Thời điểm: 2023
Bonus: ko co, 13 thang luong
Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 5
oh công ty này trả cho QA thế là cao đó chứ, hình như lâu rồi có HR contact mình cho vi trí Lead thì phải.
 
ở Hitachi làm gì vậy bác, mình học đc nhiều không>
Hitachi thì 1 là làm cho dự án internal ở toà helios, 2 là đi onsite cho R**

Học thì mình thấy chả nơi nào học tốt như ở Fsoft cả :D Nhưng qua Hitachi đi onsite thì mình mở rộng được view khá là nhiều, tự mình phải mày mò, tự mình tìm tài liệu, tự mình nghiên cứu và tự mình code từ đầu. Thêm cái là Hitachi hiện tại không phải là công ty nhật, nó là công ty con do Hitachi Mỹ mua lại nên chính sách, lương thưởng, tính chuyên nghiệp cũng khá là mỹ.

Riêng domain nhúng/iot thì khá là non trẻ, vào đây cảm giác có nhiều trách nhiệm hơn. Nếu bạn muốn thử thách bản thân thì Hitachi cũng khá là ổn, hiện tại đang thiếu người nên pv cũng dễ hơn nhiều. Lương thì tầm khá, nhưng package nếu tính cả sign on bonus và thưởng cuối năm thì khá ổn
 
Back
Top