shazam
Senior Member
chắc các cháu vẫn tưởng giờ là năm 2022, lương kia với được động tay và quá ổn cho starter, làm 1-2 năm nhảy việc. mà chắc bố mẹ chúng nó giàu nên Starbuck, Koi các kiểu quen rồi lương thế ko đủ ăn
thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2
- Người tạo chủ đề Fire Of Heart
- Ngày bắt đầu
condao
Senior Member
các cháu cứ vậy thì mấy chú chả bao giờ sợ thất nghiệp hoặc bị thay thế cả
)
Ối Dồi Ôi !
Senior Member
Bác nghĩ giống em :vcác cháu cứ vậy thì mấy chú chả bao giờ sợ thất nghiệp hoặc bị thay thế cả
Với đc cái mấy bạn GenZ này dám nói thẳng, ko ngại var nên mình chả cần làm gì cũng đc lợi :v
LãngKh4ck
Senior Member
nhờ có những đứa như thế này thì sẽ sinh ra một bầy đàn chê lương thấp mà không làm --> người khác bú đẫm hehe
bonamana2811
Senior Member
LmaoSuVuong
Senior Member
trước đây, intern fresher ju nho na ná nhau 0yoe chứ bây giờ
fresher = đã intern 3-6 tháng.
junho = 1-2yoe r ấy bác con dao.
12 cho 1-2 yoe thì cũng thấp mà.
Trình Hà Lân
Senior Member
chắc gì đã 1-2 yoe
mà thấp hay cao là do cty + trình độ mà
LmaoSuVuong
Senior Member
ko chắc nhưng giờ cv nộp vào nhiều v thì cứ lấy trên xuống ít kinh nghiệm xếp chót. chả khác gì rớt từ vòng cvchắc gì đã 1-2 yoe
chungsithoi2.0
Senior Member
Có bác nào phỏng vấn bank HO bank A ( NgThiMinhKhai) chưa ạ? từ ngày PV done tới giờ 2 gần 2 tuần chưa có kết quả. Vậy là tạch hay đợi ứng viên khác ngon hơn ạ?
chiyeuemthoi
Senior Member
, AI đã z kbt SWE ntn nhỉ
Violet_7
Member
Nhưng chắc ko bằng mấy cty trung Quốc đâu Hb
me0wMe0w
Senior Member
Dạo ni lướt tiktok thấy cu em fpt 2k4 thi icpc đậu microsoft thôi chứ chưa thấy ai hơn cả :v
Cách đây 5 năm, lâu lâu nc với mấy ông bạn già là lo bọn trẻ sau này giỏi hơi, trâu hơn nó đá mình.
Sau này pv nhiều đứa trẻ, thì thấy nhiều đứa giỏi (điểm số) ở khtn/bk mà trả lời mấy cái cơ bản cũng fail.
Rồi với cách chúng tư duy thế thì mình còn yên tâm
)))Giờ, mình ở tuổi 3x,, lương tạm ổn nếu xét trong voz này. Và vẫn vui vẻ làm nhiều prj 1 lúc.
Mình hay nói với tụi nhỏ trong team khi biết có nhiều việc để làm thì đó là tin tốt đấy.
Cái lúc ngồi chơi xơi nc nó đáng sợ hơn nhiều
nchhnchh
Senior Member
đồng ý với mod là làm việc nhiều thì tin tốt, ngồi ko nhận lương thì tin xấu. Nhưng mà cái ảnh ở trên thì là 1 job kiêm hơi nhiều đầu việc mà. Bị bào thì cũng trả sao cho xứng đáng chứ.Cách đây 5 năm, lâu lâu nc với mấy ông bạn già là lo bọn trẻ sau này giỏi hơi, trâu hơn nó đá mình.
Sau này pv nhiều đứa trẻ, thì thấy nhiều đứa giỏi (điểm số) ở khtn/bk mà trả lời mấy cái cơ bản cũng fail.
Rồi với cách chúng tư duy thế thì mình còn yên tâm
Giờ, mình ở tuổi 3x,, lương tạm ổn nếu xét trong voz này. Và vẫn vui vẻ làm nhiều prj 1 lúc.
Mình hay nói với tụi nhỏ trong team khi biết có nhiều việc để làm thì đó là tin tốt đấy.
Cái lúc ngồi chơi xơi nc nó đáng sợ hơn nhiều
BA Junior, có làm dev thì chắc là học việc thôi. Nhưng vậy là tốt á vì có cơ hội học code nữa.
Với mình mức lương đó ko cao, nhưng ko phải là quá tệ, nhất là ở thời điểm hiện tại, mấy bạn trẻ hơi khó kiếm việc ngon nha.
Bên cty cũ của mình đợt năm ngoái tuyển 1 đám trainee thôi mà tỉ lệ chọi cao hơn đại học ấy
Mức lương cỡ 15tr nha.Và bạn trainee dc vào team mình làm 2 project 1 lúc.
Nên cái chuyện làm nhiều đầu việc kia, với mình nó cũng chưa nói lên gì đâu, cũng ngày 8h thôi à. Chừng nào vô làm mà sếp bắt OT tới 20h đêm mỗi ngày thì mới đáng nói nè.
Là 1 ng đi trc, theo mình các bạn trẻ lúc này nên xông pha 1 chút, chấp nhận thiệt 1 chút để làm nhiều, học nhiều, và tiến bộ nhanh hơn.
Còn giả như bạn kia ko thích làm nhiều vị trí, ko vướng bận chuyện tiền bạc, hay đơn giản là có offer tốt hơn thì bạn thích sao chả dc
Sửa lần cuối:
condao
Senior Member
Thời của tuổi trẻ ngày nay:BA Junior, có làm dev thì chắc là học việc thôi. Nhưng vậy là tốt á vì có cơ hội học code nữa.
Với mình mức lương đó ko cao, nhưng ko phải là quá tệ, nhất là ở thời điểm hiện tại, mấy bạn trẻ hơi khó kiếm việc ngon nha.
Bên cty cũ của mình đợt năm ngoái tuyển 1 đám trainee thôi mà tỉ lệ chọi cao hơn đại học ấy
Và bạn trainee dc vào team mình làm 2 project 1 lúc.
Nên cái chuyện làm nhiều đầu việc kia, với mình nó cũng chưa nói lên gì đâu, cũng ngày 8h thôi à. Chừng nào vô làm mà sếp bắt OT tới 20h đêm mỗi ngày thì mới đáng nói nè.
Là 1 ng đi trc, theo mình các bạn trẻ lúc này nên xông pha 1 chút, chấp nhận thiệt 1 chút để làm nhiều, học nhiều, và tiến bộ nhanh hơn.
Còn giả như bạn kia ko thích làm nhiều vị trí, ko vướng bận chuyện tiền bạc, hay đơn giản là có offer tốt hơn thì bạn thích sao chả dc
- Đi làm là bị tư bản bóc lột giá trị thặng.
- Tiền kiếm khó, nên nếu kiếm ít thà nó không làm.
- Nó không làm nó cũng kêu gọi người khác không làm, đứa nào chấp nhận đi làm lương thấp sẽ bị tấn công, và đổ lỗi vì tụi bây chịu làm lương thấp nên nó không kiếm được tiền.
Có đứa còn chửi mấy đứa danh senior mà lương 30tr nữa...
Anh em VOZ nên đồng lồng như vậy để nâng cao giá trị thị trường nào
Mình mang vô thớt này để cho mọi người thấy tụi trẻ nó nghĩ gì, hơn 100k views rồi. Tính ra làm công ăn lương giờ khỏe quá. Chủ nó ko dám đuổi đâu, chứ giờ đuổi xong để đám trẻ vào là chỉ có bay, việc nhẹ lương cao để không bị bóc lột thặng dư, chứ không phải như xưa kêu làm chục việc nó vẫn vui vẻ làm. Có khi còn OT thâu đêm suốt sáng làm cho xong cuối cùng cũng chỉ vì anh em trong team
))và đây là profile của em nó
Thời của tuổi trẻ ngày nay:
Mình mới bảo câu làm 8 tiếng cho 3 role, chứ không phải 3*8 = 24 tiếng mà bị tụi nó chửi thôi rồi luôn. Bảo thời mình bị bóc lột, giờ thấy lũ trẻ sống sướng nên ghét phải bắt lũ trẻ bị bóc lột cho bằng được ....
- Đi làm là bị tư bản bóc lột giá trị thặng.
- Tiền kiếm khó, nên nếu kiếm ít thà nó không làm.
- Nó không làm nó cũng kêu gọi người khác không làm, đứa nào chấp nhận đi làm lương thấp sẽ bị tấn công, và đổ lỗi vì tụi bây chịu làm lương thấp nên nó không kiếm được tiền.
Có đứa còn chửi mấy đứa danh senior mà lương 30tr nữa...
Anh em VOZ nên đồng lồng như vậy để nâng cao giá trị thị trường nào
Xem tệp đính kèm 3700885
Mình mang vô thớt này để cho mọi người thấy tụi trẻ nó nghĩ gì, hơn 100k views rồi. Tính ra làm công ăn lương giờ khỏe quá. Chủ nó ko dám đuổi đâu, chứ giờ đuổi xong để đám trẻ vào là chỉ có bay, việc nhẹ lương cao để không bị bóc lột thặng dư, chứ không phải như xưa kêu làm chục việc nó vẫn vui vẻ làm. Có khi còn OT thâu đêm suốt sáng làm cho xong cuối cùng cũng chỉ vì anh em trong team
và đây là profile của em nó
Xem tệp đính kèm 3700876
Thực ra cũng còn nhiều cái phải trao đổi kỹ hơn.
Này cũng hơi 1 chiều nên cũng chưa đánh giá dc, cũng có thể bên kia hơi bóc lột.
T mà là em ấy thì sẽ hỏi kỹ hơn về cv, thời gian, trách nhiệm, expectation.
Gần nhất mình dc tuyển, anh director hứa giao nhiều project, và với mình đó là sự tin tưởng
condao
Senior Member
Đội giỏi đến từ đội học bổng thôi, đội này sẽ biết được nên đầu tư vào đâu cho sự nghiệp, chứ học đâu cũng giỏi nhưng có được cái môi trường ICPC thì cũng thường thôi có 2 tờ certificate regional đây
. Kiếm được team hợp cạ là chiến ngon lụm giải thôi. Hồi xưa team ngoài HN còn máu hơn auto cho pass +thi full điểm nếu trong đội tuyển, tôi trong nam đi luyện thi các kiểu mà phải thi lại ầm ầm đây. Do thượng vàng hạ cám nên có nhiều bạn bè đủ thể loại, nhưng thấy combo nhất là đám đầu sạn, chơi với bọn nhà giàu giàu xíu nhưng trung bình, làm ra cái combo mấy trường khác không có được. Cái alumni là cái tốt nhất mà mấy trường có được.
Trình Hà Lân
Senior Member
lạ gì bản thân chả có value gì nma lúc nào cũng sợ bị bào
ItKhiComment
Senior Member
Có thể là có đấy nhưng vài trăm đứa thì chỉ có 1 đứa, nó không nói lên điều gì.
Chứ phổ biến thì có cái nịt
V nó trả cao nhưng nó không ngoo, nó vẫn là 1 doanh nghiệp và doanh nghiệp thì phải làm ra tiền, làm không được việc nó cắt ngay.
Chủ đề tương tự
