Đề xuất giảm mức hưởng BHXH 1 lần: Liệu có giữ chân được người lao động?

Liệu có ngày nào đó người LĐ nhận tiền bhxh bằng trái phiếu chính phủ ko ta???
 
Thương nhất mấy anh chị công nhân bị thất nghiệp 🥺.
Nay hết sức để chửi rồi chán quá.
 
các anh muốn làm gì thì làm, dân đen chúng tôi ko có súng nên muốn phản đối cũng chả được :confuse:
 
Có cc chứ nó nhả cái 14% đó ra để lo an sinh xã hội, nhìn đợt covid vừa rồi thì biết :D
Đúng là tụi mồm chó vó ngựa!
Đừng nghe...hãy nhìn... :haha:
Nhớ năm ngoái thì lại buồn cười. Thành phố hằng năm đóng bao nhiêu tiền của cho đất nước mà xin kinh phí hỗ trợ dân thì ngoài đó kêu có cc. Thêm quả lão bên bhxh luôn nói "Chưa thấy ai thiếu ăn thiếu mặc vì covid".
 
Phần của chủ sử dụng lđ đóng cho người lđ thì của người lđ chứ cớ đéo gì mà các ông giữ.
ko hiểu nó chia sẽ cái căng củ cọt gì
chỉ được rút phần mình đóng là 8% thay vì nhận 22% như quy định hiện nay, còn phần của người sử dụng lao động đóng chiếm 14% sẽ để lại quỹ và sử dụng theo nguyên tắc chia sẻ.
 
Đóng BHXH bắt buôc t cũng tự coi là mất thôi, chứ cũng chả trông mong gì.
Đến lúc t đc hưởng, nhỡ đâu lại có đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, giảm số tiền trả, hoặc vỡ cm luôn cái quỹ tại bị gặm vs đầu tư thua lỗ. Như hiện tại vẫn giai đoạn dân số vàng mà Quỹ BHXH cũng chầy chật, thì đến lúc thế hệ này bắt đầu già đi, sinh đẻ giảm thì quỹ hưu còn cái nịt.
 
Nhớ năm ngoái thì lại buồn cười. Thành phố hằng năm đóng bao nhiêu tiền của cho đất nước mà xin kinh phí hỗ trợ dân thì ngoài đó kêu có cc. Thêm quả lão bên bhxh luôn nói "Chưa thấy ai thiếu ăn thiếu mặc vì covid".
Vậy nên tôi mới bảo bọn nó là loại mồm chó vó ngựa :haha:
Dkm tụi ăn tàn phá hoại, mặt trơ trán bóng, chỉ khổ dân đen, kêu trời không thấu
Mấy topic như này thì không thấy thằng 47 + đàn bò đỏ nào vào def nhỉ
:haha:
 
Anh nào thông não tôi phần bên ng sử dụng lao động đóng ko? Ý là nếu ko đóng thì ng ld cũng có được hưởng méo đâu, bữa tôi bị hỏi mà ko bik đường trả lời sao cho hợp lý :cold:
 
nói thật là những ai làm công ăn lương nên quên mẹ cái tiền này đi.
Hiện tại đất nước đang trong giai đoạn vàng, dân số + số lượng người trong độ tuổi lao động cao mà cái quỹ này nó còn éo ổn định thì 1-2 chục năm nữa dân số già + giảm đi thì cỡ nào tụi nó cũng tìm cách ăn bằng sạch tiền trong cái quỹ này thôi
 
Rồi năm sau kinh tế khó khăn mà lại đưa ra cái này thật sự muốn cách mạng 1 lần nữa hay sao ấy nhỉ :amazed: chỉ riêng những công nhân bị nghỉ việc cũng đã có thể lên đến 100k người rồi năm sau họ rút 1 lần mà éo cho rút thì ối dồi ơi chắc tự tin vào thanh gươm lá chắn lắm nhỉ
Bài như thế này là thăm dò thôi. Thấy dân không phản ứng thì triển luôn thấy phản ứng giữ quá thì thôi chứ dễ gì. Thread voz này đâu phải ngẫu nhiên mà tồn tại đến giờ.
 
Bên cạnh đó các cơ quan chuyên môn cũng cần giải thích cụ thể, rõ ràng tránh gây “sốc” cho người lao động. “14% chủ sử dụng đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội là trách nhiệm xã hội. Đây là phần nhà nước, doanh nghiệp đóng để lo tương lai của người lao động. Khi tuổi họ đã cao, không còn sức lao động sẽ có lương hưu để trang trải cuộc sống
Đoạn này, tôi hiểu thế này có đúng không nhỉ
jJnsOYE.png

Tức là rút 1 lần thì chỉ được 8% thôi. Còn đủ tuổi nhận lương hưu sẽ vẫn được nhận cơ mà sẽ dựa theo 14% còn lại đúng không(ít hơn so với những người không chọn rút 1 lần)
3f2CyQU.png
Thêm 14% nhưng rủi ro lớn hơn. Chết cái là mất hết.
 
Để hạn chế tình trạng người lao động rút BHXH 1 lần, mới đây trong Dự thảo đề cương sửa Luật BHXH, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra phương án người lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu mà yêu cầu hưởng BHXH 1 lần thì chỉ được rút phần mình đóng là 8% thay vì nhận 22% như quy định hiện nay, còn phần của người sử dụng lao động đóng chiếm 14% sẽ để lại quỹ và sử dụng theo nguyên tắc chia sẻ.
Cái phần đậm tức là sau khi rút xong 8% của mình, tới tuổi hưu mình được lãnh tiếp 22% này đúng ko mấy fen? Cái sử dụng theo nguyên tắc chia sẻ nghe tối nghĩa vkl.
 
Anh nào thông não tôi phần bên ng sử dụng lao động đóng ko? Ý là nếu ko đóng thì ng ld cũng có được hưởng méo đâu, bữa tôi bị hỏi mà ko bik đường trả lời sao cho hợp lý :cold:
Luật quy định thì BHXH người lao động đóng 8% trên lương cơ bản, còn doanh nghiệp đóng 14%.
14% này là Doanh nghiệp bắt buộc phải đóng cho người lao động khi đã kê khai với Bảo hiểm (Thể hiện qua Hợp đồng lao động => khai báo bảo hiểm)
Nói chung là 8% của bạn và 14% là công ty đóng cho bạn là của bạn, nhưng bạn lại không có quyền lol gì với cái 14% này cả, theo bài báo là thế :haha:
 
Cái phần đậm tức là sau khi rút xong 8% của mình, tới tuổi hưu mình được lãnh tiếp 22% này đúng ko mấy fen? Cái sử dụng theo nguyên tắc chia sẻ nghe tối nghĩa vkl.
Mục đích của tụi nó là chơi chữ, lập lờ đánh lận con đen cho người lao động nghĩ như fence đang nghĩ: cho rút hết 8%, còn phần 14% thì chia sẻ theo dạng trả lương hưu.
Nhưng nói một câu cho vuông: CÓ CÁI LOL mà nó chia sẻ nhé :haha:
 
tính ra giờ thà né luôn hợp đồng lao động, ký hợp đồng dịch vụ. Chịu thuế TNCN 10% còn hơn. người sử dụng lap động nhiều khi còn lợi hơn vì đỡ 20,5% BHXH. Chứ đóng xong cũng có cho rút
 
Mục đích của tụi nó là chơi chữ, lập lờ đánh lận con đen cho người lao động nghĩ như fence đang nghĩ: cho rút hết 8%, còn phần 14% thì chia sẻ theo dạng trả lương hưu.
Nhưng nói một câu cho vuông: CÓ CÁI LOL mà nó chia sẻ nhé :haha:
Lợi ích hài hòa rủi ro chia sẻ :love:
 
Back
Top