thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Fire Of Heart
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Chắc offer lương ko nhỉnh hơn bao nhiêu. Chứ thằng WQ ăn đẫm ở thưởng mà nhỉ? Bác thử so theo package năm xem có khác nhiều ko hay cũng như nhau. Với em thì em vote WQ, WQ tuyển khá ít, thưởng cao, thi thoảng mới tuyển, độ ổn định cao hơn. Axon tuyển nhiều + từng có lịch sử cho cook vài người rồi
ít đâu mà ít. Chủ yếu HR contact đó. với ngoài ra có outsource sang Larion đó.
 
Tên công ty: VSol (VNG Solution)
Lương tháng/năm (gross): ~530M gross
Vị trí: Senior DevOps Engineer
Thời điểm (năm nào): 2025
Bonus: Flexible working time (8/9h - 5/6h)
Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 3.5
Khác: BH 70%, onsite KSA vài tháng (trợ cấp onsite nhà ở, tiền ăn)
Note: nghe các bác vốt-dơ phím cho là visa du lịch nên tôi reject :)
 
Tên công ty: VSol (VNG Solution)
Lương tháng/năm (gross): ~530M gross
Vị trí: Senior DevOps Engineer
Thời điểm (năm nào): 2025
Bonus: Flexible working time (8/9h - 5/6h)
Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 3.5
Khác: BH 70%, onsite KSA vài tháng (trợ cấp onsite nhà ở, tiền ăn)
Note: nghe các bác vốt-dơ phím cho là visa du lịch nên tôi reject :)
thím 2k2 à, giỏi thế :adore:
 
  • Tên công ty: Fsoft
  • Lương tháng/năm (gross): 12.5tr/tháng (10tr base + 25% performance trên base)
  • Vị trí: Fresher
  • Thời điểm (năm nào): 2021
  • Bonus: tháng 13
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 0
  • Khác: 100% onsite, unlimited budget học cert, BH 5tr

  • Tên công ty: BGSV
  • Lương tháng/năm (gross): 18tr/tháng
  • Vị trí: Junior
  • Thời điểm (năm nào): 2022
  • Bonus: tháng 13, 2 tháng performance bonus, bonus khác tùy theo OT
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 1
  • Khác: hybrid, meal allowance 60k/ngày, wifi allowance 200k/tháng, BH 100% lương
  • Tên công ty: M*rvell technology
  • Lương tháng/năm (gross): ~25M/tháng
  • Vị trí: Senior Software Engineer
  • Thời điểm (năm nào): 2025
  • Bonus: Hybrid, không track time, performance bonus, ESOP sau 3-4 năm làm việc
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 3
  • Status: rejected (hiring manager chê là em còn trẻ quá nên offer package junior engineer)
    :haha:
2022 1 yoe nhưng 2025 3 yoe. Chắc là vozer làm toán thôi nhỉ
iR49NL1.png
 
job F làm từ tháng 1/2022 đến lúc pv cty mới là tháng 12/2022 thì tính là 1 YOE :)
cty M pv chắc là tháng 4 gì đó thì đang là 3 năm 4 tháng thì tính là 3 luôn
 
hóng hớt với ae tí. Thời gian tới có ý định chuyển việc, có nên sang VSF ko các bác
  • Tên công ty: A*
  • Lương tháng/năm (gross): package 1B1/năm
  • Vị trí: lead team phát triển phần mềm, cả BE và FE
  • Thời điểm (năm nào): 2024
  • Bonus: tháng 13 + perfomance
  • Số năm kinh nghiệm khi nhận offer: 8
  • Khác: thi thoảng được wfh
 
hóng hớt với ae tí. Thời gian tới có ý định chuyển việc, có nên sang VSF ko các bác
Đợi tới giữa tháng 8 xem, tầm đó ko có tin sập thì vào, có tin thì thôi
truyền thống mọi năm tháng 8 hoặc là bay màu một số hoặc là sống thêm tiếp được 1 năm :sure:
 
Đợi tới giữa tháng 8 xem, tầm đó ko có tin sập thì vào, có tin thì thôi
truyền thống mọi năm tháng 8 hoặc là bay màu một số hoặc là sống thêm tiếp được 1 năm :sure:
Nhận lương theo tuần thì biết thế éo nào được thím =]] ae trêu nhau mỗi tuần được chấm công 1 lần là biết còn đang đi làm thôi =]]

via theNEXTvoz for iPhone
 
Năm đầu thì hơn, tuỳ thời điểm. Như bạn đồng nghiệp cũ của mình thì lương hàng tháng đc khoảng 28 - 29 kèm thêm 3 - 4tr tiền OT, tối đa 1 năm 200h. Nói chung ở BI*V thì mức 800 900 là mức của chuyên gia rồi :) mức đó ở VC*B thì vẫn là cvcc thôi. À Viet*Tin nâng lương cntt 3 4 năm liên tiếp nên mức 800 cũng là của cvcc, tầm 2 năm trước cvcc mới chỉ được 650 :)

via theNEXTvoz for iPhone
Bác cho em xin thông tin các bank chia bậc nhân viên tn đc k ạ, vcb với bidv hay agri đều phân ngạch cv -> cvc-> cvcc-> chuyên gia -> chuyên gia cao cấp như mấy ông bên tmcp ạ, bt cùng 1 ngạch thì bên big4 có cao hơn k ạ, chuyên gia bên vcb bidv chắc trung bình tầm 1 tỉ 1 năm bác ha
 
Bác cho em xin thông tin các bank chia bậc nhân viên tn đc k ạ, vcb với bidv hay agri đều phân ngạch cv -> cvc-> cvcc-> chuyên gia -> chuyên gia cao cấp như mấy ông bên tmcp ạ, bt cùng 1 ngạch thì bên big4 có cao hơn k ạ, chuyên gia bên vcb bidv chắc trung bình tầm 1 tỉ 1 năm bác ha
Chuyên gia VCB tầm 1b6 net, còn bên BIDV thì kém hơn, khoảng 1b gross thôi :) được cái bên BIDV có lộ trình thăng tiến rõ ràng nên có mục tiêu thì sẽ có lộ trình tương ứng, còn VCB thì hầu hết chỉ là cv thôi, rất ít lên được cg =]] bậc ngạch mỗi bên khác nhau, cơ chế phân phối lương, thu nhập cũng vậy, chỉ cần hỏi package và bao lâu đủ package là được :)

via theNEXTvoz for iPhone
 
Chuyên gia VCB tầm 1b6 net, còn bên BIDV thì kém hơn, khoảng 1b gross thôi :) được cái bên BIDV có lộ trình thăng tiến rõ ràng nên có mục tiêu thì sẽ có lộ trình tương ứng, còn VCB thì hầu hết chỉ là cv thôi, rất ít lên được cg =]] bậc ngạch mỗi bên khác nhau, cơ chế phân phối lương, thu nhập cũng vậy, chỉ cần hỏi package và bao lâu đủ package là được :)

via theNEXTvoz for iPhone
Chuyên gia 1b6 net luôn à bác, lên được chuyên gia cũng khoai nhỉ
 
Chuyên gia VCB tầm 1b6 net, còn bên BIDV thì kém hơn, khoảng 1b gross thôi :) được cái bên BIDV có lộ trình thăng tiến rõ ràng nên có mục tiêu thì sẽ có lộ trình tương ứng, còn VCB thì hầu hết chỉ là cv thôi, rất ít lên được cg =]] bậc ngạch mỗi bên khác nhau, cơ chế phân phối lương, thu nhập cũng vậy, chỉ cần hỏi package và bao lâu đủ package là được :)

via theNEXTvoz for iPhone
1 tỏi 6 net, xịn thật bác nhỉ
 
Chuyên gia VCB tầm 1b6 net, còn bên BIDV thì kém hơn, khoảng 1b gross thôi :) được cái bên BIDV có lộ trình thăng tiến rõ ràng nên có mục tiêu thì sẽ có lộ trình tương ứng, còn VCB thì hầu hết chỉ là cv thôi, rất ít lên được cg =]] bậc ngạch mỗi bên khác nhau, cơ chế phân phối lương, thu nhập cũng vậy, chỉ cần hỏi package và bao lâu đủ package là được :)

via theNEXTvoz for iPhone
Tin juan không vậy bác, mức này là phổ thông hay exception case thế :(
 
Chuyên gia VCB tầm 1b6 net, còn bên BIDV thì kém hơn, khoảng 1b gross thôi :) được cái bên BIDV có lộ trình thăng tiến rõ ràng nên có mục tiêu thì sẽ có lộ trình tương ứng, còn VCB thì hầu hết chỉ là cv thôi, rất ít lên được cg =]] bậc ngạch mỗi bên khác nhau, cơ chế phân phối lương, thu nhập cũng vậy, chỉ cần hỏi package và bao lâu đủ package là được :)

via theNEXTvoz for iPhone
Bác có biết range lương của chuyên viên ko? Em thấy VCBS đang tuyển CV fullstack

via theNEXTvoz for iPhone
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Fire Of Heart,
Người trả lời cuối
kai.thehood,
Trả lời
29.784
Lượt xem
7.424.773
Quay lại
Lên đầu trang