Xin nghe kể một số chuyện thời các bác đi intern

linh1758 đã nói:

Hiện tại em đang đi intern, ngành em intern thì trái với ngành em đang học (mà thật ra ngành em tỉ lệ làm đúng ngành chắc được 10%). Chỗ em intern thì rất bận, ai cũng làm việc liên tục còn em thì tấm chiếu mới chẳng biết cái gì nên được anh trưởng phòng giao task tập luyện thôi chứ không đóng góp gì cho dự án nào cả. Em biết là mình trái ngành nên phải làm quen từ đầu nên em muốn học hỏi kĩ về vị trí này, cơ mà mọi người bận quá nên cũng không ai chỉ em được. nhắn tin báo cáo kết quả cho anh trưởng phòng xem mình làm đúng chưa thì có lẽ do bị trôi hay sao đó mà anh ấy chưa seen chưa rep. Làm việc trực tiếp thì anh ấy cũng đi họp và tiếp khách nhiều nên em cũng chỉ nói chuyện được 1-2 lần. Em mới đi làm được 3 ngày thôi nhưng mà cũng thấy hơi sốt ruột một chút. Thời các bác đi intern thì như thế nào vậy ạ? Có kiểu ngồi rảnh rung đùi trên công ty như em không ạ?

Ngoài ra thì em đang thực tập BA ạ, nếu được thì có anh chị nào cũng đang làm BA thì cho em hỏi xíu về mấy cái quy trình làm việc chứ 3 ngày nay đa số em làm bạn với Claude à

Nhấp để mở rộng...

làm sao để ngta chủ động muốn giúp mình chứ đừng mặc định ngta phải giúp mình, ko ai nợ mình j hết. e quan sát ngta làm gì rùi e tiếp cận hỏi họ e có phụ được gì ko, e ko đủ khả năng thì anh/chị chỉ e để e biết đường phụ, ko cần ngta chỉ a-z đâu ngta chỉ cái sườn mình tự mày mò thêm cũng đc. đừng nản. môi trường công sở có người này ng kia, có ng ích kỷ họ k muốn chia sẻ cv với e (vì sợ mất ghế maybe?) cũng có ng tốt muốn giúp đỡ lứa sau, e hỏi ng này ko đc e hỏi ngkhac. nguyên cái cty mà k có nổi 1 ng tử tế chịu chỉ việc thì chắc nên nghỉ hoặc cố đấm ăn xôi 1 tgian, nếu e cần hoàn thành thời gian làm tts để đạt kqua trên trường, rồi nghỉ ))))))))

vài tuần đầu c cũng rảnh thật vì onboard đúng giai đoạn mng đang chạy deadline sml, mng họp c xin vô ngồi nghe, nghe đc gì c note lại hết rồi đi hỏi mng sau khi đã search nát nước trên mạng mà vẫn k hiểu. xin tài liệu nhập môn in ra ngồi đọc. lúc đó chưa có AI tools (mà dù h có c vẫn thích tự đọc chứ k để nó nhai nát mớm cho mình nuốt) nên đọc cũng mất mấy ngày. có ng ngta thấy c cắm cúi nghiên cứu ko chơi đt nhìn ngoan quá tự nhiên họ lại bắt chuyện rồi chỉ điểm cho mình tiếp theo nên tìm hiểu j

ihavemoney đã nói:

mình là senior ở big4, có nhiều senior cũng rất khó chịu khi mà intern hay staff hỏi lại lần 2-3 nhưng mình nghĩ điều này không nên. Nếu intern hay staff mà phải hỏi lại quá nhiều lần thì senior đó cần phải xem lại cách coaching bản thân trước thay vì đổ lỗi.

Bởi vì mỗi người sẽ cách tiếp thu kiến thức khác nhau, thậm chí nhiều bạn còn trái ngành như bạn, mình đem ý hiểu của mình đi truyền đạt lại cho người khác nhưng lại không theo cách hiểu của họ thì chắc chắn họ sẽ ko hiểu là phải, trừ 1 số người thông minh nói phát hiểu ngay, nhưng sẽ rất ít. Firm mình đào tạo rất kỹ về những kỹ năng mềm này bởi vì khi mà bạn cảm thấy ko thoải mái khi hỏi thì bạn sẽ rất ngại hỏi những lần sau, điều này là cực kỳ nguy hiểm trong ngành của mình. Đôi khi có vấn đề intern, staff nghĩ là nhỏ, ngại communicate với higher level, đặc biệt trong mùa bận mọi người rất dễ quẹo, xong đến giai đoạn nước rút, manager review công việc mới phát hiện ra chưa làm hoặc làm sai thì đi cả sải luôn.

Mình cũng theo chủ nghĩa thực dụng nhưng mình ko bao h có tư duy thời gian của mình quý giá hơn của người khác đâu (trừ lúc charge phí cho khách hàng ). Dù bận mấy nhưng vẫn sẽ cố gắng coaching cho các bạn intern, staff bởi vì khi các bạn ấy hiểu phong cách làm việc của mình, biết mình muốn gì thì các bạn ấy sẽ hỗ trợ rất tốt cho mình, cuối cùng người được lợi vẫn là mình chứ là ai đâu mà thiệt.

Nhấp để mở rộng...

linh1758 đã nói:

Hiện tại em đang đi intern, ngành em intern thì trái với ngành em đang học (mà thật ra ngành em tỉ lệ làm đúng ngành chắc được 10%). Chỗ em intern thì rất bận, ai cũng làm việc liên tục còn em thì tấm chiếu mới chẳng biết cái gì nên được anh trưởng phòng giao task tập luyện thôi chứ không đóng góp gì cho dự án nào cả. Em biết là mình trái ngành nên phải làm quen từ đầu nên em muốn học hỏi kĩ về vị trí này, cơ mà mọi người bận quá nên cũng không ai chỉ em được. nhắn tin báo cáo kết quả cho anh trưởng phòng xem mình làm đúng chưa thì có lẽ do bị trôi hay sao đó mà anh ấy chưa seen chưa rep. Làm việc trực tiếp thì anh ấy cũng đi họp và tiếp khách nhiều nên em cũng chỉ nói chuyện được 1-2 lần. Em mới đi làm được 3 ngày thôi nhưng mà cũng thấy hơi sốt ruột một chút. Thời các bác đi intern thì như thế nào vậy ạ? Có kiểu ngồi rảnh rung đùi trên công ty như em không ạ?

Ngoài ra thì em đang thực tập BA ạ, nếu được thì có anh chị nào cũng đang làm BA thì cho em hỏi xíu về mấy cái quy trình làm việc chứ 3 ngày nay đa số em làm bạn với Claude à

Nhấp để mở rộng...

rochelimit đã nói:

c cũng làm tts mảng ko liên quan mấy đến chuyên ngành học. ngành c nữ nhiều hơn nam & mentor của c là nữ. mentor của c rất giỏi & có tâm nhưng bị cộc cơ địa, c ấy ko phải ng xấu tính nhưng nói chuyện rất thẳng, đánh vào trọng tâm. vd c hỏi gì c ấy đang bận hứa sẽ trả lời sau thì khi hết bận (có khi qua mấy ngày hoặc hàng tuần c cũng quên mie mình đã hỏi gì rùi) c ấy sẽ giải đáp thật, nhưng cùng 1 câu c hỏi 2 3 lần c ấy sẽ quạo kiểu sao e ko chú tâm khi ngta trả lời mà cứ hỏi đi hỏi lại hoài. mới đầu c cũng dễ tự ái còn rớm nước mắt nữa vì nghĩ ngta ghét mình nhưng sau này nghĩ lại c thấy mentor mình nói đúng, đi làm thời gian của ngta quy ra tiền á em, tự nhiên mất tgian kềm cặp đứa trên trời rớt xuống, đâu có đc thêm tiền mà còn ảnh hưởng hiệu suất công việc mình nên 1 tip c muốn chia sẻ với e là đi làm nhớ phải thiệt chú tâm, nhiệt tình - ngta giúp j mình hãy tìm cơ hội báo đáp lại & làm sao để ngta chủ động muốn giúp mình chứ đừng mặc định ngta phải giúp mình, ko ai nợ mình j hết. e quan sát ngta làm gì rùi e tiếp cận hỏi họ e có phụ được gì ko, e ko đủ khả năng thì anh/chị chỉ e để e biết đường phụ, ko cần ngta chỉ a-z đâu ngta chỉ cái sườn mình tự mày mò thêm cũng đc. đừng nản. môi trường công sở có người này ng kia, có ng ích kỷ họ k muốn chia sẻ cv với e (vì sợ mất ghế maybe?) cũng có ng tốt muốn giúp đỡ lứa sau, e hỏi ng này ko đc e hỏi ngkhac. nguyên cái cty mà k có nổi 1 ng tử tế chịu chỉ việc thì chắc nên nghỉ hoặc cố đấm ăn xôi 1 tgian, nếu e cần hoàn thành thời gian làm tts để đạt kqua trên trường, rồi nghỉ ))))))))

vài tuần đầu c cũng rảnh thật vì onboard đúng giai đoạn mng đang chạy deadline sml, mng họp c xin vô ngồi nghe, nghe đc gì c note lại hết rồi đi hỏi mng sau khi đã search nát nước trên mạng mà vẫn k hiểu. xin tài liệu nhập môn in ra ngồi đọc. lúc đó chưa có AI tools (mà dù h có c vẫn thích tự đọc chứ k để nó nhai nát mớm cho mình nuốt) nên đọc cũng mất mấy ngày. có ng ngta thấy c cắm cúi nghiên cứu ko chơi đt nhìn ngoan quá tự nhiên họ lại bắt chuyện rồi chỉ điểm cho mình tiếp theo nên tìm hiểu j

Nhấp để mở rộng...

yellowring278 đã nói:

Năm 2011 đi thực tập Dev ở 1 cty Việt Nam.
Nhớ cty lúc đó đang làm dự án kiểu kiểu như shopee bây giờ.
Lúc đầu thì được giao làm javascript mấy cái add-on lặt vặt, được chừng 2 tuần thì cho làm database. Cho làm thiết kế DB chính của nguyên cái dự án đó, dùng MS-SQL, tức là intern mà giao cho làm thiệt luôn chứ chả phải lặt vặt gì, leader cũng giao cho luôn, mình làm gì ổng cũng ok ok (lúc đó suy nghĩ sao cty quái gì liều dữ vậy, sao này dự án bể luôn ).
Nhưng kỷ niệm lớn nhất là 2 thứ
1. được hỗ trợ 500k, mà chỗ gửi xe máy gần cty nó thu cmn 300k rồi.
2. Làm đc 4 tháng, cũng thân thiết với mấy ae trong cty (lúc này khoảng 20nguời). Cty tổ chức team building đi ăn uống câu cá ở quán gì đó bên Q7 quên mất rồi. Rủ mình đi nhưng mình ngại ko đi, xong giám đốc bảo cứ đi cho zui đừng ngại. Thế là mình đi, đi về thì kế toán gửi email chung mỗi người đóng 700k. Moá, lúc đó nghĩ cty quái gì keo kiệt vcl.
Mình dự hết đợt thực tập thì phắn cho r, xong cty thuyết phục ở lại, hỏi mình muốn lương bao nhiêu, mình nói đại 8tr, xong nó trả 7tr5. Thế là mình có lý do nghỉ.

Nhấp để mở rộng...

linh1758 đã nói:

Hiện tại em đang đi intern, ngành em intern thì trái với ngành em đang học (mà thật ra ngành em tỉ lệ làm đúng ngành chắc được 10%). Chỗ em intern thì rất bận, ai cũng làm việc liên tục còn em thì tấm chiếu mới chẳng biết cái gì nên được anh trưởng phòng giao task tập luyện thôi chứ không đóng góp gì cho dự án nào cả. Em biết là mình trái ngành nên phải làm quen từ đầu nên em muốn học hỏi kĩ về vị trí này, cơ mà mọi người bận quá nên cũng không ai chỉ em được. nhắn tin báo cáo kết quả cho anh trưởng phòng xem mình làm đúng chưa thì có lẽ do bị trôi hay sao đó mà anh ấy chưa seen chưa rep. Làm việc trực tiếp thì anh ấy cũng đi họp và tiếp khách nhiều nên em cũng chỉ nói chuyện được 1-2 lần. Em mới đi làm được 3 ngày thôi nhưng mà cũng thấy hơi sốt ruột một chút. Thời các bác đi intern thì như thế nào vậy ạ? Có kiểu ngồi rảnh rung đùi trên công ty như em không ạ?

Ngoài ra thì em đang thực tập BA ạ, nếu được thì có anh chị nào cũng đang làm BA thì cho em hỏi xíu về mấy cái quy trình làm việc chứ 3 ngày nay đa số em làm bạn với Claude à

Nhấp để mở rộng...

phongdev25 đã nói:

cứ từ từ, bạn mới vào ngta cũng chưa có task ngay để giao cho bạn được vì các task đc giao trước đó hết rồi. Dần dần người ta mới chia nhỏ giao việc cho bạn được, intern mới vào ai mà dám giao dự án cho làm ngay đc. À cũng lâu rồi, không biết chủ thớt đã được update công việc chưa.

Nhấp để mở rộng...

Genieofthelamp đã nói:

Hồi mới ra trường được ông cậu bên họ ngoại giới thiệu vào làm chung cty ổng, một tập đoàn đa ngành cũng khá to và có danh tiếng, nhưng thời đó mình sĩ diện, không chịu để ổng giới thiệu mà vẫn đi phỏng vấn bình thường .
Phỏng vấn ở tổng bộ bên quận 1, đậu vào vị trí X ở chi nhánh quận Bình Thạnh, vào nhận việc hơn 1 tuần mà vẫn chưa được hướng dẫn, giao việc hay ký hợp đồng thử việc gì cả lúc đó hỏi dò thử ông anh ngồi chung phòng thì ổng nói trưa nay rảnh đi cafe với anh, lúc đầu còn tưởng cha nội này BD định gạ mình chứ

Trưa ăn cơm ở canten xong thì 2 anh em ra cafe ngoài cổng cty nghỉ trưa, ổng mới nói với mình là thằng giám đốc chi nhánh nó cơ cấu cho con em họ nó làm vị trí X của mình rồi, nó đang tính toán vài hôm nữa có bà chị đang làm ở vị trí Y nghỉ thai sản thì đẩy mình vào vị trí Y làm
Cái đờ mờ nó chứ hai vị trí chuyên môn nó khác nhau mà vị trí Y không có liên quan gì tới bằng cấp của mình luôn, chắc chắn là thằng giám đốc chi nhánh nó ép mình vào làm để thấy chán rồi tự nghỉ, thế là lại tìm chỗ nộp đơn xin việc tiếp nhưng vẫn không nghỉ chỗ này mà ngồi lì luôn không làm gì cả, suốt ngày lướt FB chat với con ghệ + chơi Farm Hero , ăn lương thử việc 2 tháng xong là vừa đúng lúc nhận email đậu phỏng vấn chỗ khác xong phắn luôn
Lúc sau ông cậu có hỏi lại thì mới kể cho ổng nghe, ổng trách sao không báo ổng biết để ổng xử lý, lúc đó còn trẻ, còn suy nghĩ nông nổi chứ nếu lăn lộn với đời vài ba năm rồi mà gặp trường hợp đó thì chắc tôi sẽ xử lý cách khác

Nhấp để mở rộng...