Nhân viên bị cho thôi việc vì từ chối tham gia Teambuilding

Thường 1 công ty nó muốn 1 thằng nhân viên quèn nghỉ nó thiếu gì cách, ngu gì phải giấy trắng mực đen kiểu này để bị bắt thóp. Dự là lại dắt mũi được 1 đống anh.
Mấy cty vn kiểu gia đình có khi vẫn có trò này đấy.
 
đợi đủ 1 năm khởi kiện, nhưng thường tầm tháng thứ 10 anh mang đơn kiện lên, tòa xử lý nữa mất tầm 2 tháng, vậy là sẽ được 12 tháng lương trên hợp đồng.
nếu vậy đợi hơn 10 tháng, ví dụ 15 tháng thì sao fen nhỉ?
 
công ty như con cạc nhìn cái văn bản xai trính tnã lên xai suống, quản ný thì viết thành quản lí, chữ thì thò gia, chữ thì thụt vào. 3 cái dấu chòn rưới quốc hiệu sem có rống cái chym không cơ trứ o0o
eDmLMZm.png
eDmLMZm.png
eDmLMZm.png
 
Thường 1 công ty nó muốn 1 thằng nhân viên quèn nghỉ nó thiếu gì cách, ngu gì phải giấy trắng mực đen kiểu này để bị bắt thóp. Dự là lại dắt mũi được 1 đống anh.
cái văn bản còn sai chính tả dấu câu :))))
 
ở công ty tôi teambuilding = nhậu. Công ty cấp tiền nhưng hiếm lắm mới mò ra :(
 
Chỗ mình có cty giữ bằng gốc, giam lương, ko HĐLĐ, ... các kiểu mà có bố nào dám kiện đâu :LOL:

Mấy cái tỉnh lẻ toàn Cty gia đình nó chơi đủ trò con bò, mà con kiến khó kiện củ khoai vkl
 
Hình chưa censor thì đây là 1 công ty bất động sản ở Hà Nội. Chắc bán không được căn hộ nên cho nhân viên nghỉ việc để khỏi trả lương nè.

Dự là công ty đang trên đà phá sản.
 
Công ty tổ chức kém nên ko thu hút người lao động tham gia, nhưng thay vì tự soi xét bản thân, họ lại đổ trách nhiệm đó cho người lao động. Những công ty ép nhân viên tham gia team building nên tự coi lại bộ phận hr
 
Back
Top