Đúng giờ tắt máy đi về, sao phát triển được?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Paranexus 3
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
sao bọn Nhật nó làm trâu bò, liên tục thể nhỉ
tụi nó OT có lương không nhỉ
Cty nhật bản rất tuân thủ luật LĐ VN mình đó thím. Xưa có 1tg làm thì OT tính lương x1.5 đàng hoàng (chấm công theo vân tay). Ngoài ra tăng ca quá 2h báo cơm cho HR là có 1 xuất ăn mặn or 1 bánh mì + 1 hộp sữa. :love: :love: :love:
 
Ai cảm thấy hài lòng với bản thân, sếp không trách mắng hoặc chỉ trích gì thì làm đủ giờ về là ok. Nhưng nếu duy trì cường độ đó thì tới ngày review lương hoặc bị nhắc nhở thì phải biết đường mà chấp nhận. Quan hệ win-win cả. Đứa nào chịu đóng góp thì hậu đãi nó tốt hơn, chỉ vậy thôi
 
Công ty X còn có vụ HR họp đề suất để làm sao tăng thời gian cho TTS từ 3 tháng theo luật lên 6 tháng để có thể bóc lột nhiều hơn cơ mà. Xong bạn quản lý TTS thấy rác quả xin nghỉ luôn.
Nhiều chỗ mấy em muốn vào nên cũng kiên trì lắm
Chỗ tôi có em làm TTS xong giờ làm tiếp ko chức danh gần 2 năm rồi này.
 
Quan trọng là ở sếp, sếp thấy nhân viên hoàn thành công việc sớm thì nghĩ là nv có khả năng ôm thêm việc nên dí thêm, nhưng ko thèm nghĩ xem nv đó có muốn ôm thêm việc hay ko, thế là thành ra tâm lý "làm tà tà" đúng giờ thì trả kết quả để ko bị dí thêm việc
Đúng r, do th sếp nguyên tác là th sếp thích bóc lột nhất có thể. Nhưng mà cũng đúng thôi vì nó trả tiền, nhưng còn cống hiến k là việc của a
 
Giỡn hoài, sòng phẳng đi chứ :censored: , bình thường các nhà tư bản đã tính toán bào hết rồi chứ ở đó mà ở lại:)
 
Ai cảm thấy hài lòng với bản thân, sếp không trách mắng hoặc chỉ trích gì thì làm đủ giờ về là ok. Nhưng nếu duy trì cường độ đó thì tới ngày review lương hoặc bị nhắc nhở thì phải biết đường mà chấp nhận. Quan hệ win-win cả. Đứa nào chịu đóng góp thì hậu đãi nó tốt hơn, chỉ vậy thôi
Có cái beep
uxby0Nl.gif
cái đó cũng do thằng sếp nữa, fen sếp thì sếp cho lên, không có làm trời làm đất thì chỉ có cức chim thôi :look_down:
 
Ai cảm thấy hài lòng với bản thân, sếp không trách mắng hoặc chỉ trích gì thì làm đủ giờ về là ok. Nhưng nếu duy trì cường độ đó thì tới ngày review lương hoặc bị nhắc nhở thì phải biết đường mà chấp nhận. Quan hệ win-win cả. Đứa nào chịu đóng góp thì hậu đãi nó tốt hơn, chỉ vậy thôi
Cái này có thật k đấy :look_down:
 
Hơn mười mấy năm đi làm đã cho tui đúc kết kinh nghiệm.Cày cho cố 12-16 tiếng một ngày mà không biết nịnh nọt ăn nhậu(đối với với trai) hay chấp nhận dạng háng (đối với với gái) thì cuối cùng cũng chỉ là con bò sữa cho tụi sếp nó vắt thôi.Làm việc hết mình trách nhiệm đàng hoàng nhưng hết giờ thì tui về với gia đình!
 
Trừ những yếu tố bất khả kháng
Chứ nhân viên phải ở lại làm thêm thì năng lực có vấn đề :shame:
 
Kém cỏi đến mức không nhận ra là đang bị chửi à? T có thèm tranh luận với loại không có tự tôn như m đâu :l
Loại bodo bị IQ cow nó ỉa lên đầu 24/7 mà vẫn tích cực bưng bô, nâng bi, dọn wc cho bọn nó (vì ngu mà) mà cũng sủa được chữ "tự tôn" cơ à. Cười vl thằng ngu bị vặn cứng họng còn bày đặt.
 
Cái này có thật k đấy :look_down:
voz xl có tiếng anh tin làm gì. Làm trâu chó mà không show off thì cũng bị ép thôi, lên lương lên chức nó là cái quá trình, chẳng sếp nào mà sòng phẳng được. Trước tôi có làm cho mấy sếp trong đó có 1 sếp đặc biệt, mó làm trâu chó OT tè le, lão ép ra bã nhưng mà đến kỳ review là sướng thôi rồi, lão không bao giờ quên công anh em. Sếp vậy mới gọi là sếp, giờ lão lên cao quá rồi, mình đì đẹt ở lại nhưng anh em ở dưới luôn chúc cho lão thăng quan phát tài :big_smile: ,sống đẹp nên lính lác ai cũng quý. Chứ thể hiện hoài không ai công nhận thì khó khó khó.
 
voz xl có tiếng anh tin làm gì. Làm trâu chó mà không show off thì cũng bị ép thôi, lên lương lên chức nó là cái quá trình, chẳng sếp nào mà sòng phẳng được. Trước tôi có làm cho mấy sếp trong đó có 1 sếp đặc biệt, mó làm trâu chó OT tè le, lão ép ra bã nhưng mà đến kỳ review là sướng thôi rồi, lão không bao giờ quên công anh em. Sếp vậy mới gọi là sếp, giờ lão lên cao quá rồi, mình đì đẹt ở lại nhưng anh em ở dưới luôn chúc cho lão thăng quan phát tài :big_smile: ,sống đẹp nên lính lác ai cũng quý. Chứ thể hiện hoài không ai công nhận thì khó khó khó.
Sếp tốt thì ít chứ sếp chó thì nhiều :cry:
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Paranexus 3,
Người trả lời cuối
myclone100,
Trả lời
231
Lượt xem
25.714
Quay lại
Lên đầu trang