NguyenNhatTRuong
Member
mấy bác cho em hỏi học logistics thì ra làm cho mấy công ty thương mại điện tử được phải không ạ, em loser đang định học trung cấp log ở TC Nguyễn Hữu Cảnh q7 ạ
[HELP]các thím làm logistics tư vấn cho em với
- Thread starter putanginamobobo
- Start date
kidcat
Senior Member
Logistics nó nhiều nhánh lắm, Supply chain executive (lương cao nhất), logistics (lương cũng cao nếu giỏi), Customs Compliance, Purchasing, sales quốc tế (cty sx), sales cước cty forwarder/logistics, Transportation cordinator, Logistics Cordinator, Ops, Docs, Warehouse executive, bên nhà máy còn vị trí chua lè chua lét, ngán nhất, xử lý số liệu và làm báo cáo quyết toán cho loại hình sản xuất xuất khẩu, gia công, chế xuất, nhân viên xin C/O, nhân viên xin giấy phép các loại. Mỗi vị trí đều có barem lương rồi, nếu lên manager thì công việc nào ở trên lương cũng cao.
kidcat
Senior Member
Được, nhưng khá là kén, khó xin việc.mấy bác cho em hỏi học logistics thì ra làm cho mấy công ty thương mại điện tử được phải không ạ, em loser đang định học trung cấp log ở TC Nguyễn Hữu Cảnh q7 ạ
quangtruong3082010
Senior Member
T.a tốt vậy thì qua hãng tàu mà làm nhé. Trước khi qua hãng tàu thì xin vào 1 cty forwarder làm trước (vị trí OPS) để hiểu dòng chảy thủ tục của hàng hóa qua VietNam.em cảm ơn anh ạ, e không tự tin lắm nên không dám mơ cao(
Làm hơn năm là am hiểu thì nhảy qua hãng tàu được. Sau đó vào mấy cty sản xuất mà làm bên cung ứng hoặc mua hàng, còn có khả năng thăng tiến, chứ fwd không phát triển cao được đâu, mà vất vả lắm.
dtfa085
Senior Member
Bạn có tiếng Anh tốt thì mình nghĩ nên lựa chọn theo 3 hướng. Hướng 1 là vào kiếm vị trí trong hãng tàu/hãng hàng không. Hướng 2 là kiếm các công ty đa quốc gia trong lĩnh vực logistics/forwarding như DHL, Fedex, Kune, Linfox, Toll,... rồi ứng tuyển. Hướng 3 là thi các chương trình Management Trainee của các công ty đa quốc gia, lựa chọn nhóm vị trí Supply Chain, tầm này thì có Carlsberg, Nestle. Vì đằng nào bạn cũng chưa rõ về công việc, chuyên môn nên cứ lao theo 3 hướng mình nói sẽ vỡ ra được cái phù hợp của bạn.
kidcat
Senior Member
Tuỳ chính sách mỗi cty, cty châu âu cũ thì sòng phẳng, lương ổn, cty cũ của mình nếu có offer ngon thì gặp sếp trực tiếp, sếp của sếp với nhân sự deal lại lương theo offer, 1 năm có 2 lần promotion, lương tháng 13 và bonus cho performance (1-3 tháng), nhiều khoản vặt, total 1 năm bằng hoặc hơn 1 tháng lương, khoản vặt áp dụng cả cty. Cty mới cũng châu âu, mỗi năm promotion 1 lần, không có chính sách giữ người, nếu có offer cứ đi, cty tuyển người mới, không có khoản vặt gì hết, lương tháng 13 và bonus tháng 14.
ceobvn151
Junior Member
Thank Kidcat, bạn đã biết ai làm chi nhánh tại VN rồi xin đc sang chi nhánh tại nước ngoài làm chưa?
Nhất là các chi nhánh tại các thị trường lớn như Đức, Trung, Nhật, Mỹ.
manhlinh2490
Senior Member
Có tiếng Anh tốt nên tận dụng em ạ. Làm hãng tàu thì vào hãng lớn Âu Mỹ, đừng chui vào hãng châu Á. Làm FWD cũng vào FWD lớn (search top FWD trên thế giời, rồi lựa ra 10 thằng, sau đó bỏ đi 2-3 thằng China, Japan).
Còn em có thể xin vào công ty FDI, nhưng ở ngoài Bắc thì doanh nghiệp FDI toàn Nhật, Hàn, Trung, em không phát huy được tiếng Anh mà cũng rất khó lên. Em phải canh nhà máy nào mới thành lập thì có nhiều cơ hội.
Tiếp nữa thì xin các cty TMĐT, giao hàng đang rất hót. Né Lazada nhé
) Trong HCM không rõ chứ ngoài HN chán lắm. Đây là hướng đi mới, cơ hội vẫn còn. Còn đối với logistics truyền thống thì thực sự rất khó để vươn lên. Trừ khi em làm Sale chứ làm nhân viên chứng từ, giao nhận thì khó lắm.
Cuối cùng em nên nghĩ đến ngành khác)) Anh ra trường đi làm 3-4 năm trong doanh nghiệp FDI, lương khá ok nhưng cuối cùng vẫn phải chuyển qua làm sale thì mới lên được. Không thì xác xuất làm staff cả đời cao lắm.
Còn em có thể xin vào công ty FDI, nhưng ở ngoài Bắc thì doanh nghiệp FDI toàn Nhật, Hàn, Trung, em không phát huy được tiếng Anh mà cũng rất khó lên. Em phải canh nhà máy nào mới thành lập thì có nhiều cơ hội.
Tiếp nữa thì xin các cty TMĐT, giao hàng đang rất hót. Né Lazada nhé
) Trong HCM không rõ chứ ngoài HN chán lắm. Đây là hướng đi mới, cơ hội vẫn còn. Còn đối với logistics truyền thống thì thực sự rất khó để vươn lên. Trừ khi em làm Sale chứ làm nhân viên chứng từ, giao nhận thì khó lắm.Cuối cùng em nên nghĩ đến ngành khác
)) Anh ra trường đi làm 3-4 năm trong doanh nghiệp FDI, lương khá ok nhưng cuối cùng vẫn phải chuyển qua làm sale thì mới lên được. Không thì xác xuất làm staff cả đời cao lắm.
kidcat
Senior Member
Có, bên cty cũ Pháp (SDV Logistics => Bolloré Logistics) của mình thì rất nhiều, đi theo dạng skilled worker á bạn, tổng cộng chắc hơn 20 người rồi, giờ đang làm Bolloré Đức, Canada, Mỹ, New Zealand, Úc. Thường các tập đoàn lớn, mỗi năm lúc làm performance hàng năm, đều có mục hỏi nhân viên có kế hoạch thay đổi nơi ở trong 3-5 năm tới ra nước khác hay không, nếu có thì tập đoàn sẽ sắp xếp công việc tương ứng ở nước đó, nếu mình phỏng vấn đậu thì đi thôi.
kidcat
Senior Member
Uhm, bạn mình 4 người, 3 người lên sales manager thì lương cao, mình thì bên mảng operations nên thấp hơn nhưng chấp nhận được.Có tiếng Anh tốt nên tận dụng em ạ. Làm hãng tàu thì vào hãng lớn Âu Mỹ, đừng chui vào hãng châu Á. Làm FWD cũng vào FWD lớn (search top FWD trên thế giời, rồi lựa ra 10 thằng, sau đó bỏ đi 2-3 thằng China, Japan).
Còn em có thể xin vào công ty FDI, nhưng ở ngoài Bắc thì doanh nghiệp FDI toàn Nhật, Hàn, Trung, em không phát huy được tiếng Anh mà cũng rất khó lên. Em phải canh nhà máy nào mới thành lập thì có nhiều cơ hội.
Tiếp nữa thì xin các cty TMĐT, giao hàng đang rất hót. Né Lazada nhé
Cuối cùng em nên nghĩ đến ngành khác
kidcat
Senior Member
Mình không làm chuyên bên mảng supply chain nên không biết chi tiết, nhưng bạn hiểu vậy cho dễ nè: công việc của team supply chain management là kết nối các nguồn lực trong cty và thuê các bên thứ 3 (bao gồm cty logistics - ngành mình đang làm) để đưa nguyên liệu từ cty k/h về cty để sản xuất tại cty, sau đó bán ra thị trường với thời gian nhanh nhất nhưng chi phí bỏ ra ở mức càng thấp càng tốt.
manhlinh2490
Senior Member
Làm OPS mà lên Manager cũng cao hết bạn ơi. Cái chính là làm nhân viên XNK (ở cty FDI) hay làm nv Ops ở cty FWD Thì cơ hội để lên thấp quá. Cty mình có nhiều người 4x rồi mới chỉ được supervisor. Mỗi phòng cũng chỉ có 1 sup, vậy bọn 9x ra trường làm cả chục năm cũng ko có cơ gì để lên. Được cái thì cv tuy bận nhưng ko bị áp doanh số. Nếu làm những cty lớn thì thu nhập cũng tốt.
ceobvn151
Junior Member
Theo lý thuyết thì là thế. Nhưng hiện tại theo mình thấy thì thị trường VN bé lắm, chưa có 1 chuỗi cung ứng đủ tố mà các DN Việt Nam đảm nhận 1 vị trí trong chỗ đó. Thế nên để làm về mảng này khó.
Bạn cho mình hỏi chút về cái Skilled worker như bạn nói, thì thường là những vị trí nào?
quangtruong3082010
Senior Member
Hàng ngày thì không, nhưng công việc hàng tháng thì đơn giản:
- CV chính: Nhận KHSX rồi đặt linh kiện, nguyên vật liệu đảm bảo tồn kho theo rule của công ty. Thiết lập lịch về cho từng nhà cung cấp, liên kết với kho để set lịch về cho các nhà cc đảm bảo k ùn ứ, tắc tại kho
- Trong tháng thì làm thủ tục nhập khẩu cho linh kiện, follow lịch về của hàng, hàng về thiếu, thừa, không đạt chất lượng thì họp rồi làm việc với ncc đổi, giao bù, etc
- Ngoài ra như t thì kiêm mua cả nguyên phụ liệu sx, làm BCQT hàng nhập, cuối tháng thì thanh toán, bận tối mắt
superspam003
Đã tốn tiền
Đánh dấu thớt này phát
cũng học QTKD mới ra trường,được 1 cty FWD lớn nhận vào vị trí chứng từ + mảng warehouse nhưng cảm nhận hơi mờ mịt, vị trí như này làm lâu dài có thể thăng tiếng xa k mấy thím
sinoca.delete
Senior Member
Tản mạn về sales logistics.
Nửa đêm, mất ngủ nghe gà gáy lướt qua fb thấy toàn là sales logistics nên ngứa cổ quá muốn gáy đôi lời nếu có trót lỡ đụng chạm tới ai cin thứ lỗi.
Hôm nay có em sinh viên pm hỏi học xuất nhập khẩu thế nào tốt hả anh. Quanh đi quẩn lại em ý rất tự hào về khả năng tiếng anh và sự giao tiếp tốt, chịu khó và mong muốn làm sales logistics. Tôi mới hỏi vặn lại em ý rằng:
- Em có biết xin xỏ không vì làm nghề xnk khả năng xin xỏ phải thật tốt mới thành nhân tài xnk.
- Em có biết giả vờ ngu không lắm khi thuộc nhiều thông tư nghị định nhưng phải ngu để hàng trôi chảy.
- Em có phản ứng nhanh đc ko vì nếu em nhỡ 1 lô hàng nhà máy 30000 công nhân ngồi chơi thì thiệt hại biết bao nhiêu mà kể.
- Em có biết xử lý tình huống không nếu hàng gấp mà phải hủy tờ khai em làm thế nào.
- Nếu em làm sales em định sales đối tượng khách hàng nào? Công ty nước ngoài hay công ty Việt ? Xin thưa nếu công ty nước ngoài thì xin lỗi ít nhân viên việt nào đủ tầm làm sales có sales hay không là do sếp. Nói ko đủ tầm thì cũng ko phải mà hàn thì có hiệp hội hàn, nhật thì có hiệp hội nhật. Và điều đáng buồn là người hàn 90% ko tin người việt; người nhật tốt, hơn 50% tin người việt nhưng họ thường chỉ dùng của nhật. Nếu công ty nào tp xnk có quyền thì xin lỗi nó lập cty riêng hoặc cổ phần với ai đó nó làm rồi... Tôi đã từng đi sales, dịch vụ tốt giá rẻ nhưng nhận đc cái lắc đầu:" Đau đớn lòng em chết nửa con người, chỉ vì anh là công ty Việt anh ơi". Vì sao vì khi có trouble người hàn sẽ nhấc máy gọi người hàn bên kia " why, úc si, zhen me yang..." chứ ko thể tin thằng người việt hay báo cáo láo ^^.
- Em nghĩ tiếng anh tốt có thể làm xnk giỏi, không nó chỉ là bổ trợ; nếu tốt quá, anh nghĩ làm xnk hơi phí với em, hãy làm truyền thông hãy chứng minh khả năng tiếng anh tuyệt vời trong các cty tuyệt vời như T&A ogilvy, cá kiếm đấy.
- Nếu em đam mê xnk hãy học nó say mê. Không phải học ở đâu, Bill gates nói:" Đến trường đại học làm gì khi bây giờ đã có internet". Hãy bắt đầu bằng sự phục vụ hơn cả mong đợi, đừng hoài bão quá lớn để sụp đổ; cứ đi từng bước 1:
+/ Đừng kén cá chọn canh hãy đi làm và hiểu về áp lực công việc và cho mình thói quen không bỏ việc.
+/ Hãy vững nghiệp vụ và hãy là 1 customer services tuyệt vời: phục vụ hơn cả mong đợi.
+/ Đừng ảo tưởng những thứ viển vông: super sales thì triệu người có 1.
+/ Đừng nên nghĩ có tiếng anh tốt nghiệp trường danh tiếng thì được ưu ái hơn người. A đến y rất tốt mà z ko ra gì thì cũng vất.
Anh là người bình thường ko phải là super man nhưng anh khuyên em như vậy vì anh có 1000 đồng nghiệp thì chỉ có 1 cậu em là super sales sales đc hapro nhưng bố và bác cậu ta là ông lớn ^^.
Haizzz đã qua thời giao lưu, cọ xát và quan hệ bằng miệng rồi.
Nguồn -- Phạm Thành Nam --
Bài này 1 anh trên group viết. Bạn đọc tham khảo. Mình có 8 năm làm log và cũng đồng tình quan điểm như trên.
via vozForums for iPhone
Nửa đêm, mất ngủ nghe gà gáy lướt qua fb thấy toàn là sales logistics nên ngứa cổ quá muốn gáy đôi lời nếu có trót lỡ đụng chạm tới ai cin thứ lỗi.
Hôm nay có em sinh viên pm hỏi học xuất nhập khẩu thế nào tốt hả anh. Quanh đi quẩn lại em ý rất tự hào về khả năng tiếng anh và sự giao tiếp tốt, chịu khó và mong muốn làm sales logistics. Tôi mới hỏi vặn lại em ý rằng:
- Em có biết xin xỏ không vì làm nghề xnk khả năng xin xỏ phải thật tốt mới thành nhân tài xnk.
- Em có biết giả vờ ngu không lắm khi thuộc nhiều thông tư nghị định nhưng phải ngu để hàng trôi chảy.
- Em có phản ứng nhanh đc ko vì nếu em nhỡ 1 lô hàng nhà máy 30000 công nhân ngồi chơi thì thiệt hại biết bao nhiêu mà kể.
- Em có biết xử lý tình huống không nếu hàng gấp mà phải hủy tờ khai em làm thế nào.
- Nếu em làm sales em định sales đối tượng khách hàng nào? Công ty nước ngoài hay công ty Việt ? Xin thưa nếu công ty nước ngoài thì xin lỗi ít nhân viên việt nào đủ tầm làm sales có sales hay không là do sếp. Nói ko đủ tầm thì cũng ko phải mà hàn thì có hiệp hội hàn, nhật thì có hiệp hội nhật. Và điều đáng buồn là người hàn 90% ko tin người việt; người nhật tốt, hơn 50% tin người việt nhưng họ thường chỉ dùng của nhật. Nếu công ty nào tp xnk có quyền thì xin lỗi nó lập cty riêng hoặc cổ phần với ai đó nó làm rồi... Tôi đã từng đi sales, dịch vụ tốt giá rẻ nhưng nhận đc cái lắc đầu:" Đau đớn lòng em chết nửa con người, chỉ vì anh là công ty Việt anh ơi". Vì sao vì khi có trouble người hàn sẽ nhấc máy gọi người hàn bên kia " why, úc si, zhen me yang..." chứ ko thể tin thằng người việt hay báo cáo láo ^^.
- Em nghĩ tiếng anh tốt có thể làm xnk giỏi, không nó chỉ là bổ trợ; nếu tốt quá, anh nghĩ làm xnk hơi phí với em, hãy làm truyền thông hãy chứng minh khả năng tiếng anh tuyệt vời trong các cty tuyệt vời như T&A ogilvy, cá kiếm đấy.
- Nếu em đam mê xnk hãy học nó say mê. Không phải học ở đâu, Bill gates nói:" Đến trường đại học làm gì khi bây giờ đã có internet". Hãy bắt đầu bằng sự phục vụ hơn cả mong đợi, đừng hoài bão quá lớn để sụp đổ; cứ đi từng bước 1:
+/ Đừng kén cá chọn canh hãy đi làm và hiểu về áp lực công việc và cho mình thói quen không bỏ việc.
+/ Hãy vững nghiệp vụ và hãy là 1 customer services tuyệt vời: phục vụ hơn cả mong đợi.
+/ Đừng ảo tưởng những thứ viển vông: super sales thì triệu người có 1.
+/ Đừng nên nghĩ có tiếng anh tốt nghiệp trường danh tiếng thì được ưu ái hơn người. A đến y rất tốt mà z ko ra gì thì cũng vất.
Anh là người bình thường ko phải là super man nhưng anh khuyên em như vậy vì anh có 1000 đồng nghiệp thì chỉ có 1 cậu em là super sales sales đc hapro nhưng bố và bác cậu ta là ông lớn ^^.
Haizzz đã qua thời giao lưu, cọ xát và quan hệ bằng miệng rồi.
Nguồn -- Phạm Thành Nam --
Bài này 1 anh trên group viết. Bạn đọc tham khảo. Mình có 8 năm làm log và cũng đồng tình quan điểm như trên.
via vozForums for iPhone
Similar threads
