thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Fire Of Heart
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Gà con lượn topic khác yap đi m ở đây ae t review lương
 

Tệp đính kèm

  • FB_IMG_1781977134207.webp
    FB_IMG_1781977134207.webp
    41,9 KB · Lượt xem: 8
Chào mọi người, mình đang phân vân một quyết định nghề nghiệp, mong các bác cho lời khuyên thật.
Hiện tại: Backend Java ~4 năm, đang làm dev sản phẩm (feature dev).
Vị trí đang cân nhắc: SRE / Production Support cho một hệ thống lớn. Việc chính: monitor production, điều tra & xử lý sự cố, log analysis, build dashboard/alert (observability), support deployment & phối hợp nhiều bên, có on-call/trực đêm theo lịch. Benefit tốt, lộ trình rõ.

2 điều mình muốn hỏi:
  1. Có nên chuyển không? Từ feature dev sang SRE, theo mọi người là bước tiến hay bước lùi cho sự nghiệp?
  2. Vị trí này có bị AI thay thế không? Giờ AI viết được query, tự phân tích log, AIOps auto-detect anomaly... Mình lo mấy năm nữa phần lớn công việc SRE kiểu này bị tự động hóa. Mọi người đánh giá độ "an toàn" của nghề SRE trước làn sóng AI thế nào ạ?
DevOps/SRE/Platfom mới là đỡ bị AI đụng chạm á. mà sao cứ sợ là mình bị con AI nó sút đi vậy? Thằng nào không apply được AI thì mới bị đá đít thôi. Trend sau này theo tôi thấy là thay vì 1 team 20 thằng ngồi vẽ việc hết nữa sprint thì sẽ chỉ cần 5-10 người thật strong x AI để thay thế 20 thằng manual kia.
Cho nên là cứ up skill liên tục thôi.
Tôi manage platform, trong nhóm 30 người request claude account thì chỉ có 5 thằng là sử dụng hàng ngày. Còn mấy người khác thì chỉ thỉnh thoảng+ prompt rất ngáo ;)
 
Chào mọi người, mình đang phân vân một quyết định nghề nghiệp, mong các bác cho lời khuyên thật.
Hiện tại: Backend Java ~4 năm, đang làm dev sản phẩm (feature dev).
Vị trí đang cân nhắc: SRE / Production Support cho một hệ thống lớn. Việc chính: monitor production, điều tra & xử lý sự cố, log analysis, build dashboard/alert (observability), support deployment & phối hợp nhiều bên, có on-call/trực đêm theo lịch. Benefit tốt, lộ trình rõ.

2 điều mình muốn hỏi:
  1. Có nên chuyển không? Từ feature dev sang SRE, theo mọi người là bước tiến hay bước lùi cho sự nghiệp?
  2. Vị trí này có bị AI thay thế không? Giờ AI viết được query, tự phân tích log, AIOps auto-detect anomaly... Mình lo mấy năm nữa phần lớn công việc SRE kiểu này bị tự động hóa. Mọi người đánh giá độ "an toàn" của nghề SRE trước làn sóng AI thế nào ạ?
ngành nào chả bị AI thay thế
trình độ cao thì ok hết
 
vậy thời trước công ty tuyển người khó khăn, ông bùng trước ngày onboard cũng làm ảnh hưởng kế hoạch của công ty. Nẽ ra nếu ông không nhận offer thì 1 bạn khác sẽ có cơ hội để vào công ty đó sao ông không kể
Ông có vấn đề đọc hiểu à ?
  • Việc ứng viên bùng onboard công ty hoàn toàn có quyền phốt, cho vào black list đ ai cấm công ty không được quyền phốt cả. Công ty nào nó cay, thiệt hại lớn thì nó kiện cmnr.
  • Kể cả có ứng viên bùng onboard thì nó cũng đ liên quan gì đến chủ thread.
 
Mấy cái OS mùa này đúng là phập phù sợ thật. Đòi hỏi ứng viên tương đương với top tier, lương thì 30-40tr... :confuse:

Mới gặp 1 quả OS có tiếng giới thiệu cũng đa quốc gia, cũng WLB, ổn định (cái này thì đồng ý).

Phỏng vấn hỏi về GTM, architecture, về AI ứng dụng, tiếng Anh. Xong cái 1 tuần sau báo lại là 45M :angry:

Không phải là chê OS, thị trường thì đang khó khăn, nhưng giờ họ đòi nhiều thứ quá.
kp ao sọt product cx vậy mà fen Momo zalo pv như rồg hổ xog lương thì :D
 
Mấy cái OS mùa này đúng là phập phù sợ thật. Đòi hỏi ứng viên tương đương với top tier, lương thì 30-40tr... :confuse:

Mới gặp 1 quả OS có tiếng giới thiệu cũng đa quốc gia, cũng WLB, ổn định (cái này thì đồng ý).

Phỏng vấn hỏi về GTM, architecture, về AI ứng dụng, tiếng Anh. Xong cái 1 tuần sau báo lại là 45M :angry:

Không phải là chê OS, thị trường thì đang khó khăn, nhưng giờ họ đòi nhiều thứ quá.
gtm là j bác nhỉ
 
Mấy cái OS mùa này đúng là phập phù sợ thật. Đòi hỏi ứng viên tương đương với top tier, lương thì 30-40tr... :confuse:

Mới gặp 1 quả OS có tiếng giới thiệu cũng đa quốc gia, cũng WLB, ổn định (cái này thì đồng ý).

Phỏng vấn hỏi về GTM, architecture, về AI ứng dụng, tiếng Anh. Xong cái 1 tuần sau báo lại là 45M :angry:

Không phải là chê OS, thị trường thì đang khó khăn, nhưng giờ họ đòi nhiều thứ quá.

Bác nghỉ bên vin r hả :angry:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Uh. Yêu cầu công việc thực tế khó quá, khả năng bản thân không đáp ứng được nên tự nhục rút lui thôi

bác cho em hỏi chút. trước bác pvan bên vin có yêu cầu trường top hay tiếng anh gì không ạ. Nếu được bác cho em xin thông tin mấy vòng pvan với ạ

via theNEXTvoz for iPhone
 
Vin là kiểu hỏi về bài toán mà họ đang gặp phải. Nói được là nhận. Pv tiếng Việt thôi cỡ 40p-1 tiếng

Không quan tâm quá khứ đâu. Nhưng quá khứ lẫy lừng thì lương cao lắm. Như con bé 2k2 24 tuổi từng làm big tech về Vn vô chuyên gia luôn.
Tưởng con đấy 2k3 chứ nhể. Hôm qua vừa lướt linkedin thấy mở lớp dạy ML =)))

via theNEXTvoz for iPhone
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Fire Of Heart,
Người trả lời cuối
kai.thehood,
Trả lời
29.784
Lượt xem
7.423.648
Quay lại
Lên đầu trang