Xin IT intern ở Úc khó quá các anh à

Về Vn chưa chắc thành winner đâu, mà mới ăn hải sản chê mùi cá ao😁

Oan em em quá bác, em đâu có chê mùi cá ao, chỉ là em thấy người ta ở VN chạy một đống tiền mới qua được đây, mà mình đang có cơ hội về dễ dàng quá nó không đáng, dù sao làm culi bên này dành dụm được vẫn cao hơn trong nước.
 
Giờ sv BK KHTN ko thua kém gì dhs có khi hơn nữa đó fen. Tụi nó đi làm từ năm 2 năm 3. Thớt mang tiếng dhs nhưng về làm intern chứ tụi nó có khi đã 1 2 yoe rồi.

BK thì hồi giữa năm 2023 intern chỗ tôi vơ đại cũng được mấy đứa ielts 7-8. rồi, điểm GPA cũng loại giỏi. Đấy là còn rất nhiều cv fail do hết slot rồi ấy. :cautious:
 
học ở Úc về mà mất giá vậy sao?:sweat:
ko biết học ở Úc ntn nhưng học ở VN có thể đi xin vào mấy chương trình đào tạo (có khi miễn phí) của mấy công ty phần mềm. Như cty cũ của mình có mở chương trình đào tạo mấy tháng miễn phí, khá bài bản (do mình là 1 trong số giảng viên, cũng phải cày bục mặt để làm giáo án dạy các em), học xong trình độ cũng tương đương cỡ 1-2 năm kinh nghiệm mà ko học cái tương tự (từ kinh nghiệm bản thân, mình đi làm 2 năm chưa chắc đã làm được nhiều bằng đội học xong khóa này). Thế nên là học ở Úc phải kèm đi làm nữa thì mới có kinh nghiệm làm việc với người nước ngoài mới cạnh tranh được với đội giỏi ở VN. Còn chỉ cắm đầu học không thôi thì thua đứt, chỉ nhỉnh hơn đội làng nhàng ở VN khoản ngôn ngữ và có thể là chút kiến thức lập trình
 
ko biết học ở Úc ntn nhưng học ở VN có thể đi xin vào mấy chương trình đào tạo (có khi miễn phí) của mấy công ty phần mềm. Như cty cũ của mình có mở chương trình đào tạo mấy tháng miễn phí, khá bài bản (do mình là 1 trong số giảng viên, cũng phải cày bục mặt để làm giáo án dạy các em), học xong trình độ cũng tương đương cỡ 1-2 năm kinh nghiệm mà ko học cái tương tự (từ kinh nghiệm bản thân, mình đi làm 2 năm chưa chắc đã làm được nhiều bằng đội học xong khóa này). Thế nên là học ở Úc phải kèm đi làm nữa thì mới có kinh nghiệm làm việc với người nước ngoài mới cạnh tranh được với đội giỏi ở VN. Còn chỉ cắm đầu học không thôi thì thua đứt, chỉ nhỉnh hơn đội làng nhàng ở VN khoản ngôn ngữ và có thể là chút kiến thức lập trình
đúng là vua nghề sướng thiệt
 
Em học DH úc thật, chỉ là muốn kiếm việc đúng chuyên ngành ở bên đây mà thấy khó khăn quá, chứ nếu không được thế thì cũng thà làm culi chui rúc ở đây chứ quyết không về làm fresher IT lương 9 củ :sad:
gớm a cứ nghĩ về vn xin đc fresher ngay đấy, hust-vnu còn một đống ra toàn thợ cày xin intern ko lương. Học master hay kinh tế bên bển còn hơn, chứ so về thợ cày khéo nó bốc 1 thg remote ở VN trình độ cao cũng chỉ bằng lương bản địa ở đấy còn hơn nuôi a ấy chứ
 
là bác học ĐH ở Úc hả, căng vậy.
thôi gắng nốt năm về VN, dù gì cũng là du học sinh, profile đẹp hơn.
lưu ý đừng đòi fresher 20 củ là đc :)
Em học DH úc thật, chỉ là muốn kiếm việc đúng chuyên ngành ở bên đây mà thấy khó khăn quá, chứ nếu không được thế thì cũng thà làm culi chui rúc ở đây chứ quyết không về làm fresher IT lương 9 củ :sad:
Hôm nọ có fen kia học master bên Pháp, về VN xin lương 20 mà than ba tháng k xin dc việc.
Mặt bằng lương fresher VN 9-10tr thôi. Fen lục lại Voz chắc sẽ tìm dc thớt đó đấy.
Muốn lương cao thì làm ở bển, k thì kiếm remote, ngta mở cty ở VN để tận dụng nguồn nhân lực giá rẻ, chứ trả lương cao thì họ mở cty bên Âu Mẽo luôn cho rồi.
 
Cơ mà thớt thử nghĩ khác xem. Bạn mình học đh ở Uk rồi học master ở Uk về VN làm fresher lương 9 củ. Nhưng mindset tốt và vốn tiếng anh tốt nên lên 3k5 chỉ trong 3 năm thôi. Rồi nếu thớt vẫn muốn đi nc ngoài thì apply job nc ngoài thôi. Khi có kinh nghiệm rồi thì xin dễ dàng hơn.
 
  • thời nay, mấy đứa học trường ngon, bằng ngon chạy đầy đường. đường tưởng chỉ cần cái bằng là có việc
  • nước nào cũng vậy, trừ khi xuất chúng trong trường, giỏi có tiếng thì ng ta còn để ý, k thì chỉ là hàng sản xuất hàng loạt 1 năm cả chục k đứa
  • thử nghĩ coi, bao nhiêu th cầm cái bằng giống mình ra trường mỗi năm. bản thân có j đặc biệt hơn những đứa khác k, mà nghĩ rằng có cái bằng dh úc là dễ tìm việc? đừng nói ở úc khó, về vn cũng khó thôi, ng ta cần ng có kinh nghiệm, k cần nhìn bằng cấp
  • cty mà làm việc nghiêm túc, thì cần là ng có kinh nghiệm. mấy đứa mới ra trường, tuyển vào chi để rồi phải đào tạo, xong đủ lông đủ cánh thì nhảy cty khác. cty nào cũng tránh vụ đó hết, nên thường ng ta tuyển có kn. còn k có kn, 1 là cty nhỏ, 2 là kiểu cty tuyển vào lương thấp nhưng bắt làm nhiều
  • chê VN quá, fresher 9 củ đồ. t IT 10 năm kn làm 2 job 1 lúc tháng kiếm tầm 150 củ sống an nhàn này. bạn t siêng hơn làm 3 job 1 lúc, có thuê ng làm phụ kiếm gần 200 củ 1 tháng. ng có khả năng sống ở đâu cũng dc, chê đất nước mình quá vậy thanh niên
    xd1H8sS.jpg
 
Last edited:
Cty nước ngoài giờ cũng khôn lắm, chúng nó nhiều team thì mỗi team sẽ có vài đứa người bản địa level middle và senior sẵn để ở dạng key member + team building được, xong nó outsource các nước thứ 3: ví dụ như với Úc thì nó outsource thuê VN, Philipines nhé vì vừa rẻ, vừa ko phải lo bảo hiểm hay gì => không thích hoặc không hợp đuổi nhanh gọn nhẹ không lo đền bù nhiều.

À nhắc đến Úc mới nhớ, bên đó thì dân gốc Ấn đông khỏi bàn :shame:, đang làm job #1 cho Úc mà gốc Ấn đông kinh khủng

P/S: Nhớ không nhầm nữa là thời gian thử việc bên Úc khá là lâu (~6 tháng?) nhưng quyền lợi người lao động khi ký hợp đồng chính thức cũng ngon. Đồng nghiệp gốc Úc đợt bị cắt giảm được bù 3 -> 6 tháng thì phải (ko nhớ rõ?)
 
Thật, trừ khi có cả đống năm kinh nghiệm thì tụi nó còn cân nhắc chứ tội gì tụi nó tuyển du học sinh.
Direct manager của mình tầm 4 5x rồi lương cao quá vừa bị cty layoff đây, nay vô họp thấy bạn buồn buồn =(( tin mật nên chưa công bố nên chắc nghĩ mình chưa biết. Chắc cũng bỏ chạy sớm. Thời buổi làm ăn khó khăn ghế ít đít nhiều ớn quá. Tầm middle manager toàn bị cho vào tầm ngắm để cắt
như này bỏ nhỏ thằng sếp, giảm lương lại để giữ ghế đc ko nhỉ,4 5x rồi mà vác đơn đi xin việc rồi ôn kiến thức 1 đống nữa
 
như này bỏ nhỏ thằng sếp, giảm lương lại để giữ ghế đc ko nhỉ,4 5x rồi mà vác đơn đi xin việc rồi ôn kiến thức 1 đống nữa
Ko đc đâu, tụi này nó thà đuổi chứ ko giảm lương đâu vì ảnh hưởng performance. Cty trụ cũng ko nổi với market thì layoff tốt cho cả 2 thôi fence


via theNEXTvoz for iPhone
 
về VN thì giờ cũng khó kiếm intern lắm chứ đùa. Bạn em cả lố tốt nghiệp đi kiếm intern khó ối dồi, vừa rồi cũng có thớt GPA 3.7 HUST mà còn không kiếm nổi...
 
Back
Top