thảo luận Bọn McKinsey đang siêu phá giá cho junior

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Lao_Tru_Clone
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Mình có thể nói là 1 trong 5 dev-related heads đầu tiên của McK ở VN, vào hơn một năm trước sau khi tốt nghiệp đại học ở VN, nhưng bây giờ quit rồi.
Qua quy trình phỏng vấn hồi đó, mình hoàn toàn thấy lương nếu có giống như các bạn nói, 3K thì cũng là đáng. Để mình review chi tiết cho nhé:
  • Sau khi nộp hồ sơ, sẽ nói chuyện 30p với HR để validate các thông tin.
  • Làm một bài test thuật toán trên hackerrank, có bài cuối dùng nhân ma trận để làm, phải full điểm vòng này mới được pvan tiếp.
  • 2 vòng coding interview theo format FAANG (dễ hơn FAANG). À quên, MANGA chứ :p .
  • 1 vòng case study về business cơ bản, ngồi tính revenue / cost / profit sau khi áp dụng chiến lược về tech nhất định.
  • 1 vòng case study về phân tích hệ thống IT của khách hàng để đưa ra giải pháp.
  • Nói chuyện với Director.
Và đây là phỏng vấn cho level JUNIOR ạ, con số đó không hề ngoa.
Tất nhiên đều là tiếng Anh nhé.
Còn bây giờ đổi format pvan rồi, thành thế nào thì mình không biết, nhưng mà lương thì vẫn là quá cao. :"<
PS: Confirm dev ở đây là công dân hạng 1 nhé, chung biên chế với consultant, vì cũng làm với client.
 
Sửa lần cuối:
Mình có thể nói là 1 trong 5 dev-related heads đầu tiên của McK ở VN, vào hơn một năm trước sau khi tốt nghiệp đại học ở VN, nhưng bây giờ quit rồi.
Qua quy trình phỏng vấn hồi đó, mình hoàn toàn thấy lương nếu có giống như các bạn nói, 3K thì cũng là đáng. Để mình review chi tiết cho nhé:
  • Sau khi nộp hồ sơ, sẽ nói chuyện 30p với HR để validate các thông tin.
  • Làm một bài test thuật toán trên hackerrank, có bài cuối dùng nhân ma trận để làm, phải full điểm vòng này mới được pvan tiếp.
  • 2 vòng coding interview theo format FAANG (dễ hơn FAANG). À quên, MANGA chứ :p .
  • 1 vòng case study về business cơ bản, ngồi tính revenue / cost / profit sau khi áp dụng chiến lược về tech nhất định.
  • 1 vòng case study về phân tích hệ thống IT của khách hàng để đưa ra giải pháp.
  • Nói chuyện với Director.
Và đây là phỏng vấn cho level JUNIOR ạ, con số đó không hề ngoa.
Tất nhiên đều là tiếng Anh nhé.
Còn bây giờ đổi format pvan rồi, thành thế nào thì mình không biết, nhưng mà lương thì vẫn là quá cao. :"<
PS: Confirm dev ở đây là công dân hạng 1 nhé, chung biên chế với consultant, vì cũng làm với client.
Bênđoó PO/PM hay tuyển ko nhỉ
 
Mình có thể nói là 1 trong 5 dev-related heads đầu tiên của McK ở VN, vào hơn một năm trước sau khi tốt nghiệp đại học ở VN, nhưng bây giờ quit rồi.
Qua quy trình phỏng vấn hồi đó, mình hoàn toàn thấy lương nếu có giống như các bạn nói, 3K thì cũng là đáng. Để mình review chi tiết cho nhé:
  • Sau khi nộp hồ sơ, sẽ nói chuyện 30p với HR để validate các thông tin.
  • Làm một bài test thuật toán trên hackerrank, có bài cuối dùng nhân ma trận để làm, phải full điểm vòng này mới được pvan tiếp.
  • 2 vòng coding interview theo format FAANG (dễ hơn FAANG). À quên, MANGA chứ :p .
  • 1 vòng case study về business cơ bản, ngồi tính revenue / cost / profit sau khi áp dụng chiến lược về tech nhất định.
  • 1 vòng case study về phân tích hệ thống IT của khách hàng để đưa ra giải pháp.
  • Nói chuyện với Director.
Và đây là phỏng vấn cho level JUNIOR ạ, con số đó không hề ngoa.
Tất nhiên đều là tiếng Anh nhé.
Còn bây giờ đổi format pvan rồi, thành thế nào thì mình không biết, nhưng mà lương thì vẫn là quá cao. :"<
PS: Confirm dev ở đây là công dân hạng 1 nhé, chung biên chế với consultant, vì cũng làm với client.
phỏng vấn như vầy thì 3k5 cũng đáng, cho mình hỏi là 2 vòng coding interview là mình sẽ làm trên google doc hay notepad hay sao ạ, rồi leetcode level bác đánh giá là level gì ạ?
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Lao_Tru_Clone,
Người trả lời cuối
sidateo,
Trả lời
42
Lượt xem
27.147
Quay lại
Lên đầu trang