mpquang
Junior Member
Advanced Design System nhé: https://en.wikipedia.org/wiki/Advanced_Design_System
thảo luận Các thắc mắc cơ bản - Newbie đặt các câu hỏi cơ bản thì vào đây, không lập thread ngoài!!!
- Thread starter Hoàng.
- Start date
- Status
nicktrongsang
Senior Member
dần dần ông ơi, quan trọng là ông phải làm mỗi ngày. Cứ 1 site duy nhất mà táng, stack queue làm méo gì, làm greedy, BFS, DFS trước cho nó phấn chấn2 đứa nhỏ đang ở dưới ngoại trốn dịch do trường mẫu giáo đâu có mở, nên e có tầm 1 tháng để ôn tích cực, e có xem qua leetcode, thật ra e qua nhiều site lắm, đang ôn theo chuyên đề kiểu LinkedList, ròii tới Stack, Queue, Tree. E định mỗi topic ráng giải ít nhất 10 bài, đời éo như mơ, ngay bài đầu tiên đọc cả ngày mới hiểu thì phải nàm sao
mpquang
Junior Member
Mới làm đâm đầu vào cái khó coi chừng nản luôndần dần ông ơi, quan trọng là ông phải làm mỗi ngày. Cứ 1 site duy nhất mà táng, stack queue làm méo gì, làm greedy, BFS, DFS trước cho nó phấn chấn
nicktrongsang
Senior Member
khó gì, tôi thấy mấy cái đó rất hay gặp. Nó có nhiều level từ easy.Mới làm đâm đầu vào cái khó coi chừng nản luôn
Thằng nào PV mà cứ hỏi xóa item giữa linkedlist với đảo linkedlist đảm bảo nó rất cứng nhắc và rập khuôn.
mpquang
Junior Member
Đôi khi cũng chỉ cần người biết lập trình, và có kinh nghiệm làm việc thôi
nicktrongsang
Senior Member
Mình ở cty đi PV UV nhiều rồi. Đôi khi thằng đi PV chỉ là PV thôi, nó éo biết cty đang cần ng thế nào đâu. Hoặc có TH nó đến tháng nó quạu thì ông UV coi như đen.Đôi khi cũng chỉ cần người biết lập trình, và có kinh nghiệm làm việc thôi
Tư tưởng của tôi đi PV quan trọng là tư duy, cách ứng xử, động lực chuyển việc, và kiến thức. Kiến thức thì vô biên, phụ thuộc vào cách ông cày. Còn tư duy thì hỏi mấy cái thuật toán là cách hiệu quả và nhanh nhất để check. Nhiều khi chỉ cần nói cách giải lên bảng thôi chứ k cần code cho pass 100%
mpquang
Junior Member
Thường mấy thằng đi phỏng vấn (interviewer) cũng là senior hay team lead rồi, và tường là phỏng vấn để tuyển người vô team của nó luôn, chứ thằng phỏng vấn mà không biết cần tuyển người thế nào thì hơi lạ
nicktrongsang
Senior Member
thường, còn thỉnh thoảng chúng nó bận thì ng khác PV thay. Không phải k biết cần tuyển ng thế nào, nhưng nếu k phải cho team mình thì sẽ k chuẩn.Thường mấy thằng đi phỏng vấn (interviewer) cũng là senior hay team lead rồi, và tường là phỏng vấn để tuyển người vô team của nó luôn, chứ thằng phỏng vấn mà không biết cần tuyển người thế nào thì hơi lạ
hieudien14310
Junior Member
Nhưng ADS trong cái cmt của bác kia là Algorithms & Data Structures
davidmartin1991
Member
Tại nếu ko vững data structure thì ko làm tốt algo được đâu thím, ko lẽ suốt ngày cứ mãi array O(n) có mà dog nó thuê edần dần ông ơi, quan trọng là ông phải làm mỗi ngày. Cứ 1 site duy nhất mà táng, stack queue làm méo gì, làm greedy, BFS, DFS trước cho nó phấn chấn
phải biết chỗ nào nên dùng data structure nào nữa.
mpquang
Junior Member
Tôi đi làm chưa thấy qua ai xài tree, graph này nọ luôn, toàn array, vector, list map (dictionary) này nọ thôiTại nếu ko vững data structure thì ko làm tốt algo được đâu thím, ko lẽ suốt ngày cứ mãi array O(n) có mà dog nó thuê e
phải biết chỗ nào nên dùng data structure nào nữa.
davidmartin1991
Member
E cũng nghĩ vậy là rạch interview mấy chỗ như Axon, ZulkeTôi đi làm chưa thấy qua ai xài tree, graph này nọ luôn, toàn array, vector, list map (dictionary) này nọ thôi
mấy chỗ mà high salary có bao giờ nó care exp đâu, cứ fail vòng ADS là coi như tạch toàn bộ.
mpquang
Junior Member
Chỗ đặc biệt thì interview cũng đặc biệt hơn chứE cũng nghĩ vậy là rạch interview mấy chỗ như Axon, Zulke
rainbow007
Senior Member
thấy coi youtube ông dev ổng có playlist về DSA cũng ổn
Sharon2911
Junior Member
Em dân trái ngành có kiến thức C++ python OOP ,làm be bằng fw flask,với code mấy con nodeMcu thì có theo nghề dev đc k các bác tư vấn giúp e
davidmartin1991
Member
Thế giờ mình nên rải CV nữa không hay nên luyện algo thêm ít nhất 2 tuần nữa hãy đi rải tiếp mấy thím?
Thấy mấy job ngon, sợ ko apply đến lúc luyện xong thì nó tuyển xong cmnr, mà số e lạ, mỗi lần send CV là 1-2 ngày có người gọi interview, đúng lúc đang ngáo có biết gì đâu mà interview thế là tạch
Thấy mấy job ngon, sợ ko apply đến lúc luyện xong thì nó tuyển xong cmnr, mà số e lạ, mỗi lần send CV là 1-2 ngày có người gọi interview, đúng lúc đang ngáo có biết gì đâu mà interview thế là tạch
qyming
Junior Member
Luyện tiếp đi, dịch dã thế này ....Thế giờ mình nên rải CV nữa không hay nên luyện algo thêm ít nhất 2 tuần nữa hãy đi rải tiếp mấy thím?
Thấy mấy job ngon, sợ ko apply đến lúc luyện xong thì nó tuyển xong cmnr, mà số e lạ, mỗi lần send CV là 1-2 ngày có người gọi interview, đúng lúc đang ngáo có biết gì đâu mà interview thế là tạch
qyming
Junior Member
Được tất fence à.
Sharon2911
Junior Member
E có project điều khiển IoT qua dashboard build bằng flask ,không biết sắp tới nên apply intern hay fresher nổi k
qyming
Junior Member
Tùy công ty muốn apply thôi, cứ rải CV đi.E có project điều khiển IoT qua dashboard build bằng flask ,không biết sắp tới nên apply intern hay fresher nổi k
- Status
Similar threads
