thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

ItKhiComment đã nói:

Cách đây 1 tuần bạn mình pv 1 ông A vàng, bạn mình làm remote cho 1 cty ở Dubai. Hỏi lương hiện tại ổng kêu 4k mà vị trí này chỉ trả upto 3k, ổng ok luôn kêu đang nằm trong diện layoff nên khả năng cook cao. Vừa chốt offer luôn rồi.

Nhấp để mở rộng...

dinopam đã nói:

cv cấp 3 là lương cấp 7, tuỳ theo bậc nhưng năm 2025 vừa rồi tổng pack của 1 bạn cấp 6.1 (làm đủ năm đủ tháng) là gần 700gross. thì cấp 7 sẽ cao hơn kha khá (cấp 7 có hệ số khuyến khích)

Nhấp để mở rộng...

LãngKh4ck đã nói:

A vàng upto 3k là của software engineer I hay II vậy bác?

Nhấp để mở rộng...

luvziro đã nói:

Quả BA PO bây giờ ông nào nhảy vào là dò đáy cmnl. Ông nào đang giữa giữa middle senior còn có cơ hội vươn lên. Từ middle trở xuống khốc liệt lắm.

Nhấp để mở rộng...

ItKhiComment đã nói:

Số ghi trên offer bao nhiêu mà nhận được 700 gross thế bác? Bạn mình vào chưa đủ năm nên giờ mỗi tháng cầm về tay 2x đang muốn trầm kẽm

Nhấp để mở rộng...

-RedSky- đã nói:

McK mới offer thằng em xong

Nhấp để mở rộng...

dinopam đã nói:

offer cầm về tay mức 6.1 là 580 gross nhé (2023) tuy nhiên con số thực tế nhận được chưa bao giờ thấp hơn trên tờ offer mà còn cao hơn. Moreover, tháng 10/2025 mức lương vị trí vừa tăng 15% nên package của các năm sau lại càng cao

Nhấp để mở rộng...

dinopam đã nói:

@ItKhiComment bạn hỏi bạn của bạn bắt đầu làm việc chính thức ở B*** thời điểm nào vậy

Nhấp để mở rộng...

vinhkhuat đã nói:

Bên dev cũng thế mà bác, xu thế chung của đội văn phòng rồi, nhiều người quá nên xin việc với thăng tiến khó. Đổi lại bên genz giờ trình phết

Nhấp để mở rộng...

LãngKh4ck đã nói:

vậy tính ra mấy job trung đông cũng không thơm lắm
tụi nó toàn trả 4-5k mà nghe tin layoff, cắt headcount cũng nhiều

Nhấp để mở rộng...

dinopam đã nói:

như này cho dễ hiểu, các khoản thưởng (tết, tháng 3, tháng 6.......) sẽ dựa vào số tháng làm việc thực tế của năm trước. bạn của bạn vào tháng 4/2026 thì hết 2 tháng thử việc là t6/2026. vậy là trong năm 2026 có 6 tháng làm việc thực tế.
các khoản thưởng của 2027 là ABC x (6/12) tương đương 50% các khoản đổ thưởng.
thì sang 2028 là nhận đủ hết, mới vào đc cấp 7 là cũng trình cao đấy. bên này để lên cấp rất khó. từ cấp 5 lên đc cấp 7 phải có thành tích tốt, có khi 1/3 sự nghiệp trôi qua mà vẫn chưa lên đc cấp 7.
nên là bạn của bạn vào đc cấp 7 thì là bàn đạp tốt.
edit: quên ko reply/quote câu trả lời ở trên @ItKhiComment

Nhấp để mở rộng...

ehwjaq đã nói:

mấy bank nội đc vay lãi rẻ đúng ko bác, nghe nói còn trừ nợ vào lương gross

Nhấp để mở rộng...

the awesome jerk đã nói:

làm công ty outsource như FPT, CMC,... thì mấy cty product ngại tuyển thì phải

Nhấp để mở rộng...

the awesome jerk đã nói:

làm công ty outsource như FPT, CMC,... thì mấy cty product ngại tuyển thì phải

Nhấp để mở rộng...

the awesome jerk đã nói:

600 nhận về net 45 bọ 1 tháng

Nhấp để mở rộng...

ItKhiComment đã nói:

Được cái cty bạn mình không có commit gì hết nên nó remote 1 lúc 3 job luôn. Con gái mà cày 1 tháng cầm về hơn 120 net

Nhấp để mở rộng...