vnzoom619
Đã tốn tiền
Tôi nói a chưa ra knih doanh đúng ko? Kinh doanh tầm cao tôi chưa làm tới, nhưng quy mô nhỏ thì cạnh tranh chủ yếu về giá. Đơn giản thôi thuế 8% đấy, theo lý trước giờ đã phải áp dụng. Nhưng a cứ thử add vào 8% xem, ko phải khách nào cg chịu, trc 2025 thì chỉ khi khách yêu cầu mới xuất thôi.
tôi ví dụ gần gũi cho a dễ hình dung
bánh mì +8%
phở +8%
cơm +8%
....
8% VAT nó còn dek nằm trong cơ cấu chi phí đấy. theo lý thì ai cg phải thêm vào đấy.
a thêm vào xem coi rụng bao nhiu khách, rồi tự đánh giá xem coi bản thân thêm vào 8% VAT có xứng đáng bị đào thải ko?
Bối cảnh nền kinh tế còn yếu, tăng giá 1 cái là ngdân thắt chi tiêu ngay. a đợi kinh tế phát triển, thu nhập tăng thì a méo mỏ mẹ rồi. Thực tế nhất là mỗi đợt tăng giá xăng, giá mặt bằng chung tăng cg khối a trên này chửi, đòi tẩy chay đấy
Còn việc tăng lương cho NLĐ thì DN vốn đã phải làm để tuyển người, ngành nào đang thiếu thì DN tự động tăng để tuyển. Thợ có tay nghề kiếm mới khó, LĐPT thì kiếm dễ hơn nên còn khướt mà tăng.
Đợt vừa rồi mấy ông lớn layoff 1 lô lốc nhân sự vì AI, nên nguồn cung đang nhiều, ít nhất cũng phải tới cuối năm sau mới bình ổn lại dc. Vậy nên bgio ngta săn ng giỏi, giữ ng nắm nhiều cái core vận hành nhất, ai lơ mơ là sút thì cg phải mất 1 thời gian mặt bằng lương mới tăng.
Tôi thì chân trong chân ngoài, nên cg kệ mẹ, tới đâu thì tới.
Sửa lần cuối:
)
ban đầu tặc lưỡi làm đại vừa làm vừa rải CV ngờ đâu cũng 2 năm
