karenshii
Senior Member
tôi ít đi phỏng vấn, nhưng mà thấy cũng 50% công ty phỏng vấn hay hỏi kiểu đạt được thành quả gì trong project thậtkinh nghiệm ghi CV và review CV của tôi thì tôi chú trọng ứng viên nào có được 1 kết quả/thành công cụ thể mà mình đạt được trong project. Chứ còn ghi mấy cái như implment CRUD hay fix bug in project thì 70% là tôi không cân nhắc
biết là hơi phiến diện nhưng giờ nhiều CV quá phải lọc thôi
nhiều khi kể câu chuyện mình đã suy nghĩ giải pháp thế nào, xong họ bảo họ đánh giá cao việc đó.
nhưng cái đấy nó lại không thiên về technical stack nào, và cũng chưa chắc rằng nó liên quan tới job phỏng vấn.
Cảm giác câu hỏi này nghiêng về Behavior hơn.


Offer bạn bn, trợ cấp tầm bn


