shit_happen
Senior Member
đi lấy đồ miễn phí đi mấy thằng nhật lùn sĩ diện cl.
bề tô na mư lấy sạch
bề tô na mư lấy sạch
nghe giống nước nào đóHaha, nói rồi mà, con chó Takaichi bất tài vô dụng làm sao mà vực dậy đất nước lên dc. Cái duy nhất nó có thể làm dc là hô hào đánh lạc hướng sự chú ý của nhân dân khỏi những khó khăn, bất mãn của cuộc sống đen tối hiện tại, vẽ ra 1 kẻ thù bên ngoài, xong hướng sự chú ý của dân đen Lùn sang kẻ thù đó, thì mới có thể chiến thắng bầu cử vừa rồi.![]()
Cái chiêu trò này là 1 điển hình đã dc tầng lớp Chính trị gia trên thế giới vận dụng lâu đời. Rất phù hợp để áp dụng lên những nước có dân trí thấp, ngu dân dễ trị, dễ bị dắt mũi như dắt bò, mà dân Lùn là 1 VD.![]()

sao bê to na mư ko về thiên đường nhỉtất cả vụ bê tô na mư năm vừa rồi đều không phải do con người, lỗi tại nippon quá đáy, không bằng 1 góc thiên đường![]()
làm nghề gì vậy fenMới thử nộp vị trí Senior ở cty Nhật, đề "Lương thỏa thuận", HR gọi nói chuyện xong hỏi nguyện vọng lương bao nhiêu, nghe mình trả lời xong bảo "vị trí Chuyên viên cao cấp bên chị range lương là 14~16tr/tháng thôi em, em có chấp nhận tới pv ko?", nhẹ nhàng từ chối "range lương đó chỉ hơn một nửa mức expect của em có chút à, nên chắc là ko hợp tác được chị ạ".
Má ơi, xong cuối tuần ngồi cf với bà chị làm chung cty cũ, từng làm cty Nhật hơn 10 năm kể lại, bả nói dậy là cao rồi đó, trưởng phòng bảo trì khuôn bên bả hồi trước, làm 6 ngày/tuần tùy điều phối công việc, có khi dính cả CN (ko tính OT) mà lương có 22tr.
vì không còn slot nha bác, thứ tự ưu tiên là ngoại khách, cột điện ở mỹ, ngoại kiều, sau cùng mới là bê tôsao bê to na mư ko về thiên đường nhỉ, dù gì họ cũng chui ra từ đó![]()

Nhật deal lương thấp thật, chỉ có tăng dần tí tí theo thâm niên, nhưng mà thật sự là trừ khi anh vị phạm pháp luật hay mâu thuẫn kinh khủng lắm với sếp thôi chứ làm 1 nơi cả đời cũng được, nó không sút ngang như Hàn hay Tàu hoặc mấy ông tư bản ruột. Nói chung có cái lợi cái hại, lợi là ko sợ mở mắt cai mất việc đột ngột, hại là đúng làm cả mấy chục năm chỉ đủ ăn, văn hoá từ bên nước nó qua đây vẫn vậy. Thành ra ông nào làm cho Nhật thường 3 năm là nhảy kiếm chỗ mới, hoặc trụ được cắm chốt leo hẳn lên đến tầm quản lý giám đốc, mà cỡ đó phải 45-50 đổ đi cmnr.Mới thử nộp vị trí Senior ở cty Nhật, đề "Lương thỏa thuận", HR gọi nói chuyện xong hỏi nguyện vọng lương bao nhiêu, nghe mình trả lời xong bảo "vị trí Chuyên viên cao cấp bên chị range lương là 14~16tr/tháng thôi em, em có chấp nhận tới pv ko?", nhẹ nhàng từ chối "range lương đó chỉ hơn một nửa mức expect của em có chút à, nên chắc là ko hợp tác được chị ạ".
Má ơi, xong cuối tuần ngồi cf với bà chị làm chung cty cũ, từng làm cty Nhật hơn 10 năm kể lại, bả nói dậy là cao rồi đó, trưởng phòng bảo trì khuôn bên bả hồi trước, làm 6 ngày/tuần tùy điều phối công việc, có khi dính cả CN (ko tính OT) mà lương có 22tr.
Kinh nghiệm mình đã làm với nhiều cty Nhật thì mấy cái hứa hẹn kể khổ đều là văn mẫu tụi thảo mai này, và tụi này đa phần lên lương theo hệ số % lương cơ bản, nó quyết định từ lúc bạn vào cty, lương bạn lúc vào thấp thì nó mãi mãi thấp, lương vào bạn cao thì 1-2 năm sau cũng thấy thấp vlNhật deal lương thấp thật, chỉ có tăng dần theo năm, nhưng mà thật sự là trừ khi anh vị phạm pháp luật hay mâu thuẫn kinh khủng lắm với sếp thôi chứ làm 1 nơi cả đời cũng được, nó không sút ngang như Hàn hay Tàu hoặc mấy ông tư bản ruột. Nói chung có cái lợi cái hại, lợi là ko chết ngang hay sợ mở mắt cai mất việc đột ngột, hại là đúng làm chục năm chỉ đủ ăn, văn hoá từ bên nước nó qua đây vẫn vậy. Thành ra ông nào làm cho Nhật thường 3-5 năm là nhảy, hoặc cắm chốt leo hẳn lên đến tầm quản lý giám đốc mới ra tiền, mà cỡ đó phải 50 đổ đi cmnr.

2024 thằng LIXIL tuyển kỹ sư, 3~5 năm kinh nghiệm, offer 7.5 triệu, cười điên.Nhật deal lương thấp thật, chỉ có tăng dần tí tí theo thâm niên, nhưng mà thật sự là trừ khi anh vị phạm pháp luật hay mâu thuẫn kinh khủng lắm với sếp thôi chứ làm 1 nơi cả đời cũng được, nó không sút ngang như Hàn hay Tàu hoặc mấy ông tư bản ruột. Nói chung có cái lợi cái hại, lợi là ko sợ mở mắt cai mất việc đột ngột, hại là đúng làm cả mấy chục năm chỉ đủ ăn, văn hoá từ bên nước nó qua đây vẫn vậy. Thành ra ông nào làm cho Nhật thường 3 năm là nhảy kiếm chỗ mới, hoặc trụ được cắm chốt leo hẳn lên đến tầm quản lý giám đốc, mà cỡ đó phải 45-50 đổ đi cmnr.
Nhà thầu XD to nhất nhì Nhật mà deal lương khởi điểm cho kĩ sư 7 năm kinh nghiệm quy ra tiền Việt có 35 củ, mà sống ở Nhật chứ ko phải VN, nghe deal xong ae mình té mẹ về VN hết2024 thằng LIXIL tuyển kỹ sư, 3~5 năm kinh nghiệm, offer 7.5 triệu, cười điên.

Hồi 96-2K làm với Nhật còn ngon chứ giờ khuyên ae trẻ cứ cày tiếng Anh/Tàu xong đi làm cho Đài với Tàu còn hơn, xịn hơn thì xin làm với mấy anh còn lại của G7, chứ Nhật giờ out meta lâu lắm rồi, đi XKLĐ thì còn được.Kinh nghiệm mình đã làm với nhiều cty Nhật thì mấy cái hứa hẹn kể khổ đều là văn mẫu tụi thảo mai này, và tụi này đa phần lên lương theo hệ số % lương cơ bản, nó quyết định từ lúc bạn vào cty, lương bạn lúc vào thấp thì nó mãi mãi thấp, lương vào bạn cao thì 1-2 năm sau cũng thấy thấp vl
phúc lợi thì đa phần chả có mẹ gì nổi bật, ngoài mác cty nhật và vài nghỉ lễ ké vài ngày bên nhật![]()
Nhà thầu XD to nhất nhì Nhật mà deal lương khởi điểm cho kĩ sư 7 năm kinh nghiệm quy ra tiền Việt có 35 củ, mà sống ở Nhật chứ ko phải VN, nghe deal xong ae mình té mẹ về VN hết![]()
+1.Hồi 96-2K làm với Nhật còn ngon chứ giờ khuyên ae trẻ cứ cày tiếng Anh/Tàu xong đi làm cho Đài với Tàu còn hơn, xịn hơn thì xin làm với mấy anh còn lại của G7, chứ Nhật giờ out meta lâu lắm rồi, đi XKLĐ thì còn được.
Cái này điêu chắc luôn, rank lương bọn top 5 thằng to nhất toàn 500 lá trở lên cho sv mới ra trường. Hoặc anh éo có cái gì để nó deal.Nhà thầu XD to nhất nhì Nhật mà deal lương khởi điểm cho kĩ sư 7 năm kinh nghiệm quy ra tiền Việt có 35 củ, mà sống ở Nhật chứ ko phải VN, nghe deal xong ae mình té mẹ về VN hết![]()
Con gà này éo biết gì, đi chơi với đám xây dựng tại nhật bảo 7 năm chỉ có kinh nghiệm không, nó tuyển cho là may. Kinh nghiệm không phải thứ chủ chốt để deal lương với bọn nó.+1.
Khiếp lương có 35 củ với kĩ sư 7 năm kinh nghiệm, trừ đi ăn uống thuê nhà, điện nước net,... tính ra còn dc chục củ dư ra, gửi về VN khéo rỗng sạch túi.
Lùn giờ càng ngày càng nát như đống cứt, nhưng đám Lùn nô vẫn cố def cho bằng được, anh nghĩ sao @Vu2012 , @Tool 9 ?
Thà đi rồ Mẽo người ta còn hiểu dc là nó có não. Đây lại đi rồ Lùn thì ko hiểu nó nghĩ gì ? Thai nhi lúc sinh ra ko bình thường chăng ?

Vl thật tin tức thống kê đéo lại giờ lấy comment của vozer vào def đủ thấy cổ nâu tuyệt vọng mức nào+1.
Khiếp lương có 35 củ với kĩ sư 7 năm kinh nghiệm, trừ đi ăn uống thuê nhà, điện nước net,... tính ra còn dc chục củ dư ra, gửi về VN khéo rỗng sạch túi.
Lùn giờ càng ngày càng nát như đống cứt, nhưng đám Lùn nô vẫn cố def cho bằng được, anh nghĩ sao @Vu2012 , @Tool 9 ?
Thà đi rồ Mẽo người ta còn hiểu dc là nó có não. Đây lại đi rồ Lùn thì ko hiểu nó nghĩ gì ? Thai nhi lúc sinh ra ko bình thường chăng ?


Lương thằng 10 năm kinh nghiệm làm ở cty còn k bằng đứa mới ra trường. Trừ khi chuyển cty khác. Đó là cách bọn nhật nghĩCon gà này éo biết gì, đi chơi với đám xây dựng tại nhật bảo 7 năm chỉ có kinh nghiệm không, nó tuyển cho là may. Kinh nghiệm không phải thứ chủ chốt để deal lương với bọn nó.
Chính phủ Khựa thì k ngừng tru tréo chính sách nọ kia của JAV, còn trên ko gian mạng thì cổ màu ko ngừng tru tréo hạ bệ dìm JAV. Bọn nó ám ảnh bọn m tới vậy à 
tào lao, ông kia đang ở nhật, bọn nó deal lương bằng chứng chỉ. 7 năm có mỗi kinh nghiệm ko mà deal với bọn top xd nhật thì có cái cứt mà đòi lương cao. Obayashi truyền thống của nó trong vòng 5 hay 6 năm sau khi tốt nghiệp không thi đỗ chứng chỉ kỹ sư cấp 1 là ko bao giờ được lên chức chỉ huy trưởng luôn. Bảng gắn ngoài cổng công trường tên luôn kèm với chứng chỉ mà anh có nhá anh.Lương thằng 10 năm kinh nghiệm làm ở cty còn k bằng đứa mới ra trường. Trừ khi chuyển cty khác. Đó là cách bọn nhật nghĩ