thảo luận [Chuyện trò linh tinh - Box CNTT]

H15082000 said:
Em đang viết store và sum ở DB mà bác nhưng nó lâu vãi mỗi lần chạy là mất 10p hôm nào công nhân xem lương là đứng hình luôn, mà có bác chỉ em là tạo job chạy sum dữ liệu trước rồi lúc người ta search thì select ra thôi nhưng dữ liệu này nó thay đổi từng phút luôn ko thể chạy job liên tục được
Click to expand...
Fen chạy job sum trước theo giờ, rồi sum phần còn lại trong giờ đó đc ko
 
H15082000 said:
Công nhân họ chuyển job liên tục khó control lắm bác sao mà sum phần còn lại được
Click to expand...

Thử chọn lúc thấp điểm, lưu report cuối vô db, tạo trigger, nếu user chuyển job thì + thông số bên job mới, - bên job cũ của report. Phần tỉ lệ % thì để lúc view tính cũng đc. Lúc view thì lấy đúng 1 record ra show.

Gửi từ HUAWEI YAL-L21 bằng vozFApp
 
H15082000 said:
Em đang viết store và sum ở DB mà bác nhưng nó lâu vãi mỗi lần chạy là mất 10p hôm nào công nhân xem lương là đứng hình luôn, mà có bác chỉ em là tạo job chạy sum dữ liệu trước rồi lúc người ta search thì select ra thôi nhưng dữ liệu này nó thay đổi từng phút luôn ko thể chạy job liên tục được
Click to expand...
Chạy 1 ngày cho 1 người hết 10' hay sao ?
 
Đấng Tối Cao said:
sci-hub thử
Click to expand...
1713419799382.png

Không xem được bác ơi, không tìm được mấy bài ra hồi tháng 1,2 :(((
 
Last edited:
H15082000 said:
Chạy mấy trăm nghìn người hết 10p á bác ơi
Click to expand...
Trước mình support kiểu này cho 1 cty bên Bắc Ninh và Thái Nguyên, tầm 50-60k công nhân. Thường trước khi tính lương mỗi tháng thì phải chạy time summary mất tầm 2-4h, công nhân xem lại lương cũ thì chỉ cần query cái data đã summary thôi. Nếu có back dated changes thì tự tính hoặc HR tự sửa.
Còn nếu xem tháng hiện tại thì query cho từng người 1 (vd thêm parameter employeeId), sẽ không quá chậm. Hoặc chỉ cho xem raw data, bảo công nhân tự tính, hoặc cho download ra excel rồi tính trên đấy theo template có sẵn.
 
Em đang phân giữa làm remote full-time và làm onsite, xin ý kiến từ các bác ạ.

Em năm nay 23 tuổi, đã đi làm được tầm 2 năm, làm low-code. Đợt tháng 3 vừa rồi nghỉ ở công ty cũ để đi tìm job mới. Sau một thời gian đi phỏng vấn, em đang phân vân giữa 2 offer sau:

Job 1: Fresher
  • Làm onsite ở HN, cách nhà tầm 6km.
  • Lương net: 14tr, BHXH full lương, BHYT tư nhân, 13 tháng lương, review 1 năm / lần

Job 2: Low-code developer
  • Làm fulltime remote cho 1 startup bên Bỉ, có đại diện ở Việt Nam.
  • Lương net: 1000$, BHXH full lương, BHYT. Hiện tại do công ty mới nên chưa có chính sách review lương.

Chia sẻ một chút là 2 năm vừa rồi em cũng làm low-code, gần như cũng full-time remote 100%. Thời gian 2 năm vừa rồi thì vì ở nhà nhiều nên khá tù túng, k có nhiều mối quan hệ với bạn bè hay đồng nghiệp. Sau một thời gian làm low-code thì em cũng muốn được quay về làm code thuần để có thể rèn về technical skills, vì từ năm 3 đến giờ em đã làm low-code rồi nên cũng chưa có trải nghiệm đến văn phòng làm việc bao giờ. Do làm low-code suốt thời gian qua nên trình độ chỉ tầm fresher ở pro-code, nhưng đứng trước 2 offer chênh lệch nhiều như thế này em cũng thấy phân vân. Em đang suy nghĩ theo 2 hướng:
  • Nhận offer 1, chấp nhận lương thấp thời gian đầu nhưng sẽ được làm thuần về deep tech hơn, sau này dễ nhảy việc do đặc thù low-code khá ít job ở VN.
  • Nhận offer 2, tiếp tục làm remote, trong thời gian đó tranh thủ thời gian ngoài giờ làm học lại các kiến thức về pro-code để sau có thể apply Junior.

Nhờ mọi người tư vấn giúp em nên theo hướng nào ạ? Em cảm ơn!
 
Duongbeosyeudoi said:
Em đang phân giữa làm remote full-time và làm onsite, xin ý kiến từ các bác ạ.

Em năm nay 23 tuổi, đã đi làm được tầm 2 năm, làm low-code. Đợt tháng 3 vừa rồi nghỉ ở công ty cũ để đi tìm job mới. Sau một thời gian đi phỏng vấn, em đang phân vân giữa 2 offer sau:

Job 1: Fresher
  • Làm onsite ở HN, cách nhà tầm 6km.
  • Lương net: 14tr, BHXH full lương, BHYT tư nhân, 13 tháng lương, review 1 năm / lần

Job 2: Low-code developer
  • Làm fulltime remote cho 1 startup bên Bỉ, có đại diện ở Việt Nam.
  • Lương net: 1000$, BHXH full lương, BHYT. Hiện tại do công ty mới nên chưa có chính sách review lương.

Chia sẻ một chút là 2 năm vừa rồi em cũng làm low-code, gần như cũng full-time remote 100%. Thời gian 2 năm vừa rồi thì vì ở nhà nhiều nên khá tù túng, k có nhiều mối quan hệ với bạn bè hay đồng nghiệp. Sau một thời gian làm low-code thì em cũng muốn được quay về làm code thuần để có thể rèn về technical skills, vì từ năm 3 đến giờ em đã làm low-code rồi nên cũng chưa có trải nghiệm đến văn phòng làm việc bao giờ. Do làm low-code suốt thời gian qua nên trình độ chỉ tầm fresher ở pro-code, nhưng đứng trước 2 offer chênh lệch nhiều như thế này em cũng thấy phân vân. Em đang suy nghĩ theo 2 hướng:
  • Nhận offer 1, chấp nhận lương thấp thời gian đầu nhưng sẽ được làm thuần về deep tech hơn, sau này dễ nhảy việc do đặc thù low-code khá ít job ở VN.
  • Nhận offer 2, tiếp tục làm remote, trong thời gian đó tranh thủ thời gian ngoài giờ làm học lại các kiến thức về pro-code để sau có thể apply Junior.

Nhờ mọi người tư vấn giúp em nên theo hướng nào ạ? Em cảm ơn!
Click to expand...
Sao ko ôm cả 2 bro
 
giờ vẫn ko ngờ có ngày một đứa như em đc đứng trong ngành IT các bác ạ, em là 1 đứa ham chơi (nhưng dạng ngoan hiền chứ ko hư hỏng đua đòi) , bạn bè rủ là đi liền nên chểnh mảng học hành, cấp 3 phải học bổ túc. Lúc đấy bố mẹ buồn lắm. Đến lớp 12 em vẫn đủng đỉnh lắm, cho đến cuối 12, khi ấy em nhớ không khí thi rất căng thẳng, tự dưng trong lúc ăn cơm bố em có nói vu vơ thằng Sỹ nhà bên nó sắp thi y đấy còn con nhà mình chả làm đc đ.éo gì xong bố cười cười, lúc ấy em mới chột dạ các bác ạ, tối ấy em ko tài nào ngủ đc, nằm nghĩ về tương lai các thứ, rồi cũng muốn học lại nhưng gốc đã mất từ khi nào nên cố mãi mấy tháng cuối cũng chẳng đc gì. Thậm chí mấy hôm đi thi em có ngủ đâu, toàn uống cafe thức trắng đêm để cố học thuộc công thức trong sách. Em cũng xác định đã xác định học dở chỉ lấy bằng tốt nghiệp. Ko biết số hên thế nào hôm nhận phòng thi (trước thi 1 ngày) nói chuyện và quen đc ông anh kia thi lại, hôm sau ngồi ngay trên ổng luôn thế là xem bài ổng từ đầu đến cuối (trừ môn văn em tự chém gió). cuối cùng đc 24đ đỗ vào IT đh mở, giờ vẫn nhớ mãi giọt nước mắt hạnh phúc của mẹ khi biết điểm, mẹ ko còn phải tủi nhục khi đối diện hàng xóm nữa
 
Các anh, các chú cho cháu hỏi là khi tuyển data engineer thì họ có yêu cầu nặng về giải thuật không ạ? Cháu đang học SQL với Python, giờ thêm món giải thuật code bằng C++ nữa chắc chết ạ? Cháu xem roadmap data engineer thấy còn nhiều phần phải học nữa, trong đó lại không thấy liên quan đến giải thuật nhiều lắm.
 
braum123 said:
Các anh, các chú cho cháu hỏi là khi tuyển data engineer thì họ có yêu cầu nặng về giải thuật không ạ? Cháu đang học SQL với Python, giờ thêm món giải thuật code bằng C++ nữa chắc chết ạ? Cháu xem roadmap data engineer thấy còn nhiều phần phải học nữa, trong đó lại không thấy liên quan đến giải thuật nhiều lắm.
Click to expand...
Giải thuật code bằng python cũng được mà :cautious:
 
Duongbeosyeudoi said:
Em đang phân giữa làm remote full-time và làm onsite, xin ý kiến từ các bác ạ.

Em năm nay 23 tuổi, đã đi làm được tầm 2 năm, làm low-code. Đợt tháng 3 vừa rồi nghỉ ở công ty cũ để đi tìm job mới. Sau một thời gian đi phỏng vấn, em đang phân vân giữa 2 offer sau:

Job 1: Fresher
  • Làm onsite ở HN, cách nhà tầm 6km.
  • Lương net: 14tr, BHXH full lương, BHYT tư nhân, 13 tháng lương, review 1 năm / lần

Job 2: Low-code developer
  • Làm fulltime remote cho 1 startup bên Bỉ, có đại diện ở Việt Nam.
  • Lương net: 1000$, BHXH full lương, BHYT. Hiện tại do công ty mới nên chưa có chính sách review lương.

Chia sẻ một chút là 2 năm vừa rồi em cũng làm low-code, gần như cũng full-time remote 100%. Thời gian 2 năm vừa rồi thì vì ở nhà nhiều nên khá tù túng, k có nhiều mối quan hệ với bạn bè hay đồng nghiệp. Sau một thời gian làm low-code thì em cũng muốn được quay về làm code thuần để có thể rèn về technical skills, vì từ năm 3 đến giờ em đã làm low-code rồi nên cũng chưa có trải nghiệm đến văn phòng làm việc bao giờ. Do làm low-code suốt thời gian qua nên trình độ chỉ tầm fresher ở pro-code, nhưng đứng trước 2 offer chênh lệch nhiều như thế này em cũng thấy phân vân. Em đang suy nghĩ theo 2 hướng:
  • Nhận offer 1, chấp nhận lương thấp thời gian đầu nhưng sẽ được làm thuần về deep tech hơn, sau này dễ nhảy việc do đặc thù low-code khá ít job ở VN.
  • Nhận offer 2, tiếp tục làm remote, trong thời gian đó tranh thủ thời gian ngoài giờ làm học lại các kiến thức về pro-code để sau có thể apply Junior.

Nhờ mọi người tư vấn giúp em nên theo hướng nào ạ? Em cảm ơn!
Click to expand...
Nên nhận offer Job 2 bác ơi, lý do tiền nong hơn hẳn là một phần. Lý do chính là một khi bác đã có một job remote rồi, thì sau này kiếm các job remote khác cũng dễ hơn rất nhiều vì đã có profile làm việc remote cho các công ty nước ngoài rồi, và sau này bác nhận các job remote cũng sẽ không bị bỡ ngỡ nữa.
Bây giờ lương 1k, nhưng bác làm một thời gian, có kinh nghiệm, quen với phong cách làm việc của các khách hàng châu Âu, Mĩ rồi chuyển sang job khác payout 3 4k là chuyện đơn giản. Chưa kể sau này trình cao bác có thể nhận nhiều job cùng một lúc.
 
H15082000 said:
Em đang viết store và sum ở DB mà bác nhưng nó lâu vãi mỗi lần chạy là mất 10p hôm nào công nhân xem lương là đứng hình luôn, mà có bác chỉ em là tạo job chạy sum dữ liệu trước rồi lúc người ta search thì select ra thôi nhưng dữ liệu này nó thay đổi từng phút luôn ko thể chạy job liên tục được
Click to expand...

Thím đưa mô tả cụ thể tình huống bài toán của thím ra xem nào.
Các số liệu nữa, càng chi tiết thì càng tốt
 
hiepminh0123 said:
Bạn cũng giống mình, giờ bạn mình cao nhất cũng middle rồi nghĩ mà chán. Có thể là không tìm hiểu ngành nghề ngày trước và có thể lúc trước học không chịu học, ngày đó xin việc dễ hơn bây giờ không chịu xin việc, cô giáo xin việc cho, nhờ thằng bạn học giỏi nhất lớp support mà thằng bạn ấy (hồi đó mình có kéo được dự án đồ án tốt nghiệp người cần về android/koltin cho nó làm nó kiếm được 2 triệu), xong buổi làm đồ án của mình và ăn liền hoan với cô giáo xong thì mình mất tích. Không liên hệ hay nói chuyện với nhiều bạn trong lớp trên đại học. Giờ muốn nhờ cô giáo, nhờ tư vấn mà chẳng dám nhắn. Giờ chẳng dám gặp ai hay chẳng muốn nói chuyện nữa. Mất đi sự tự tin. Nhiều khi nghĩ không code tiếp thì làm gì bây giờ

Giờ biết sai lầm khi đóng cửa với nhưng mối quan hệ, nhưng quay lại với nhưng mối quan hệ cũ thì chẳng biết nói chuyện gì nữa. Tự ti về bản thân

Bạn còn có tiếng anh tốt với học UIT khá dành giá đây, trường UIT dạy rất tốt nữa còn trường mình chỉ là trường thường thôi và tiếng anh mù chữ nữa. Giờ xin intern phải giỏi thuật toán, sql và cả project springboot. Càng ngày, càng khó, tâm trạng nhiều lúc không được ổn, còn khá nhảy cảm khi đọc tus không tốt lại suy nghĩ nhiều nữa... , chưa kể còn già nữa. Chán đ chịu được. Đm
Click to expand...
giờ bạn xin việc, nộp CV họ có thắc mắc tại sao không đi làm không, vì đã ra trường r
 

Similar threads

L
thảo luận Một vài chia sẻ có thể hữu ích cho các bạn trẻ trong sự nghiệp ngành IT
2 3 4
Replies
69
Views
4K
Hương Sera
H
A
Có nên nhảy việc từ công ty tốt sang công ty tốt hơn ?
2
Replies
27
Views
2K
Absent
Absent
binhphuon
thắc mắc Bypass cloudflare với selenium python
Replies
10
Views
753
Hoangptkd
Hoangptkd
Duong0907
thắc mắc Xin ý kiến về Distributed và Decentralized system
Replies
2
Views
547
Duong0907
Duong0907
mduz23
tìm việc xin review công ty EMIR
Replies
0
Views
79
mduz23
mduz23

Share this page

Back
Top