thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

Các bác cho em hỏi với
Hiện tại em có 2 offer (1 cái ở công ty X ở VN, 1 cái ở Mĩ)
  • Lương công ty X: ~2k (gross - có bảo hiểm các thứ các thứ)
  • Lương mẽo: 3k (không có gì hết)

Kinh nghiệm của mình tầm 3 năm. Mình đã accept offer của V trước đó và chưa on board, giờ có thể reject công ty X để accept cái bên mĩ được không, sau này về công ty X có bị vào black list không?

AE cho xin tư vấn đang rối bời vl
Làm 2 job đi phen
 
1 tuần là đầu tuần này hả? Bạn cân nhắc nhé (à thôi cân nhắc cc j nữa, 3k mà). Bạn hãy thành thật với công ty VN là em vừa nhận offer khác cao hơn rất nhiều, xong xin lỗi rối rít vào, gọi thẳng họ luôn. HR họ cũng quen chuyện này rồi, nên thông báo càng sớm càng tốt. Họ cũng có ƯV dự bị rồi.
Em cảm ơn bác, tại em cũng kha khá thích công ty ở VN từ HR tới leader nên em đang hơi rối bời
Vậy bị chửi với lương tâm cắn rứt thôi :shame: 3k mà, sẽ mau quên thôi.
3k nhưng không được gì hết á bác, nó ném 1 cục tiền vào mặt rồi tự xử lý thuế má rồi bảo hiểm các thứ. Hợp đồng độc lập với công ty, không phải là nhân viên ạ
Làm 2 job đi phen
Khó bác à, em làm bên research làm 2 jobs không kham nổi
 
  • Tên công ty: FSOFT
  • Lương tháng: 6xtr gross
  • Vị trí: SSE
  • Thời điểm (năm nào): 2024
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 6
  • Status: Rejected.

Interview 2 rounds:
Round 1 với Fsoft: 2 interviewer là SA, hỏi loanh quanh kiến thức về công việc đã làm, 1 câu algo easy, nhớ từng đó
Round 2 với client: Hỏi về system design: URL shortner, 1 algo medium(tui nhớ là 3sum), còn lại là lý thuyết.
F soft trả ghê v bác ? có hơn Viettel ko nhỉ
 
Em cảm ơn bác, tại em cũng kha khá thích công ty ở VN từ HR tới leader nên em đang hơi rối bời

3k nhưng không được gì hết á bác, nó ném 1 cục tiền vào mặt rồi tự xử lý thuế má rồi bảo hiểm các thứ. Hợp đồng độc lập với công ty, không phải là nhân viên ạ

Khó bác à, em làm bên research làm 2 jobs không kham nổi
Làm remote thì tuyển 1 cậu đệ về làm chung rồi hướng dẫn cậu đó .
 
Mọi người cho em hỏi bên ITviec lương và chế độ ổn không ạ? Do em lên đọc review toàn chê việc ITviec không process CV ứng viên tới công ty thôi chứ không ai review công ty cả. Em mới được gọi phỏng vấn bên ITviec nên e hỏi thử, em 3yrs exp ạ.
 
Các bác cho em hỏi với
Hiện tại em có 2 offer (1 cái ở công ty X ở VN, 1 cái ở Mĩ)
  • Lương công ty X: ~2k (gross - có bảo hiểm các thứ các thứ)
  • Lương mẽo: 3k (không có gì hết)

Kinh nghiệm của mình tầm 3 năm. Mình đã accept offer của V trước đó và chưa on board, giờ có thể reject công ty X để accept cái bên mĩ được không, sau này về công ty X có bị vào black list không?

AE cho xin tư vấn đang rối bời vl
Time này thi mình prefer cty VN hơn. Tính ra số tiền cty phải bỏ ra cho bạn cũng lệch tầm 5-10% so với cty mẽo 3k kia thôi.
 
Các bác cho em hỏi với
Hiện tại em có 2 offer (1 cái ở công ty X ở VN, 1 cái ở Mĩ)
  • Lương công ty X: ~2k (gross - có bảo hiểm các thứ các thứ)
  • Lương mẽo: 3k (không có gì hết)

Kinh nghiệm của mình tầm 3 năm. Mình đã accept offer của V trước đó và chưa on board, giờ có thể reject công ty X để accept cái bên mĩ được không, sau này về công ty X có bị vào black list không?

AE cho xin tư vấn đang rối bời vl
à quên hỏi giờ giấc như nào, có lệch 12h ko fen
 
Xịn quá bro, lên bài review quá trình pv đi :)
Cũng đơn giản với dễ lắm thím, tới giờ vẫn không tin là pv dễ vậy :surrender:.
Vòng 1 thì nói chuyện với người mà đã inbox mình bên linkedin (sau này cũng là direct manager), có vẻ như là để test tiếng anh là chủ yếu.
Vòng 2 thì nói chuyện với 1 dev UK với 1 manager UK, nói về lịch sử làm việc với giới thiệu bản thân, trao đổi câu hỏi với nhau.
Vòng 3 thì technical skill, hỏi với giải thích mấy vấn đề liên quan tới .net, cloud. Không có hỏi về system design. Sau đó có cho 1 cái assignment (1 file ~30k dòng) rồi kêu mình implement cái mới dựa trên mấy cái có sẵn thôi :surrender:. Không có hỏi ba cái leetcode này nọ.
Sắp tới sẽ call với HR để trao đổi về benefit + giới thiệu cty các kiểu. Các vòng đều giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng anh có bật cam.

Có vẻ như mình được chọn vì tiếng anh giao tiếp khá tốt, cái người ở vòng 1 bảo là tiếng anh của mình comprehensible với technical skill tầm khá (mình nắm được mấy cái concept chứ cũng ko nhận là giỏi). Có đợt hỏi tại sao lại tuyển vị trí này ở việt nam thì ngta có bảo là chủ yếu do vấn đề cost nên đó cũng có thể là 1 factor :) .
 
Cũng đơn giản với dễ lắm thím, tới giờ vẫn không tin là pv dễ vậy :surrender:.
Vòng 1 thì nói chuyện với người mà đã inbox mình bên linkedin (sau này cũng là direct manager), có vẻ như là để test tiếng anh là chủ yếu.
Vòng 2 thì nói chuyện với 1 dev UK với 1 manager UK, nói về lịch sử làm việc với giới thiệu bản thân, trao đổi câu hỏi với nhau.
Vòng 3 thì technical skill, hỏi với giải thích mấy vấn đề liên quan tới .net, cloud. Không có hỏi về system design. Sau đó có cho 1 cái assignment (1 file ~30k dòng) rồi kêu mình implement cái mới dựa trên mấy cái có sẵn thôi :surrender:. Không có hỏi ba cái leetcode này nọ.
Sắp tới sẽ call với HR để trao đổi về benefit + giới thiệu cty các kiểu. Các vòng đều giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng anh có bật cam.

Có vẻ như mình được chọn vì tiếng anh giao tiếp khá tốt, cái người ở vòng 1 bảo là tiếng anh của mình comprehensible với technical skill tầm khá (mình nắm được mấy cái concept chứ cũng ko nhận là giỏi). Có đợt hỏi tại sao lại tuyển vị trí này ở việt nam thì ngta có bảo là chủ yếu do vấn đề cost nên đó cũng có thể là 1 factor :) .
Đỉnh quá thím. 3 năm exp là thím sinh năm 99 à
 
Cũng đơn giản với dễ lắm thím, tới giờ vẫn không tin là pv dễ vậy :surrender:.
Vòng 1 thì nói chuyện với người mà đã inbox mình bên linkedin (sau này cũng là direct manager), có vẻ như là để test tiếng anh là chủ yếu.
Vòng 2 thì nói chuyện với 1 dev UK với 1 manager UK, nói về lịch sử làm việc với giới thiệu bản thân, trao đổi câu hỏi với nhau.
Vòng 3 thì technical skill, hỏi với giải thích mấy vấn đề liên quan tới .net, cloud. Không có hỏi về system design. Sau đó có cho 1 cái assignment (1 file ~30k dòng) rồi kêu mình implement cái mới dựa trên mấy cái có sẵn thôi :surrender:. Không có hỏi ba cái leetcode này nọ.
Sắp tới sẽ call với HR để trao đổi về benefit + giới thiệu cty các kiểu. Các vòng đều giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng anh có bật cam.

Có vẻ như mình được chọn vì tiếng anh giao tiếp khá tốt, cái người ở vòng 1 bảo là tiếng anh của mình comprehensible với technical skill tầm khá (mình nắm được mấy cái concept chứ cũng ko nhận là giỏi). Có đợt hỏi tại sao lại tuyển vị trí này ở việt nam thì ngta có bảo là chủ yếu do vấn đề cost nên đó cũng có thể là 1 factor :) .
bên này max cho dev mid/sen là bao nhiêu bạn
 
từ tháng 10 đến giờ (tầm 6 tháng) thị trường downtrend, cũng pv đc tầm 50 công ty lớn nhỏ, level fresher/junior, 8-month exp. Đa số nhận Thank you letter từ cv screening, vô final round đc 5 cty (2 oak 1 mẽo 2 vi en) thì đúng là cty nc ngoài nhiệt tình hơn hẵn. Mấy cty hay tuyển fresher/jr rớt sạch (kms, elca, vng fresher, orient), học hỏi đc khá nhiều lúc pv để biết mình lủng ở đâu. Tuần này đc 2 offers rùi các bác ạ. Vui vì có cty chịu nhận, vượt expect.

Mà công nhận ae fresher/junior ra trường tầm này thì tỉ lệ chọi cực ác (24 tiếng Linkedin có tầm 100 applications =((). Cũng có lúc em nghi ngờ nhân sinh, trầm cảm các bác ạ, nhưng giờ nhận offer thì vui bùng nổ :D

Edit: nhờ vozer ref nên process cũng mượt hơn hẵn. Thank you
Edit: Top 2 graduate trong trường chỉ là cái đc hỏi đến cuối cùng thôi (chắc chắc có plus point), quan trọng là kiến thức kinh nghiệm với trải nghiệm từ đó. Không uổng công em cày ngày đêm :D

  • Tên công ty: Mặt trời(Sun) ngôi sao(*), cty Nhật
  • Lương tháng: 10tr
  • Vị trí: Fresher Ruby
  • Thời điểm (năm nào): 1/2024
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 8 months

  • Tên công ty: Vi en pay
  • Lương tháng: 15tr
  • Vị trí: Fresher Back-end
  • Thời điểm (năm nào): 3/2024
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 8 months
  • BHXH: 50%

  • Tên công ty: Ansarada (oak)
  • Lương tháng: 1k$
  • Vị trí: Fresher Back-end
  • Thời điểm (năm nào): 12/2024
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 8 months

  • Tên công ty: trái cam (orange) tư duy(logic)
  • Lương tháng: 1k$
  • Vị trí: Fresher SE
  • Thời điểm (năm nào): 12/2024
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 8 months
  • Bonus: perf (+- 10m/month)
  • Không pass final culture fit do non kinh nghiệm pv, hỏi bạn

  • Tên công ty: Định hướng (orient)
  • Lương tháng: 5tr, trừ thuế thì 4750
  • Vị trí: Intern SE
  • Thời điểm (năm nào): 12/2024
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 8 months
  • Không pass, chắc do deal cao với hôm pv hơi choke, intern 6 tháng, lên đc jr thì 10m8

  • Tên công ty: ốp sờ wát
  • Lương tháng: 9tr (ko nhớ)
  • Vị trí: Intern C++, Python
  • Thời điểm (năm nào): 11/2024
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 8 months
  • Chị HR nói xong cái ghost luôn, chưa kịp lên cty pv

  • Tên công ty: code ánh sáng (light)
  • Lương tháng: 5tr
  • Vị trí: Intern SE, blockchain, web3
  • Thời điểm (năm nào): 11/2024
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 8 months
  • Cảm thấy ko an toàn nên cook, ko process típ

  • Tên công ty: Doctor mọi nơi (anywhere)
  • Lương tháng: 18tr (confirm mồm)
  • Vị trí: Jr Java BE
  • Thời điểm (năm nào): 12/2024
  • Số năm kinh nghiệm nhận offer: 8 months
  • Ko đúng định hướng lắm nên ko process típ, nhưng chị HR rất nice, phù hợp cho ae java
e cũng 8 tháng exp, ngồi nhà từ cuối năm ngoái r. E hỏi xíu là bác tìm dc việc ở đâu v ạ
E ở HN tìm mỏi mắt job .net mà ko thấy :( Hoặc phải về hẳn intern hoặc chỉ có job 2y trở lên
 
8m mà offer đc cao phết nhỉ, 1k$ hỏi những gì thế fence

via theNEXTvoz for iPhone
nói thiệt là hỏi những gì đã học, đã trải nghiệm qua internship hay project trong trường thôi. Hiểu rõ bản chất rồi thì cứ chém từ đó ra. Có thể là OOP, SOLID, design pattern, ACID database, TCP/IP,... kiến thức cơ bản trong trường. Còn lại thì trong project, như em thì có xíu Devops như cicd, deploy EC2, reverse proxy,....
Junior/Fresher thì chắc chỉ có như vậy thôi, có gì nữa đâu mà hỏi. Lên chatgpt hỏi
"list all fundametal with detail for software engineer/backend engineer to review" ôn thôi, tầm phải 80% trong đó

e cũng 8 tháng exp, ngồi nhà từ cuối năm ngoái r. E hỏi xíu là bác tìm dc việc ở đâu v ạ
E ở HN tìm mỏi mắt job .net mà ko thấy :( Hoặc phải về hẳn intern hoặc chỉ có job 2y trở lên
tìm tổng hợp đi, linkedin (connect với nhiều hr, cty mình muốn apply), itviec filter fresher accepted, nodeFlair, topdev, với trang tuyển dụng của khoa/trường bạn ấy. Em thấy tầm này tới 2, 3 tháng nữa là cũng tuyển nhiều á. Cũng mong thị trường phục hồi, đỡ cho ae Junior/Fresher
 
Last edited:
nói thiệt là hỏi những gì đã học, đã trải nghiệm qua internship hay project trong trường thôi. Hiểu rõ bản chất rồi thì cứ chém từ đó ra. Có thể là OOP, SOLID, design pattern, ACID database, TCP/IP,... kiến thức cơ bản trong trường. Còn lại thì trong project, như em thì có xíu Devops như cicd, deploy EC2, reverse proxy,....
Junior/Fresher thì chắc chỉ có như vậy thôi, có gì nữa đâu mà hỏi. Lên chatgpt hỏi
"list all fundametal with detail for software engineer/backend engineer to review" ôn thôi, tầm phải 80% trong đó


tìm tổng hợp đi, linkedin (connect với nhiều hr, cty mình muốn apply), itviec filter fresher accepted, nodeFlair, topdev, với trang tuyển dụng của khoa/trường bạn ấy. Em thấy tầm này tới 2, 3 tháng nữa là cũng tuyển nhiều á. Cũng mong thị trường phục hồi, đỡ cho ae Junior/Fresher
Hình như bác ghi nhầm tháng 12/2024
 
Back
Top