Thất nghiệp ở độ tuổi 35-45 rất khó kiếm việc, có phải vậy không?

A Tô Lặc · 10/7/26

Dragon of Quảng Ninh đã nói:
Vậy ah, thế mà tôi tưởng 18 tuổi là chạm ngưỡng nghỉ hưu với doanh nghiệp Đông Nào.

vậy anh chơi 16-17 thôi à :doubt:

[Revesi] · 10/7/26

Dùng từ rất khó là còn nhẹ đấy.

hoangtucoc_tqh · 10/7/26

tầm này mà nghỉ chỉ có ra tự làm tự ăn. ko đâu nhận hết

Yasuo The Unforgiven · 10/7/26

bibanhoai_chanqua đã nói:
Lên linkedin mà thấy ai than 35 tuổi khó kiếm việc là bọn HR với mấy thằng quản lý vào chửi không bằng 1 con chó luôn ấy, đéo cần biết profile ra sao luôn.

linkedin vn toàn lọ chéo đọc cười vkl, mấy con HR t tưởng vua ko

Leopold123 · 10/7/26

zombie6666 đã nói:
giờ tụi lều báo toàn dùng hình AI ko nhỉ

Thì chính ngay lều báo còn cắt giảm design mà nói chi =))

phucnd0604 · 10/7/26

Hoho, giống mình vừa bị layoff, lý do là không communication với team. Trong khi deadline chưa chậm lần nào, mọi trao đổi đều có comment đầy đủ trên các thread

thôi về chạy grab cho nhẹ đầu

A Tô Lặc · 10/7/26

phucnd0604 đã nói:
Hoho, giống mình vừa bị layoff, lý do là không communication với team. Trong khi deadline chưa chậm lần nào, mọi trao đổi đều có comment đầy đủ trên các thread thôi về chạy grab cho nhẹ đầu

Tầm 30 năm nữa thôi, hậu quả của lứa méo đẻ mới mạnh, lúc đó lại nhu cầu xin nhân lực làm lại trỗi về

, giờ đang lao động vàng, đuổi còn k hết, đăng job intern 3tr có 1000 appliciants thì mấy th già nuôi chi tốn cơm

DeutschlandGreatAgain · 10/7/26

Yasuo The Unforgiven đã nói:
linkedin vn toàn lọ chéo đọc cười vkl, mấy con HR t tưởng vua ko

Đã từ bỏ tìm việc linkedin lâu rồi, toàn rác.

Leopold123 · 10/7/26

DeutschlandGreatAgain đã nói:
Đã từ bỏ tìm việc linkedin rồi, toàn rác

Toàn đám sơ mi vest nói đạo lý,
Note: apply trên Lindl chưa bao giờ thành công

Anmission161 · 10/7/26

Rank up: đã nói:
nhiều "lao động" hơn 70t vẫn cắm đầu trong công việc thế mà đám HR lại chăm chăm sa thải nhân viên 35t trở đi - thứ đốn mạt

MOD ơi

DeutschlandGreatAgain · 10/7/26

Leopold123 đã nói:
Toàn đám sơ mi vest nói đạo lý,
Note: apply trên Lindl chưa bao giờ thành công

Về quê dạy học cho nhẹ đầu, cố cho thế hệ măng non đi xkld. Ở đông lào qua 30 là hết xài đc rồi

Linkedin h toàn over 100 applicants thì nộp làm j cho mệt

Rank up: · 10/7/26

Anmission161 đã nói:
MOD ơi

đấy là tôi nói các bác lao động trong dịp tôi gặp đối tác ở các nhà xưởng, xí nghiệp, các nơi đồn điền, nhà máy quy mô nhỏ thậm chí sạp rau, xe đẩy :doubt:

- fen hãy suy nghĩ tích cực lên

Raybanglass · 10/7/26

phucnd0604 đã nói:
Hoho, giống mình vừa bị layoff, lý do là không communication với team. Trong khi deadline chưa chậm lần nào, mọi trao đổi đều có comment đầy đủ trên các thread thôi về chạy grab cho nhẹ đầu

chắc tại ko có đi nhạu chăng

Anmission161 · 10/7/26

Rank up: đã nói:
đấy là tôi nói các bác lao động trong dịp tôi gặp đối tác ở các nhà xưởng, xí nghiệp, các nơi đồn điền, nhà máy quy mô nhỏ thậm chí sạp rau, xe đẩy - fen hãy suy nghĩ tích cực lên

Vậy là suy nghĩ sai về fen rồi đúng hem :amazed:

cứ tưởng nói ai đó ở tân đô

bibanhoai_chanqua · 10/7/26

A Tô Lặc đã nói:
thì còn cách nào đâu fen, giờ cty nào cũng me lũ trẻ để bóc lột, già tí ko có việc, thế là lũ trẻ làm vài năm thấy no hope xong tụi nó méo đẻ, thể là méo còn lao động vàng nữa, nhà nghỉ cũng lo sốt vó chứ, nhà nghỉ cũng là nơi chứa lao động già nhiều nhất mà, nên cũng ngứa mắt tụi bài trừ lao động già này lắm, chờ đối sách xem sao thôi

Nằm thẳng, ngừng đẻ như GenZ là cách đơn giản nhất.
Chứ như thằng Tàu đến thời kì dân số già rồi mà vẫn thất nghiệp tràn lan đó

nằmngang · 10/7/26

Anmission161 đã nói:
MOD ơi

Mod gặp cụ 70 cũng phải khép deed lạy.

anh.hang.xom · 10/7/26

Nô hốp luôn ấy chứ.

moneylonely · 10/7/26

Thế mà cú bạn chỉ bu bu để phạt dân, dân không đi làm thì phạt ai? phạt con chó à?

blue_heart · 10/7/26

phucnd0604 đã nói:
Hoho, giống mình vừa bị layoff, lý do là không communication với team. Trong khi deadline chưa chậm lần nào, mọi trao đổi đều có comment đầy đủ trên các thread thôi về chạy grab cho nhẹ đầu

toàn lý do để tuyển đám trẻ hơn vào thôi, lương rẻ, nói nghe lời (mấy đứa ko nghe lời nó cũng ko thèm tuyển)

mấy ngành như dịch vụ hay mkt thì tư duy là đám trẻ bắt kịp trend của tụi trẻ, nhưng cứ chờ xem thôi, mấy phốt truyền thông các hãng bữa giờ toàn từ mấy đứa cầm page genz gây ra

như vụ thằng corsair mới đây cho đứa ngu học genz cầm page đi chửi fan và chửi các đội LOL khác :big_smile:

A Tô Lặc · 10/7/26

bibanhoai_chanqua đã nói:
Nằm thẳng, ngừng đẻ như GenZ là cách đơn giản nhất.
Chứ như thằng Tàu đến thời kì dân số già rồi mà vẫn thất nghiệp tràn lan đó

tụi tàu hình như tụi trẻ ko chịu làm tay chân nặng nữa, chứ kcn bên đó cũng nhiều việc phết, nên mới 1 là thất nghiệp ba mẹ nuôi hoặc làm shipper, còn ở con Vịt thì muốn làm tay chân ở kcn cũng bị nó kêu cook.

Thất nghiệp ở độ tuổi 35-45 rất khó kiếm việc, có phải vậy không?

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này