SuperCryptoCat
Senior Member
Epam vẫn có office đó thím, mà member lười lên thôi. Làm remote thích hơn nhưng vẫn có 1 cái office nhỏ cho mấy anh em nào ngán việc remote
thảo luận [Event BOX CNTT 2023] Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn!!!
- Người tạo chủ đề Fire Of Heart
- Ngày bắt đầu
LãngKh4ck
Senior Member
Job on-site bác. Mà nghe nói big tech tụi nó sponsor visa luôn ấy. Nên tôi cũng thử vận may, biết đâu được qua Canada
kazuoken
Senior Member
Có nghĩa là bác ở VN apply job của Google ở Canada và được process?Job on-site bác. Mà nghe nói big tech tụi nó sponsor visa luôn ấy. Nên tôi cũng thử vận may, biết đâu được qua Canada
via theNEXTvoz for iPhone
noneedname
Member
Có phải cái seat reservation assessment không nhỉ
Em HH có đưa solution reviewer cho vào shortlisted dùng nguyên architect mà fency đưa ở trên, mình open 1 cái issue trên repo kêu con Claude chửi nhiệt tình vào xong mail lại cho khứa reviewer 
Mà solution của fency giống hệt của mình, hoá ra Claude nó lười thật Xong round pair programming rồi bác, chuẩn bị round technical, bên này họ sẽ focus vô system mình đang làm, rồi hỏi mấy adhoc case hay sao bác
Ruoi Den
Member
Mình tạch round này nên review sơ sơ thế này cho bác chuẩn bị.
Hỏi kĩ về hệ thống, kể cả business, khá dị vì mình chưa bị hỏi kiểu này bao giờ. Kiểu: chức năng này làm gì, ý nghĩa gì với user,... Hỏi nhiều câu hỏi tại sao, ví dụ tại sao lại chọn database này, message broker này, chọn cái khác đc ko, ưu nhược là gì?
Đại khái là mình thấy thiên hướng consulting nhiều hơn là technical interview.
Chúc bro may mắn.
Kể cả tạch thì đây vẫn là quy trình pv chuyên nghiệp nhất mà mình từng tham gia
Yeh thank bác, đọc TW nó đi theo hướng consulting, để mình tự mock chuẩn bị QA theo hướng này. Mình cũng thấy process interview ở đây cũng rất là nice con người cũng nice lun
bonamana2811
Senior Member
của mình thì hỏi chủ yếu về project cũ, thí dụ tại sao chọn RabbitMQ thay vì Kafka, rồi CI/CD flow bên mình ra sao, chọn database gì kiểu vậy. Nói chung round này mình thấy ko khó, chủ yếu round cuối về consulting skill mới căng thôi.
Bữa HR nói round technical này xong tới round culture, là round này sẽ nói về consulting skill nhỉ
Sao round này căng vậy bác
bonamana2811
Senior Member
của mình thì hỏi về cách deal task với stakeholder, cách làm việc với client… mà mình ko làm về outsource nhiều nên ko trả lời dc á
via theNEXTvoz for iPhone
Bữa interview HR họ cũng hỏi mình kinh nghiệm làm việc với client như nào, tại mình hay làm outsource, mình cũng share làm việc với client thì toàn high level như SA or Tech lead thôi, dev ít khi involve vô lắm
khanhduy8
Junior Member
Kredivo/timo thì manager bên Ấn nói tiếng anh hơi khó nghe, bạn hr thailand thì nói dễ nghe. Qua v2 xong thì k có phản hồi nên k biết thế nào. Vô chỉ hỏi cơ bản kiến thức chứ k test algo hay data structure. Cũng có thể do mình pv bên mảng sec nên k test. Bạn pv timo thì thêm 1 vòng VN thì tới vòng với bên kredivo nếu pass
ngominh114
Junior Member
Cho e hỏi có ai phỏng vấn role SWE ở OL Vietnam chưa ạ? Cho e xin chút kinh nghiệm với ạ
dongdoilatleo2
Senior Member
tầm này các cty còn hỏi algo k bác 
giờ dùng AI riết quen thối não rồi
giờ dùng AI riết quen thối não rồi
Minutemen
Senior Member
mấy thằng bạn e gần đây pv level junior thì k thấy nữa, thay vào đó hỏi system designtầm này các cty còn hỏi algo k bác
Trình Hà Lân
Senior Member
có nma ít top tier thôitầm này các cty còn hỏi algo k bác
Chủ đề tương tự
