V*F và họ nhà V nói chung thì đc mỗi lương thôi chứ phúc lợi chả có gì để so cả hehe.Hình như là WQ, SAP, MS, Axon vàng.
Gần đây nổi thêm VSF, mà nhớ bác nào kêu chỉ là tier 1.5 (lương thì tier 1)
tuỳ phòng khối, chỗ em apply pv 1 vòng duy nhất. Hội đồng pv gồm 1 em TA, 4 anh cấp quản lý. Hỏi rất sâu về tech, các dự án đã làm, techstack, cam kết lâu dài gắn bó.......
Uhm đúng rồi thím sẽ có service làm golang, có service build bằng java
vsf OT có lương hả Bác, quan trọng là leader có đăng ký cho mình ko á.Từ 2026 thì OT đã k bị tính thuế rồi, hưởng trọn 150%-200% lương rồi. Làm Vin chăm chỉ OT tháng nào cũng +15-20% net không thuế
Sẵn nhắc OT bàn luôn, Mỹ đang đấm VN vụ lao động cưỡng bức. Ngẫm lại thì thấy cũng không oan xíu nào. Xưa làm VNG Viettel 1 2h sáng làm việc, có khi phải thức tới sáng mà chẳng có 1 đồng OT nào, hỗ trợ được 50k.
OT phải được request chứ k phải cứ OT là được đâu, còn làm chậm thì tự nguyện OT cho xong việc nhé
mình xong v3. chuẩn bị qua vòng v4. cái hr gửi cái link pool gì có kêu mình click vào chấp nhận
và ko có V4 nào hoặc HR liên hệ lại Anduin sau bài review chân thật của bác kia out tier 1 rồi à
thấy ảo wa cần ng vô confirm
bác pv vị trí gì đó
SSE thím ak
SSE = Senior Software Engineer
hồi trc mình ra trường thg intel nó trả 20tr làm role equipment process engineer gì đấy, nma hợp đồng contractor chứ k đc full time
đừng nhảy dựng lên như thế chứ bác
)), e còn lạ gì cái văn của bác nữa, Hoàng 2k ơi ))
Túm lại là sếp giỏi nhưng trả lương bèo bọt thì cũng đừng nhảy mà hãy ở lại cống hiến
Làm không quen văn hoá thôi thím, hoặc cũng có thể lúc đầu chém hăng quá, interviewer cũng ậm ừ để vào đi thử việc nên sau dí việc nhiều mà không ra output thôi
làm cntt ở bên ngoài rất thoải mái, còn vào trong này thì policy rất nhiều, có khi còn chặt hơn ở bank nên nhiều khi nó cũng tạo cảm giác ngột ngạt, tuy nhiên đông thì cần policy để đảm bảo đúng quy định thôi ![[IamNormal]](https://data.voz.vn/avatars/m/1580/1580877.jpg?1697006247){kind=avatar}
