ducanh6988
Member
Là ít hay hiều thím?
Mà nó còn tùy nhiều cái lắm, mình thấy 2 tỉnh khác nhau thôi là tỉ lệ, bộ máy,... nó khác hẳn rồi. Thậm chí 2 cơ quan khác nhau (cùng loại, cùng cấp) trong 1 tỉnh nó cũng khác.
Các bác đi làm Nhà nước giờ thế nào?
- Người tạo chủ đề boyhienlanh
- Ngày bắt đầu
Mà nó còn tùy nhiều cái lắm, mình thấy 2 tỉnh khác nhau thôi là tỉ lệ, bộ máy,... nó khác hẳn rồi. Thậm chí 2 cơ quan khác nhau (cùng loại, cùng cấp) trong 1 tỉnh nó cũng khác.
ducanh6988
Member
Làm khối sư phạm sướng hơn hẳn so với khối chính quyền ấy, thời gian thoải mái, việc đỡ áp lực (so với chính quyền hiện tại), và lương còn cao hơn nhờ có phụ cấp.Thực ra nếu Giáo viên chỉ làm nhiệm vụ trong trường thì đỡ, nhưng có việc gì xã, phường trưng tập thì đến khổ. Thời giờ cái gì cũng dữ liệu nên họ bị trưng tập suốt.
Vợ mình từ đợt chính quyền địa phương 2 cấp, thì cũng được theo nguyện vọng từ cán bộ về làm giáo viên. May mắn thật, thành viên chức nhưng được cái có thời gian đưa đón con cái. Chứ ngày xưa 2 vc làm xã phường đúng khổ
Làm ngành sư phạm như giáo viên, giảng viên tuy cũng thuộc NN nhưng tính chất công việc chuyên biệt hơn và khác hẳn so với khối chính quyền, nó nặng về 1 chuyên môn hơn (giảng dạy) chứ ko nặng về mặt quản lý, tổ chức như chính quyền. Làm bên chính quyền nó phức tạp và lằng nhằng hơn hẳn, nhất là khối chính quyền mà kết hợp cả chuyên môn.
omemhaitay
Đã tốn tiền
Điều quan trọng là giáo viên hết năm học là xong công việc. Gói gọn hết, lại chuẩn bị tinh thần cho năm học mới. Còn quản lý nhà nước thì 10 năm, 20 năm nữa vẫn đào lên như thường
MRONEX
Member
Làm ngoài FDI, đội hình phòng mua có kiếm tý NCC mà bị phát hiện thì bị đuổi việc, nghiêm trọng thì vào danh sách đen tuyển dụng thôi.Điều quan trọng là giáo viên hết năm học là xong công việc. Gói gọn hết, lại chuẩn bị tinh thần cho năm học mới. Còn quản lý nhà nước thì 10 năm, 20 năm nữa vẫn đào lên như thường
Làm nn, mức 2tr trở lên là phức tạp, án tại hồ sơ. Rủi ro ở chỗ đó.
ducanh6988
Member
Uhm, nói chung khỏe hẳnĐiều quan trọng là giáo viên hết năm học là xong công việc. Gói gọn hết, lại chuẩn bị tinh thần cho năm học mới. Còn quản lý nhà nước thì 10 năm, 20 năm nữa vẫn đào lên như thường
Cùng là NN, nhưng GV chỉ chủ yếu làm việc rõ ràng, cố định là xong. Còn làm QLNN thì khác hẳn về tính chất, nội dung công việc.
Thanh Niên Nghiêm Túc
Senior Member
Chỗ tôi có vb gửi dân r
Thanh Niên Nghiêm Túc
Senior Member
Đi lùi lại cho = kpi khối tư nhân. Riêng cái này tôi ủng hộ nn. Bảo vấtmaf có ông nào nghỉ đâu
MRONEX
Member
- Vất vả mà kiếm được thì không nghỉ đâu. Tiêu đâu đến lương
- Vất vả, không kiếm được mà không nghỉ, nhiều người đang phân vân và tìm cơ hội
- Vất vả, không kiếm được, nhưng năng lực hạn chế, lại quá tuổi rồi: Đội này an phận thủ thường rồi.
ducanh6988
Member
Ông có làm NN ko chứ nói kiểu này 1 chiều lắm, tư nhân tôi cũng biết đầy thằng ăn bám vô tích sự á.
ducanh6988
Member
Giống như chuyên cử tạ mà giờ chuyển qua điền kinh, chạy thế nào đc
Ngay tư nhân nhảy qua chỗ khác mà trái ngành trái nghề nó còn khó nữa là. Huống hồ việc NN nó có tính chuyên biệt hơn.Cơ mà gặp kèo hợp thì lại ngon, tôi quen anh kia làm Ban QLDA TP, vừa rồi sáp nhập phức tạp quá thế là nhảy ra làm tư, đc bổ nhiệm luôn Phó GĐ Cty lớn nhất tỉnh. Dù rằng Phó của Cty tư nhân thì vẫn chỉ là làm thuê, thực quyền khác xa chủ sở hữu Cty, nhưng so với tụi cấp dưới cùng Cty thì lão cũng trên hẳn mấy bậc.
Chưa kể ngày xưa lão làm QLDA nên cũng rành về quản lý NN và điều hành dự án nữa, combo thêm có nhiều mối quan hệ, với nắm thông tin về quy hoạch, kế hoạch của TP => nên vào đó ngồi rất đc việc.
MRONEX
Member
Kèo hợp đa phần chủ yếu là mqh nhà nước giúp cho công việc người ta cần. Mấy mảng dự án fen đang nói đó thì là đúng mảng rồi.Giống như chuyên cử tạ mà giờ chuyển qua điền kinh, chạy thế nào đc
Cơ mà gặp kèo hợp thì lại ngon, tôi quen anh kia làm Ban QLDA TP, vừa rồi sáp nhập phức tạp quá thế là nhảy ra làm tư, đc bổ nhiệm luôn Phó GĐ Cty lớn nhất tỉnh. Dù rằng Phó của Cty tư nhân thì vẫn chỉ là làm thuê, thực quyền khác xa chủ sở hữu Cty, nhưng so với tụi cấp dưới cùng Cty thì lão cũng trên hẳn mấy bậc.
Chưa kể ngày xưa lão làm QLDA nên cũng rành về quản lý NN và điều hành dự án nữa, combo thêm có nhiều mối quan hệ, với nắm thông tin về quy hoạch, kế hoạch của TP => nên vào đó ngồi rất đc việc.
ducanh6988
Member
Nếu chỉ dựa vào mối quan hệ thôi thì ngta giữ ghế NN rồi làm phụ cho khỏe, chứ việc gì phải nhảy hẳn ra. Trừ khi deal ngoài nó quá ngon và ghế hiện tại quá chán, thì mới phải bỏ hẳn luôn việc hiện tại để nhảy.
Có thể fence ko biết, chứ team QLDA mà ra làm cho các Cty chuyên triển khai dự án thì rất có lợi thế, vừa nắm tổng thể, rõ về QLNN và rõ về quản lý trực tiếp của tư nhân. Làm NN trừ COCC còn lại đa số cũng làm tư nhân rồi mới thi vào NN.
Ông TP cũ của mình làm Phó GĐ của Cty tư vấn lớn nhất tỉnh này, sau vào NN thì làm TP (đáng lẽ tính lên Phó GĐ mà do vướng vài vấn đề nên chỉ dừng lại ở TP và về hưu). Ổng hưu xong, thì mấy Cty lại mời về làm như dạng chuyên gia, vì ổng dạng như cây đa cây đề trong ngành rồi => Những ai làm cơ quan chuyên môn thuộc NN, là nặng cả chuyên môn lẫn QLNN ấy => các Cty cùng mảng vẫn thường rất chào mời.
À mà nói về làm NN nhưng học thật, làm thật, có thực lực thôi. Còn nếu là kiểu chỉ đi đi về về, làm việc nhẹ nhàng lặp đi lặp lại, chỉ cần ăn lương ổn định qua ngày thì sẽ đều khó nhảy việc, bất kể là NN hay Tư nhân.
MRONEX
Member
Tư nhân nó không để tình trạng nhàng nhàng lâu đâu. Thừa là nó cắt giảm.
Chỉ có nn mới nhàng nhàng nhiều nhiều năm được thôi. Làm lâu đến lúc thấy khó khăn kinh tế muốn nhảy thì khó rồi.
Ngoài lương đãi ngộ thấp thì tôi thấy sự tụt hậu mới là nghiêm trọng.
sylvie1304
Senior Member
có đó, Tp. HCM đợt bầu cử, cô giáo tiếng anh con tôi(dạy cấp 1 - chưa chồng) bị bắt đi tham gia kiểm phiếu, chạy việc vặt thứ 7 - chủ nhật đợt bầu cử này, làm ko công nhé, đc bao ăn thôi, phường viết công văn yêu cầu nhà trường , nhà trường thì thấy cô nào trẻ khỏe ko vướng bận chồng con là phải đi thôi, đâu đó các cô cũng bận cả tháng đó. Nghỉ cũng thiệt thòi, tự dưng đi làm t2-t6 mà còn phải tăng ca thêm t7 chủ nhật k lương, mất thu nhập dạy thêm
ducanh6988
Member
Làm tư nhân thì vẫn có rất nhiều vị trí làng nhàng đấy. Chứ ko có chuyện cứ làm Tư nhân là auto cày cuốc, cạnh tranh maximum đâu. Vì công việc thì nói chung nó sẽ cần xứng với lương => có những Cty họ có khối lượng công việc vừa phải và ko thường xuyên => cần người làm đc chừng đó thôi, làm tốt quá + cày quá thì cũng chả dư việc để làm, và tiền đâu mà trả lương cao, mà ko trả lương cao thì nó nhảy việc nên lại mất công tuyển dụng.
Đọc comment trước thấy fence bảo trước fence làm giảng viên ở trường ĐH => thì dù nó vẫn là NN nhưng tính chất khác hẳn khối chính quyền, quản lý rồi (có thể nó chỉ giống ở những phần "quy định chung" về lương thưởng theo bậc/ngạch, về chế độ đãi ngộ,... thôi). Còn nội dung và tính chất công việc của việc dạy học ở khối NN nó ko quá khác so với khối tư nhân, vẫn là bài giảng, vẫn là truyền đạt kiến thức, đánh giá học viên... Còn QLNN thì nó rộng hơn rất nhiều, địa bàn nó thường là cả 1 huyện/tỉnh, chuyên môn thì có thể là 1 hoặc nhiều ngành (thường địa bàn càng hẹp thì chuyên môn càng rộng) => vì nó rộng nên phải chia ra nhiều mảng, sinh ra rất nhiều cái lằng nhằng, phức tạp, khó khăn (nhưng cũng là cơ hội dể ai giỏi thì nắm đc sâu/rộng, giải quyết vấn đề nhanh gọn và hiệu quả, từ đó đc cất nhắc, phấn đấu đi lên).
Mặt khác, thì cũng có người họ thấy lương 10tr thì làm vậy là đủ rồi, nên dù có thể làm tốt hơn thì họ cũng chỉ làm vừa đủ cho xong nhiệm vụ thôi (đúng là ko có lý do gì bắt họ làm ngày làm đêm với mức lương cố định đó cả) => khi này dư thời gian thì học hỏi, làm thêm cái khác. Giống kiểu cái ông làm tư nhân mà chỉ thực hiện chừng đấy công việc thôi, tại ổng đã chấp nhận mức lương vừa phải rồi thì sao mà dí bắt làm gấp rưỡi, gấp đôi người khác đc.
Lý Mạc-Sầu
Senior Member
Em đang công chức phòng Văn hóa xã, có bằng CNTT. Giờ em đi học nghiệp vụ sư phạm liệu có xin đi dạy tin học ở trường được không bác
ducanh6988
Member
Xin đi dạy thì mình nghĩ cần có bằng Sư phạm Tin ấy, cái này bác hỏi mấy ae cùng phòng mà trước kia làm Phòng GD huyện thì chắc họ rõ mà.
Nhưng quan trọng hơn là có slot ko, nếu có và xin vào đc, thì có khi bổ sung thêm sau cũng đc (thay vì học NVSP 3-6 tháng, fence có thể học hẳn 1 văn bằng 2 ngành SP mất 2 năm), miễn là có cơ chế để vào đc và đợi bổ sung đc.
Nhưng mà giờ còn có thêm vụ sáp nhập trường nữa, nên có khi sẽ dư slot trong trường đó (giáo viên thì còn tùy số lượng học sinh, chứ như văn thư, thư viện,... thì thấy bảo khả năng dư rất cao, có khi sẽ bị điều chuyển).
Nếu là mình thì sẽ tìm cách nhảy qua sư phạm cho khỏe, lương cao, thời gian rảnh,... quá nhiều lợi ích và hướng đi (dạy thêm, làm thêm nghề khác, mở tiệm photo kết hợp cửa hàng tin học,...).
ncn1992vn
Senior Member
Việc của tôi là NN nhưng dính trực tiếp bên GD nên đúng kiểu đứng giữa nhìn 2 bên một cách rất rõ ràng.
Ban đầu, cách đây vài năm, tôi thấy cán cân giữa 2 bên còn có nhiều thứ để nghiêng bên này ngã bên kia, nhưng thật sự là sau đợt sáp nhập gần đây, kèo lệch hẳn 1 bên GD, đặc biệt là lứa mới này càng khác nữa. Giờ khối anh em đang muốn nhảy qua mảng sư phạm vi tính, tin học nếu cứng IT vì đó là lối tắt ngon nghẻ nhất nhì hiện giờ, đặc biệt là lứa hơi hơi trẻ < 35t.
Điểm chuẩn ngành Sư Phạm lứa sau 2020 đổ về gần đây rất cao, mặt bằng chung cũng đẩy dần lên, lương và đãi ngộ cũng cải thiện rõ ràng qua từng năm. Thập chí ở giai đoạn thực tập tôi thấy năng lực cũng trội hơn hẳn, chắc do làm việc lứa trung niên nhiều mà địa bàn tỉnh lẻ lại chả có mấy lớp trẻ nên nhìn đâu cũng chậm, bình thường lại thấy nhanh.
Còn bên NN sau sáp nhập thì ngoài đầu việc tăng khủng hoảng và rối loạn quy trình một cách thảm họa, mà đấy chỉ là phần nổi của tảng băng thôi, còn lắm thứ phụ bên lề nữa mà mỗi chỗ mỗi khác, ng trong cuộc mới hiểu chăn có rận như thế nào, mấy đơn vị tôi tiếp xúc chỗ nào cũng tung tóe cả.
Ban đầu, cách đây vài năm, tôi thấy cán cân giữa 2 bên còn có nhiều thứ để nghiêng bên này ngã bên kia, nhưng thật sự là sau đợt sáp nhập gần đây, kèo lệch hẳn 1 bên GD, đặc biệt là lứa mới này càng khác nữa. Giờ khối anh em đang muốn nhảy qua mảng sư phạm vi tính, tin học nếu cứng IT vì đó là lối tắt ngon nghẻ nhất nhì hiện giờ, đặc biệt là lứa hơi hơi trẻ < 35t.
Điểm chuẩn ngành Sư Phạm lứa sau 2020 đổ về gần đây rất cao, mặt bằng chung cũng đẩy dần lên, lương và đãi ngộ cũng cải thiện rõ ràng qua từng năm. Thập chí ở giai đoạn thực tập tôi thấy năng lực cũng trội hơn hẳn, chắc do làm việc lứa trung niên nhiều mà địa bàn tỉnh lẻ lại chả có mấy lớp trẻ nên nhìn đâu cũng chậm, bình thường lại thấy nhanh.
Còn bên NN sau sáp nhập thì ngoài đầu việc tăng khủng hoảng và rối loạn quy trình một cách thảm họa, mà đấy chỉ là phần nổi của tảng băng thôi, còn lắm thứ phụ bên lề nữa mà mỗi chỗ mỗi khác, ng trong cuộc mới hiểu chăn có rận như thế nào, mấy đơn vị tôi tiếp xúc chỗ nào cũng tung tóe cả.
- Sắp xếp lại địa bàn thì sếp bên nào sẽ o bế lính mình bên đó, mà mảng tỉnh lẻ tôi địa bàn các trường huyện sâu xa thì anh em hiểu nó phân hóa còn hơn cả mảng shiper có khu vực đẹp nữa. Ai bị đẩy tuyến huyện là xám cả mặt mày.
- Cũng vì điều trên mà giờ chia bè kết phái dữ lắm, bên A bên B thẳng mặt nhau luôn, đấu tố mạnh bạo rõ ràng, mấy thằng buông xuôi như tôi thì ít ảnh hưởng chứ mấy lão cậy quyền giữ ghế thì căng như dây đàn.
- Cơ sở vật chất cũng không đáp ứng nổi, tỉnh bị sáp nhập thì mới làm hoành tráng to đùng khang trang biết nhiêu chỉ ngay sau c0v1d, giờ đùng cái phải xuống địa phương tôi thành ra chật ních như quán net.
- Đi lại khó khăn không chỉ khoảng cách mà đường xá, nhiều lúc phải qua 2-3 lần phà là bình thường, có ko ít lão đại đầu 5x mà vẫn phải xe máy đi về 60km x 2 mỗi ngày.
- Chi phí đi lại và chỗ ở có mảng hỗ trợ nhưng cũng lùn xùm không ít, mấy địa phương khác không rõ chứ dưới tôi không dám kể sâu, từ tháng 4 đến giờ thì... À mà thôi.
- Mà lương lậu bên mảng đơn vị sự nghiệp thì ôi thôi, lại vùng 3 vùng 4 nữa thì oải lắm, 1 thập niên cháy tóc rụng da chưa qua 8 chữ số nổi, tăng lương vài lần đều vào tháng 7 nhưng cắt giảm đủ thứ. Mà phần này bên giáo dục thì dễ dính loop hợp đồng, rất khó biên chế, nhất là giáo dục có nhiều vị trí khác nữa chứ giáo viên chỉ là 1 mảng nhỏ, mảng nhỏ này đc buff nhiều chứ còn lại hơi khó nói, thành ra bên nào cũng có cái khổ riêng.
Sửa lần cuối:
Lý Mạc-Sầu
Senior Member
Em cũng đang tìm đường sang giáo dục bác ạ, chứ làm ở UBND em không tải nổi nữa rồi
ducanh6988
Member
Bác đang làm ở Phòng VH xã thì dễ chuyển hơn nhiều so với nhảy từ ngoài vào đó, dù gì các trường Cấp I-II cũng thuộc quản lý của Xã mà. Nghiên cứu sớm, nốt đợt này sáp nhập các thứ có khi lại dễ chuyển đó.Em cũng đang tìm đường sang giáo dục bác ạ, chứ làm ở UBND em không tải nổi nữa rồi. Em cũng đang nghiên cứu xem như nào, như 1 số vb tuyển giáo viên dạy tin thì yêu cầu bằng CNTT và nghiệp vụ sư phạm. Chuyển được chắc cũng phải mất 1 ít
nữa bác ạ
Việc ở Xã mình nhìn thôi đã thấy mệt, vì chia có 2 Phòng chuyên môn (Kinh tế và Văn hóa) => như Văn hóa kiêm hết về Giáo dục, Y tế, Văn hóa,... thì nói thẳng ra ai mà làm cho nổi, vì mảng quá rộng và đầu việc quá nhiều (nói làm nổi thì chỉ gọi là tạm ổn thôi, chứ khó mà làm tốt + hiệu quả cao).
Chỗ mình có Xã kia xoay xoay 1 hồi tập trung đc khoảng chục người về Phòng Kinh tế, mà hết hơn 1/2 là kế toán rồi (từ các đơn vị cũ nhập về), từ trên xuống dưới đc mỗi 1 ông Trưởng phòng là dân Xây dựng và cái Phòng đấy phải thầu hết việc liên quan Giao thông, Xây dựng, Hạ tầng, Điện, Nước,... của cả Xã
Kế toán nhiều cũng ko làm đc gì mấy, vì mấyổng là dân trái ngành hoàn toàn.Chủ đề tương tự
