Ai cũng hi vọng không bị Công ty PouYuen cắt giảm

[Resius]

Nhiều công nhân (CN) của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cho biết, do tình hình bất khả kháng nên công ty sẽ không tái kí HĐLĐ với trên 5.000 NLĐ trong tháng 6, 7.2023 và công ty sẽ hỗ trợ cho NLĐ 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc.

Chị Hào lo lắng cho tương lai của mình và gia đình. Ảnh: Đức Long

Được hỗ trợ tốt hơn Luật Lao động
Chị Vũ Thị Bảo Trân - CN phòng mẫu, khu C, Công ty PouYuen - cho biết, chị đã làm việc ở công ty được 14 năm. Mấy ngày nay, thông tin về việc công ty sẽ không tái kí HĐLĐ với khoảng 5.000 NLĐ được rất nhiều người quan tâm và chị Trân không biết mình có nằm trong danh sát phải chấm dứt HĐLĐ hay không. Theo chị Tân, nhiều người mong muốn được tiếp tục làm việc cho công ty, nhưng cũng có người muốn nghỉ việc nhận hỗ trợ.

“Tình hình chung bây giờ là nhiều doanh nghiệp khó khăn phải cắt giảm lao động. Tuy nhiên, việc hỗ trợ cho NLĐ thì lại khác nhau. Tôi cho rằng, việc công ty hỗ trợ cho NLĐ phải chấm dứt HĐLĐ mỗi năm làm việc 0,8 tháng lương là tốt hơn quy định. Nếu phải chấm dứt HĐLĐ mà được nhận hỗ trợ như thế thì cũng an ủi NLĐ rất nhiều” - chị Trân nói.

Còn chị Đặng Thị Hào, CN bộ phận chặt, khu C, cho biết, năm nay đã 42 tuổi và làm việc cho Công ty PouYuen được 23 năm, thu nhập mỗi tháng được trên 11 triệu đồng.

Chị Hào kể, cách đây ít lâu, lãnh đạo của xưởng có phổ biến cho NLĐ biết do tình hình khó khăn nên công ty sẽ không tái kí HĐLĐ với nhiều NLĐ và cho họ tự đăng kí. Nếu ai xin nghỉ việc thì công ty sẽ hỗ trợ một khoản tiền cho những năm làm việc tại đây. Nhiều NLĐ nhận thức tình hình khó khăn nên chủ động xin nghỉ việc để được khoản hỗ trợ này, tính ra cũng bằng số tiền nhận BHXH một lần. “Vì tôi đã 42 tuổi, giờ đi xin việc ở đâu cũng khó, nhất là trong lúc nhiều doanh nghiệp cũng khó khăn nên phải cắt giảm lao động. Trước mắt tôi vẫn ở lại làm việc, hi vọng tình hình sẽ sáng sủa hơn. Nhưng nếu phải chấm dứt HĐLĐ mà được nhận hỗ trợ như trên, tôi thấy cũng tốt cho NLĐ” - chị Hào nói.

Công ty rất đau lòng vì buộc lòng phải giảm số lượng lớn người lao động
Chúng tôi đến phòng trọ của chị Bùi Thị Ngân, CN Công ty PouYuen trên đường Trần Thanh Mại, phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, vào buổi sáng cuối tuần giữa tháng 5.

Ngồi trước cửa phòng trọ, trò chuyện với những CN khác, chị Ngân lo lắng khi nghe tin công ty sắp cắt giảm số lượng lớn NLĐ. Chị Ngân đã 43 tuổi, từ Hà Tĩnh vào TP Hồ Chí Minh làm cho Công ty PouYuen đã được 22 năm, nên giờ đi đâu xin việc cũng khó, nên không khỏi lo lắng nếu mình thuộc diện bị chấm dứt HĐLĐ.

“Giờ tình hình khó khăn với lại mình đã lớn tuổi nên đi đâu xin việc cũng khó. Nếu bị chấm dứt HĐLĐ có lẽ tôi sẽ về quê. Hi vọng tôi may mắn được tiếp tục gắn bó với công ty” - chị Ngân chia sẻ.

https://laodong.vn/cong-doan/ai-cung-hi-vong-khong-bi-cong-ty-pouyuen-cat-giam-1192321.ldo

 

[traitimlolam]

Bắt đầu suy thoái kinh tế, thất nghiệp tăng cao trên toàn cầu, haizzz! Có mỗi IT là lương tháng vẫn 5-10k$ không lo! Công nhân mà thất nghiệp tăng thì đáng lo vcc!

 

[Meryem]

bọn này chơi đẹp phết nhỉ

 

[Không nói nhiều]

Công ty đông công nhân nhất cả nước, quyền lợi CN ở công ty này cũng là 1 trong những công ty tốt nhất. Đợt PouYuen Đồng Nai lãn công là BGĐ xuống giải quyết hài hoà liền

 

[[K]ang[T]a]

Công ty lâu đời và cũng dạng khá to ở Sài Gòn, chế độ đãi ngộ cũng khá tốt vì mình biết có khá nhiều người mua đất cất nhà nhờ công ty sau khoảng thời gian vài chục năm lao động.
Hy vọng trận chiến ở U nó có kết quả sớm để thị trường quay trờ lại, cũng hy vọng các cốp chú trọng vào nền kinh tế sản xuất hơn là BĐS.
Chỉ hy vọng vậy thôi

 

[quythuy]

công ty quá ok, chơi quá đẹp

 

[lPhone]

Bây giờ chỉ có là cắt giảm tuyển lứa mới lương thấp hơn khâu nào tự động hoá đc thì thay bằng robot mới nhận đc đơn hàng giá cạnh tranh hơn so với tụi Pakistan ấn chứ k là banh xác không cạnh tranh nổi.

 

[mitanit2]

Nằm vùng đây
Tôi có khi đang muốn nằm trong ds giảm biên chế cty đợt tới đây.
Vừa rồi có 2 bà chung phòng, xin sếp được giảm biên chế và duyệt ok
sẽ được: số năm làm việc * 80% * lương cơ bản.

 

[_ Lam Tieu Tho _]

Mùa này thất nghiệp là thua nhá các anh, đừng chút sỉ diện còn sót lại mà chơi ngu lấy tiếng, đã loser mùa này thất nghiệp nữa con như shutdown cmnl rồi đấy.

 

[nnkjsc]

Mỗi năm làm việc hỗ trợ 0,8 tháng lương, thế cũng ổn trong thời gian tìm việc mới rồi.

 

[emxinh48kg]

Mùa này thất nghiệp là thua nhá các anh, đừng chút sỉ diện còn sót lại mà chơi ngu lấy tiếng, đã loser mùa này thất nghiệp nữa con như shutdown cmnl rồi đấy.

Chuẩn. Một số anh tài ỷ có tiền tích lũy nên xin nghỉ việc, rung đùi nghỉ ngơi. Ai dè đâu cả năm không xin được việc mới, tiền tích lũy lấy ra khởi nghiệp thất bại trắng tay, lâm cảnh túng quẫn luôn.

 

[VoZ-Loser]

Bắt đầu suy thoái kinh tế, thất nghiệp tăng cao trên toàn cầu, haizzz! Có mỗi IT là lương tháng vẫn 5-10k$ không lo! Công nhân mà thất nghiệp tăng thì đáng lo vcc!

lương It giừo bèo thế, ít ra cũng trần 350 triệu/ 1 tháng như thời trước dịch covid chứ ?

 

[xoaiminhduc]

cái công ty này vài năm trc hình như cũng cắt giảm nhân sự 1 loạt và đền bù rất đẹp đúng ko nhỉ? ko biết là phát triển trở lại rồi lại cắt giảm hay là cắt giảm tiếp từ đợt cắt giảm trc nhỉ?

 

[ausbeef]

Công ty lâu đời và cũng dạng khá to ở Sài Gòn, chế độ đãi ngộ cũng khá tốt vì mình biết có khá nhiều người mua đất cất nhà nhờ công ty sau khoảng thời gian vài chục năm lao động.
Hy vọng trận chiến ở U nó có kết quả sớm để thị trường quay trờ lại, cũng hy vọng các cốp chú trọng vào nền kinh tế sản xuất hơn là BĐS.
Chỉ hy vọng vậy thôi

Vãi cả khá to ở SG. Nó là siêu cty chứ khá to gì nữa

 

[KamiTori 0.2]

IT cũng thanh lọc nhiều rồi, cái dãy trọ mới có 4-5 thằng IT chuyển đi vì mất việc nè.

Bắt đầu suy thoái kinh tế, thất nghiệp tăng cao trên toàn cầu, haizzz! Có mỗi IT là lương tháng vẫn 5-10k$ không lo! Công nhân mà thất nghiệp tăng thì đáng lo vcc!

 

[git.algo]

cái công ty này vài năm trc hình như cũng cắt giảm nhân sự 1 loạt và đền bù rất đẹp đúng ko nhỉ? ko biết là phát triển trở lại rồi lại cắt giảm hay là cắt giảm tiếp từ đợt cắt giảm trc nhỉ?

cắt giảm tiếp nhé,tầm chưa đến 10 năm nữa có khi dẹp luôn Pouyen không chừng

 

[Vipday2]

về xong nhận thêm 1 cục bhxh nữa xong mua đất lướt bđs nhoèn

 

[lostmyself]

Nằm vùng đây
Tôi có khi đang muốn nằm trong ds giảm biên chế cty đợt tới đây.
Vừa rồi có 2 bà chung phòng, xin sếp được giảm biên chế và duyệt ok
sẽ được: số năm làm việc * 80% * lương cơ bản.

Ôm đc cục tiền, ai chán quá về quê mở quán hay buôn nhỏ, chứ quan trọng ông nghĩ xong ra xin việc khó đấy. VD tầm này 4x 5x mà xin nghĩ khổ trăm bề. 3x mà vị trí quản lý còn may ra

 

[nick nhieu nguoi dung]

Công ty lâu đời và cũng dạng khá to ở Sài Gòn, chế độ đãi ngộ cũng khá tốt vì mình biết có khá nhiều người mua đất cất nhà nhờ công ty sau khoảng thời gian vài chục năm lao động.
Hy vọng trận chiến ở U nó có kết quả sớm để thị trường quay trờ lại, cũng hy vọng các cốp chú trọng vào nền kinh tế sản xuất hơn là BĐS.
Chỉ hy vọng vậy thôi

Mất lợi thế nhân công giá rẻ rồi bạn. Chả lẽ giờ ra văn bản giảm lương cơ bản?

 

[lehoangtuat]

cắt giảm tiếp nhé,tầm chưa đến 10 năm nữa có khi dẹp luôn Pouyen không chừng

nó dịch chuyển qua Ấn Độ đó, báo nước ngoài đăng hết rồi.