thắc mắc Vì sao các công ty nước ngoài ở VN thường đóng BHXH full lương, còn cty VN lại đóng tối thiểu?

Đa phần các cty nước ngoài hoạt động VN, dù lớn dù nhỏ mình thấy họ đều đóng BHXH cho nhân viên full lương, VD lương bạn 15 trđ họ đóng BHXH trên mức 15 trđ luôn
Còn Cty VN, đặc biệt tư nhân, dù các Cty lớn như ngân hàng, BĐS, họ lại chỉ đóng tối thiểu hoặc thấp hơn thực nhận rất nhiều. VD như lương 15trđ thì chỉ đóng 7trđ mức tối thiểu

MOMO Belia Deviluke đã nói:

Đa phần các cty nước ngoài hoạt động VN, dù lớn dù nhỏ mình thấy họ đều đóng BHXH cho nhân viên full lương, VD lương bạn 15 trđ họ đóng BHXH trên mức 15 trđ luôn
Còn Cty VN, đặc biệt tư nhân, dù các Cty lớn như ngân hàng, BĐS, họ lại chỉ đóng tối thiểu hoặc thấp hơn thực nhận rất nhiều. VD như lương 15trđ thì chỉ đóng 7trđ mức tối thiểu

Nhấp để mở rộng...

Yếu tố văn hóa. Các công ty nước ngoài, đặc biệt là các công ty châu Âu, Mỹ vào VN mang theo văn hóa tôn trọng quyền của người lao động. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, ngày nghỉ phép nhiều và thực hiện đầy đủ. Vì họ chịu sự ràng buộc của HO ở nước mình cũng như pháp luật lao động nghiêm ngặt ở các nước đó.
Còn VN và các nước từa tựa VN thì lách luật được ta cứ lách thôi. Không lách được luật thì ngồi xổm lên luật cũng được.