JayOct
Senior Member
Mình đang làm tại đơn vị sự nghiệp công lập chuyên về mảng chuyển đổi số, ký hợp đồng theo diện LĐHĐ
Mình cũng sắp hết hợp đồng sau 1 năm rồi, tầm này cũng đang cân nhắc về chuyện có nên tiếp tục ở đây nữa hay ko. Làm cái post để anh em cùng trải lòng luôn
- Về quy trình, thủ tục nhất ở khâu trình văn bản rất phức tạp vì cấp trên mỗi người một ý, lắm khi cùng một sếp nhưng mỗi lúc một kiểu. Vì sếp hay sửa lại nhiều nên thành ra việc làm văn bản, các loại báo cáo sẽ chiếm nhiều thời gian. Đó là việc sửa báo cáo xác định làm NN thì chuyện sửa văn bản là bình thường nhưng ít ra sếp có định hướng cho sửa còn may, chứ lắm lúc trình trực tiếp có khi chả đọc rồi mắng chửi cấp dưới như cơm bữa. Nói thẳng ra là cực kì hách dịch.
- Về thời gian làm việc trên hợp đồng là 8 tiếng giờ hành chính nhưng thực tế hầu như tối nào cũng phải ngồi đến 7-8h mới về được. Đôi khi có thể thu xếp xong những công việc trong giờ hành chính rồi nhưng sếp chưa về nên nhiều anh em cũng chưa dám về. Nhiều khi văn bản các cấp trên trả về cuối ngày xong lại phải ngồi sửa lại bao giờ xong thì thôi. Thi thoảng vẫn phải xử lý việc ngoài giờ, T7 CN sếp réo lại phải lên cơ quan. Tính tổng lương cộng phụ cấp, đánh giá kpi trung bình mỗi tháng đạt tầm 13-15tr.
- Đặc thù công việc chuyên dí deadline gấp, chủ yếu nằm ở khâu báo cáo bằng văn bản, tổng hợp kế hoạch các thứ nên có thể nói là full combo việc nhiều, áp lực cực kì cao, thậm chí là rất toxic.
Mình cũng sắp hết hợp đồng sau 1 năm rồi, tầm này cũng đang cân nhắc về chuyện có nên tiếp tục ở đây nữa hay ko. Làm cái post để anh em cùng trải lòng luôn

, vậy đổi lại có lợi gì khác ngoài lương