Đúng giờ tắt máy đi về, sao phát triển được?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Paranexus 3
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Viết đơn đề nghị sửa luật lao động đi là được, đúng ý mấy đứa ở trong bài báo :shame:
 
Thực ra nếu gặp ng trình top server thì đi làm cách làm cực nhanh, time còn lại lướt voz, trừ đi giải quyết mấy cái mâu thuẫn, còn lại đi làm như đi chơi ko ai bắt nạt đc. Còn lại trình lèng phèng áp lực tâm lý, cặp case khó k biết hỏi ai và bị chửi...
 
Mình làm ở chi nhánh cty tự quản lý, ae tự sắp xếp làm lúc nào thì làm xong việc thì thôi. Việc tăng ca làm cả đêm là bình thường, nhưng bù lại ko có hoặc ít việc anh tự cân đối đi đâu làm gì ko ai care.

via theNEXTvoz for iPhone
 
công ty đang làm nhắn tin với sếp sau giờ làm ông còn chửi cho
XE8gxo0.png

công ty càng tăng ca chứng tỏ sắp xếp thời gian có vấn đề, hoặc dồn quá nhiều việc trên số ít nhân viên để tiết kiệm (bốc lột)
U0wng83.gif
Công ty X còn có vụ HR họp đề suất để làm sao tăng thời gian cho TTS từ 3 tháng theo luật lên 6 tháng để có thể bóc lột nhiều hơn cơ mà. Xong bạn quản lý TTS thấy rác quả xin nghỉ luôn.
 
Tuỳ lựa chọn mỗi người thôi, nghèo mà không giỏi thì cố mà cày cuốc, lấy cần cù bù thông minh, giàu (hoặc bố mẹ giàu) thì đi làm chill chill thôi, giỏi mà chưa giàu thì vẫn phải cố, mua nhà ở VN khó lắm chứ có dễ đâu
WxgkIvr.gif

Tôi làm chủ DN, tôi phải tận dụng hết sức nhân viên tôi thuê, vì tôi làm doanh nghiệp nên lợi nhuận của công ty là trên hết - trước hết. Ai không chịu được thì next, tôi giàu là được. Công ty đâu phải chỗ làm từ thiện
WxgkIvr.gif
 
Công ty X còn có vụ HR họp đề suất để làm sao tăng thời gian cho TTS từ 3 tháng theo luật lên 6 tháng để có thể bóc lột nhiều hơn cơ mà. Xong bạn quản lý TTS thấy rác quả xin nghỉ luôn.
công ty mình vừa rồi cx tuyển TTS mà tuyển 4 sau lấy 1, thấy tội các bạn TTS nên đề xuất giảm xuống còn 2.5 tháng, tuần lên công ty 2 buổi là được. Mấy bạn sau không được nhận mong là có cái lý lịch đã thực tập rồi để còn dễ xin việc :adore:
 
nói thế này chắc chắn nhiều ông sẽ giãy nảy lên, nhưng mà nếu đã k thông minh thì hãy chăm chỉ :big_smile:
mà vn cũng buồn cười, lúc nào cũng muốn hoá rồng hoá hổ phát triển thần kì, nhưng phúc lợi người dân phải như tư bản châu âu mới chịu :byebye:

chọn 1 trong 2 thôi :ah:
 
vấn đề là nếu làm quá 5h thì có được trả tiền OT không. Cái gì cũng phải có giá của nó. Muốn người khác làm việc nhiệt tình thì tính giờ nó cũng phải chuẩn.
 

Nhìn mình trước đã xem có biết nhục không mà đòi người khác cống hiến
:shame:
 
Ở tuổi u40, tôi nhận ra là mọi rắc rối trên cuộc đời này đều đến từ sự lười biếng. Những nhân viên, đồng nghiệp thành công nhất trong sự nghiệp quanh tôi đều là những người cày như trâu như chó, hồi trẻ có thể OT bất chấp không lương. Còn lại sự lựa chọn là của mỗi người, xuất phát điểm, trình độ của mỗi người là khác nhau nên tuỳ thôi.

đúng rồi, tầm 4x tuổi thì sức khoẻ xuống dốc, rồi vướng gia đình vợ con nên khó mà làm đc nhiều, lúc đấy mới cần làm việc bằng kinh nghiệm và trình độ, chứ tầm mới ra trường, chưa yêu đương vợ con thì có gì ngoài thời gian và sức khoẻ đâu :look_down:
 
bớt cái văn mị cống hiến nhiều sẽ nhận được lại điều xứng đáng đi.
Cày chết mẹ lòi cả trĩ, bệnh đầy người, lương thì thấp vì đồng ý cống hiến tuổi thanh xuân cho công ty, Sếp thì mua nhà mua xe, kêu tuyển người thì "Tập thể này chỉ cần anh với em là được", đến khi xin nghỉ vì cơ thể chịu đéo nổi thì bắt đầu quay qua chỉ trích tồi tệ, v.v.. các thứ, xem như là kẻ thù.
Cuối cùng nhận lại được là một đống bệnh trên người.
P/s: tôi làm xây dựng nhé, các anh cứ chửi đi, ngu chết mẹ, "người không vì mình, trời chu đất diệt" cho nó ngược với bài viết ở trên.
 
Ở tuổi u40, tôi nhận ra là mọi rắc rối trên cuộc đời này đều đến từ sự lười biếng. Những nhân viên, đồng nghiệp thành công nhất trong sự nghiệp quanh tôi đều là những người cày như trâu như chó, hồi trẻ có thể OT bất chấp không lương. Còn lại sự lựa chọn là của mỗi người, xuất phát điểm, trình độ của mỗi người là khác nhau nên tuỳ thôi.
Công ty cũ của tôi cái bọn chăm chỉ, cày như trâu chó thì sống bình bình. Còn đứa nào EQ cao, biết nịnh nọt thì nhàn, lại có quan hệ kiếm thêm bên ngoài nên giàu lắm.
Cá nhân tôi nghĩ ở VN thì cày trâu bò chỉ làm giàu cho giới chủ thôi, thằng nào EQ cao mới ngon.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Paranexus 3,
Người trả lời cuối
myclone100,
Trả lời
231
Lượt xem
25.576
Quay lại
Lên đầu trang