truongngq2402
Senior Member
Ngồi rải CV một số công việc thấy ghi 22 tới 28 đối với CV khối văn phòng, 18 tới 25 or 28 cv phổ thông như sale, FnB.
29 là già để tìm việc rồi sao
29 là già để tìm việc rồi sao
chào mừng chú đến với giai đoạn giàNgồi rải CV một số công việc thấy ghi 22 tới 28 đối với CV khối văn phòng, 18 tới 25 or 28 cv phổ thông như sale, FnB.
29 là già để tìm việc rồi sao
Chuẩn rồi. 30 tuổi nghỉ hưu được rồi. Ở nhà lướt Vozanh em vozer tầm 30 là đạt tự do tài chính, nghỉ hưu hết rồi
FnB t apply quản lý or Sup . Nhưng mà cũng bình thường, năm trước t làm sup thì thằng sup bậc 2 nó nhỏ hơn t 1t. Làm FnB quan trọng khách hàng, tip thôi. Khách hàng còn chịu dc mấy đứa lineup có là gìkhông phải già nhưng mấy công việc nó cần người trẻ hay leader trẻ ví dụ F&B quản lý của bạn có thể là 1 thằng đang là sinh viên, liệu bạn chấp nhận để 1 thằng nhỏ tuổi hơn nó sai mình không
Mình hơn 5 năm kinh nghiệm mà ngặt nỗi mỗi năm kinh nghiệm 1 ngành khác nhau. Xưa cứ có việc là làm thôi, không để ý. Giờ mới thấy CV bị xugià nếu ko có kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm.
tầm này khoảng 5 năm kn, nếu đủ các yếu tố trên + may mắn thì những năm này là giai đoạn vàng để thăng tiến
Năm nay mà xin việc không ổn nữa chắc e mở quán bún bò, hủ tiếu gõ. Đợt dịch ở SG, cha hủ tiếu gõ khoe dịch mà lợi nhuận sau chi phí tầm 700K/ngày Bà bán bún bò lúc đầu xe đẩy sau 1 năm đã mua được nhà nguyên căn.chào mừng chú đến với giai đoạn già
thực tế là hiện tại tuyển dụng đang yêu cầu tối đa là sinh năm 98
Thấy thớt ghi "một số công việc" tức là từ 22 tuổi đến giờ không có nghề dắt lưng à? Tuổi này không phải già nhưng nếu mới bắt đầu đi làm thì khá muộn rồi.Ngồi rải CV một số công việc thấy ghi 22 tới 28 đối với CV khối văn phòng, 18 tới 25 or 28 cv phổ thông như sale, FnB.
29 là già để tìm việc rồi sao
À mình Senior hoặc Executive làm việc độc lập bạn nhé Không phải fresher or Junior ạ.Bây giờ nhiều nơi 99/2000 có khi giờ nó đã lên làm quản lý/Lead rồi.
Tuyển mấy ông 96 vị trí Junior vào để sai việc thì sượng, mà lương thì k rẻ như đám sinh viên mới ra trường được.
Đâu có e đi làm năm 18, làm PR, Marketing, FnB, quản lý talent, Banker, biên tập viên báo chí, staff bên sân bay... CV em bị đa ngành nên nhìn k có chiều sâu chứ k phải k đi làm ạ.Thấy thớt ghi "một số công việc" tức là từ 22 tuổi đến giờ không có nghề dắt lưng à? Tuổi này không phải già nhưng nếu mới bắt đầu đi làm thì khá muộn rồi.
Làm nhiều ngành quá nên tính ra CV bị yếu ạ.30 có dăm 7 năm kinh nghiệm, là độ tuổi để phát huy tài năng mà doanh nghiệp không tuyển à?
Thế càng khó hơn, doanh nghiệp họ thà tuyển tờ giấy trắng mới ra trường hoặc tuyển 95 thì phải có 5 năm kinh nghiệm 1 ngành nghề, chứ 95 mà 1 năm exp hay tờ giấy trắng thì khó phết.Đâu có e đi làm năm 18, làm PR, Marketing, FnB, quản lý talent, Banker, biên tập viên báo chí, staff bên sân bay... CV em bị đa ngành nên nhìn k có chiều sâu chứ k phải k đi làm ạ.
Senior thì có 40-50 tuổi người ta cũng tuyển chứ nhỉÀ mình Senior hoặc Executive làm việc độc lập bạn nhé Không phải fresher or Junior ạ.
có cái nịt em ơiNăm nay mà xin việc không ổn nữa chắc e mở quán bún bò, hủ tiếu gõ. Đợt dịch ở SG, cha hủ tiếu gõ khoe dịch mà lợi nhuận sau chi phí tầm 700K/ngày Bà bán bún bò lúc đầu xe đẩy sau 1 năm đã mua được nhà nguyên căn.