7.000 cử nhân tìm việc, 2/3... ế, DN săn 15.000 thợ lành nghề chỉ được 1/3

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề CuteGecko
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Thợ điện lạnh làm tự do cũng ngon, thằng hàng xóm nhà tôi làm điều hoà, mà nó ko sợ mất việc như tôi làm vp
 
Thì như anh sang bên đó thôi khác gì đâu... giờ đổi vnd qua bangladesh ấn mà sống thượng đẳng :P
Vcl thượng đẳng =)) thồi dừng ở đây được rồi, moẹ định nghĩa thượng đẳng của anh rẻ rúng quá, vnđ đi ra thế giới chắc phải sánh ngang usd, euro với yên nhật đến nơi =)) suy nghĩ của anh giống mấy thằng tàu nghĩ qua VN cầm 100 tệ làm vua làm chúa
 
Thợ giờ lương không hề thấp , thợ xây lát đá giờ lương 20-30 củ/ tháng cũng có :nosebleed:

Nhôm kính xưởng thằng bạn tôi tuyển 13 củ bao ăn ở mà đỏ mắt chưa thấy người đâu. 13 củ mà bao ăn ở nó phải tương đương với lương 20 củ mà phải tự thuê nhà ấy.

Nhưng môi trường công việc thợ thuyền nó vất vả , chủ yếu làm ngoài trời bụi bặm nên thanh niên hiện nay nó méo thích thôi.
Lương thợ giờ đa số toàn 500-600K/ngày có chỗ bao ăn, có chỗ thì bao ăn ở luôn
 
Vcl thượng đẳng =)) thồi dừng ở đây được rồi, moẹ định nghĩa thượng đẳng của anh rẻ rúng quá, vnđ đi ra thế giới chắc phải sánh ngang usd, euro với yên nhật đến nơi =)) suy nghĩ của anh giống mấy thằng tàu nghĩ qua VN cầm 100 tệ làm vua làm chúa
nếu vậy sao nhập bang ấn qua, nó qua mẽo hay hàn nhật đc mà... khác gì.
 
Thợ điện lạnh làm tự do cũng ngon, thằng hàng xóm nhà tôi làm điều hoà, mà nó ko sợ mất việc như tôi làm vp
mấy món này các anh em có học nhảy vào thì càng tốt. Đồ đạc giờ nhiều, ngon, hỗ trợ tốt, trông rất chuyên nghiệp, càng có nhiều anh em làm " thợ " thì chất lượng sẽ tăng thôi
 
Vcl thượng đẳng =)) thồi dừng ở đây được rồi, moẹ định nghĩa thượng đẳng của anh rẻ rúng quá, vnđ đi ra thế giới chắc phải sánh ngang usd, euro với yên nhật đến nơi =)) suy nghĩ của anh giống mấy thằng tàu nghĩ qua VN cầm 100 tệ làm vua làm chúa
 
Bằng cử nhân ở VN giờ nó đại trà quá rồi. Cấp 3 vào học 1 trường làng nhàng, điểm trung bình môn ráng 6. hoặc 7. là được. Xong cấp 3 mang cái học bạ đó nộp vào ĐH tư. Miễn đi học đầy đủ thì hết 4 năm có bằng.
 
hậu quả của phổ cập cử nhân ấy
thời xưa 1 thầy nhiều thợ
giờ kiếm thợ lành nghề còn khó hơn thằng cử nhân trường vớ vẩn
 
Công nhân lương 20 củ hết đát , tăng ca lòi trĩ 16 tiếng 1 ngày môi trường độc hại , 35 tuổi đuổi việc về quê thì chó nó làm . Thà thất nghiệp ăn bám còn hơn bán sức khỏe xong 40 tuổi phổi toàn bụi mịn , mắt mù dở vì ánh sáng hàn , đau lưng mỏi gối do bê vác nhiều
Chỗ tôi công nhân lương cao nhất là 8tr, đấy là làm ở công ty giấy tái chế, độc thôi rồi.
Nhưng ko phải là làm hành chính mà phải làm kíp 12h/ ngày, mấy ngày nghỉ thì tăng ca lòi mắt mới được 12-13tr.
Còn cty điện tử thì 6tr làm đủ công.
 
Giờ nam mà học lực TB, nhà ko có nhiều đk thì táng Cao đẳng: điện công nghiệp/lạnh, cơ khí/bảo trì, bếp, Ra việc cực nhưng khó thất nghiệp
 
thế DN trả lương tương xứng, quỹ lương tăng thì tăng giá lên thì khách hàng chịu ko?
1 tô phở tăng 5k giá thôi khối a đã giãy đành đạch, tăng lương LĐPT, Công nhân lên cho "tương xứng" thì tăng giá tiếp các a lại hùa nhau "tẩy chay" =))

LĐ chuyên môn làm ở nhà máy lớn thì ngta cg có đầy đủ chế độ bảo hộ và phúc lợi rồi. A cứ thử vô 1 nhà máy gia công thép là biết. Lương bổng thì tôi ko rõ chứ quy trình làm việc, an toàn .. đủ hết nhé.
Còn mấy cái xưởng nhỏ nhỏ vùng ven thì chỉ tuyển LĐPT thôi, cũng lách hết các quqy định nên mới có mấy món giá rẻ cho các a đấy.

Nói chung đó là 1 vòng lẩn quẩn ko hồi kết.

Muốn tăng lương cho thợ/công nhân/LĐPT -> tăng chi phí -> tăng giá bán -> khách ko mua -> phải giảm giá -> giảm chi phí -> giảm lương.
Nếu anh cần phải trả lương cao để tạo ra 1 sp giá trị thấp thì tức là mô hình SXKD của anh thiếu hiệu quả, bị đào thải là xứng đáng chứ trách ai?
 
Nếu anh cần phải trả lương cao để tạo ra 1 sp giá trị thấp thì tức là mô hình SXKD của anh thiếu hiệu quả, bị đào thải là xứng đáng chứ trách ai?
vậy tức là a đồng ý với mức lương của thợ, lđpt hiện tại phải ko ???
Thế thì a rep tôi làm méo gì nữa
:LOL:

1 tô phở bưng ra cho a thì ít nhất cg phải 1 chủ (đứng bếp) 1 phụ dọn bàn, bgio đòi tăng lương LĐPT thì chẳng phải là tăng giá bù vô ah?

Tương tự, để làm ra sản phẩm x giá 100k. thì chủ DN họ tính nát nước để ép chi phí và hạ giá thành. Các a đòi tăng lương cho khớp với tư bản thì chi phí tăng -> giá lên 120k thì a có mua ko :)))

Mới tăng thêm cái VAT 8% thôi thì khối a giãy rồi ở đó mà còn dè bỉu.

Nói chung đó là 1 cái vòng lẩn quẩn, nếu kinh tế chung ko tăng lên dc, giá sản phẩm vẫn vậy từ năm này sang năm khác thì có cái nịt mà lương tăng
 
đánh tráo khái niệm à, xứ vẹm chuyên ép lương chứ tốt lành gì. 1 thằng quản lý xứ vẹm lương 3k đô thế nó phải kiếm đc x10 x20 số đó mới đc trả à, thế thì công nhân tu bản có kiếm x10 ko. ;)
Ủa anh có nhầm không, tôi cũng đang khịa vụ ép lương mà.
Kinh doanh kém lại đổ tại công nhân đòi lương cao
vậy tức là a đồng ý với mức lương của thợ, lđpt hiện tại phải ko ???
Thế thì a rep tôi làm méo gì nữa
:LOL:

1 tô phở bưng ra cho a thì ít nhất cg phải 1 chủ (đứng bếp) 1 phụ dọn bàn, bgio đòi tăng lương LĐPT thì chẳng phải là tăng giá bù vô ah?

Tương tự, để làm ra sản phẩm x giá 100k. thì chủ DN họ tính nát nước để ép chi phí và hạ giá thành. Các a đòi tăng lương cho khớp với tư bản thì chi phí tăng -> giá lên 120k thì a có mua ko :)))

Mới tăng thêm cái VAT 8% thôi thì khối a giãy rồi ở đó mà còn dè bỉu.

Nói chung đó là 1 cái vòng lẩn quẩn, nếu kinh tế chung ko tăng lên dc, giá sản phẩm vẫn vậy từ năm này sang năm khác thì có cái nịt mà lương tăng
Tôi rep anh vì anh đang tư duy kiểu "1 là lỗi công nhân đòi lương cao, 2 là lỗi khách hàng đòi giá thấp, còn mình éo có lỗi".
Tỉnh đi anh, mô hình làm ăn của anh ko đủ lãi thì đấy éo phải vấn đề của công nhân với khách hàng. Ko phải mình anh bán phở.
Nếu anh cho rằng tăng giá là tất yếu, vậy thì cứ tăng. Nếu nó tất yếu thật thì các quán khác cũng phải tăng lên 120k thôi, lúc đó khách hàng vẫn sẽ mua của anh, vì nơi khác cũng vậy.
Cón nếu anh tăng lên 120k nhưng các quán khác bán 60k vẫn lãi, vậy anh bị đào thải là xứng đáng rồi, than gì nữa?
 
Nhiều ông chê thợ nhỉ 😹 mở tủ điện công nghiệp, động lực, điều khiển, plc ra mấy người nhìn vào hiểu nguyên lý, biết sửa, biết viết plc, biết đọc bản vẽ mà cứ khinh thường nhau
tôi biết có nhà máy chỉ có duy nhất một người biết làm plc, đám kĩ thuật bảo trì chỉ biết điện cn
 
Tuyển đc mấy người / vài nghìn người, còn lại 999 ng kia chỉ có lương 1x thôi cụ, đào đâu ra 3x lắm thế.
Thì việc gì chẳng phải học bạn học để tay nghề cao. Thợ của tôi gia công sản xuất nhôm kính trong nhà máy ai đứng làm việc của người đấy không nặng cũng không phải nhẹ trả 600-800k/ngày cũng khó tuyển. Giờ trẻ thích làm ship mà thực tế ship nắng nôi còn vất vả hơn nhưng xu thế Gen Z nó vậy.
 
trình độ này cũng đéo phải thợ không học vấn rồi
zhtgdqQ.gif
cũng phải có trình độ cả
Bạn tôi học bách khoa ra là thiết bị y tế cầm tools đi sửa máy, đấu điện ầm ầm. Công ty nó tuyển được thằng Gen Z cũng bách khoa ra bảo mang giấy tờ từ cơ quan ra viện Việt Đức kêu trưa nắng không đi được trong khi người ta đang cần, sau cu đấy cũng bị đánh trượt. Làm gì cũng cần học và làm có tâm hết tiền không tự nhiên đến với mình được.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
CuteGecko,
Người trả lời cuối
jumper,
Trả lời
120
Lượt xem
14.011
Quay lại
Lên đầu trang