vozerlaunamitreact
Senior Member
Tuyển ngắn hạn chữa cháy, xong qua giai đoạn đó thì cho nghỉ
thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2
- Người tạo chủ đề Fire Of Heart
- Ngày bắt đầu
vozerlaunamitreact
Senior Member
Không bác, tôi dựa vào số ngày công mỗi tháng của tôi rồi tính dựa trên thông tin của bác thôi.Bác cũng nhận được bài test hả
Lương thì cũng tầm đấy khoảng 3k-3k2 gross làm onsite
Mà mức đó ở thời điểm này là ổn rồi.
DawnWarrior
Senior Member
Công nhận tính senior theo năm à, đội già như tôi nghĩ senior là sếp bảo tao muốn cái này, mày tự đi tìm giải pháp và tự xử đi. Và cái này tức là bất cứ cái gì sếp nhìn thấy ở đối thủ hoặc trên mạng đâu đó.
xyay13
Senior Member
Cũng tùy á bác, mấy cái mà bác nói thì thường người phải tìm giải pháp là Solution Architect, break down công việc và đưa xuống cho phía dưới xử lý, chứ không phải chỉ là mỗi Senior. Ở một số công ty lớn nó còn chia ra nhiều role lắm: Junior, Middle, Senior, Staff, Senior Staff, Principal Engineer, Senior Principal Engineer, Software Architecture, System Architecture, Solution Architecture. Senior chỉ là dạng như lính cao cấp thôi
richman13124
Senior Member
lý thuyết thôi. với big tech nước ngoài thôi. phần lớn các cty ko chia nhiều role vậy đâu.Cũng tùy á bác, mấy cái mà bác nói thì thường người phải tìm giải pháp là Solution Architect, break down công việc và đưa xuống cho phía dưới xử lý, chứ không phải chỉ là mỗi Senior. Ở một số công ty lớn nó còn chia ra nhiều role lắm: Junior, Middle, Senior, Staff, Senior Staff, Principal Engineer, Senior Principal Engineer, Software Architecture, System Architecture, Solution Architecture. Senior chỉ là dạng như lính cao cấp thôi
senior expect là độc lập giải quyết vấn đề, đưa từ vấn đề rất abstract ra đến solution cụ thể. ông đó nói đúng rồi chứ gì nữa.
chứ ko phải kiểu 2 3 năm lên senior như bây giờ
Dong Phuong Muoi Muoi
Senior Member
Tính ra thấy bác này cũng giỏi, làm thuê lương cao cũng thuộc elite mà sao chỉ expect làm thuê thế mà k mong cầu sự nghiệp riêng cho mình vậy. Như tầm bác e để ý suốt ngày lo bị layoff, thị trường down... Trc bảo làm k đc, khó cạnh tranh làm k bù đc tiền lương, đi làm thuê sướng hơn. Giờ ngành IT down, các cty cần ít người hơn, làm thuê giờ lúc nào cũng lo vị trí mình bị cho bay, so với khả năng của các bác ở đây thì có thấy phí k? E hỏi thắc mắc về mindset thôi, chứ e thuộc dạng cùi bắp, nhưng e tiếp xúc khá nhiều người lương, tư duy bình thường nhưng làm ngoài đc 1 số cái gì đó theo trend và tự chủ đc tài chính, thậm chí còn giầu sụn tài sản ít cũng hơn 100 tỏi...
vinhkhuat
Senior Member
Làm thuê elite với làm chủ doanh nghiệp elite nó khác nhau lắm.
Không hẳn ai hơn ai, mà là ai phù hợp hơn. Được thì ai chả muốn làm chủ
condao
Senior Member
Uhm giờ mà ở không không làm gì chán lắm, cảm giác người nó đần ra đó. Còn tiền thì mình ko thấy thiếu là được thui. Mấy ông giàu xài kiểu giàu, nghèo xài kiểu 50K 1 ngày thì khi nào mới hết tiền được
condao
Senior Member
Câu này hơn 10 năm trước đi phỏng vấn công ty outsource infonam (là Terralogic bây giờ) được CEO hỏi. Mày tự kiếm project được để làm sao ko tự làm đi vô làm cty thuê làm gì. Thế là phải nói là đi học kinh nghiệm thôi
. Nhưng sự thật thì CEO cũng là làm thuê thôi bạn ơi, vài năm sau ổng cũng bị C khỏi công ty nhỏ mình gửi vô giờ làm CEO rồi 
. Quay lại làm thuê hay làm chủ, mục tiêu bạn là gì mới được, ví dụ kiếm 5, 10 tỷ tài sản thì làm thuê hoàn toàn có thể được. Còn kiếm tới tầm trăm thì chưa hình dung lắm, có vài thời điểm mình đã skip qua, ví dụ như thời blockchain ban đầu... Sau đó là theo được trend cloud. Hiện tại thì thời AI và mình đu khá mạnh đây
.Vậy làm chủ là gì: Phải có tiền: 1 là có tiền, 2 là có người đưa tiền cho mình + kiếm được người làm thuê cho mình.
Hiện tại thì bạn bè nó góp vốn 1, 2tỷ cho mình. Nhưng tính ra với số đó thì lợi nhuận sinh lại nó không ổn đâu. Và với thời hiện tại thì làm công ăn lương lại là cái sinh tồn qua khủng hoảng đó. Mở ra kinh doanh làm ăn mà thua lỗ là bay ngay cả gia sản đó. Cứ sống qua thời này đi đợi thị trường up trend thì làm cái gì cũng ăn được nhen.
Trình Hà Lân
Senior Member
học đi là biếtmấy khóa học kiểu bên Engineer Pro có đáng học để nhắm vào mấy cty product xịn ko mấy thímoutsource riết nhìn mấy cty product của mấy thím trên thèm ác
, hnhu 7-8 củ
h_ngyn
Senior Member
Không, mấy cái đó trên mạng thiếu gì đâu. Cái duy nhất có ích chắc là mở rộng networking, nhưng mà cũng khá là hên xui, vì bạn phải là ai đó thì người ta mới muốn giao thiệp với bạn, cả việc ref cũng vậy.mấy khóa học kiểu bên Engineer Pro có đáng học để nhắm vào mấy cty product xịn ko mấy thím
Trình Hà Lân
Senior Member
hc 2 khóa dc ref nhéKhông, mấy cái đó trên mạng thiếu gì đâu. Cái duy nhất có ích chắc là mở rộng networking, nhưng mà cũng khá là hên xui, vì bạn phải là ai đó thì người ta mới muốn giao thiệp với bạn, cả việc ref cũng vậy.
h_ngyn
Senior Member
hc 2 khóa dc ref nhé
Ref giờ như bó rau chứ có gì đâu, nhìn profile của người ref với người được ref chả liên quan gì nhau, mà profile của người được ref còn k đủ nổi bật thì cũng không qua được vòng gửi xe đâu.Muốn kiếm ref và tự tin profile mình đủ mạnh thì cứ mạnh dạn lên LinkedIn, TeamBlind mà xin.
riletan
Senior Member
Thế ông có biết tại sao hơn 90% startup fail không?
Bác ấy làm 1 năm 3-4 tỏi thì cần gì phải startup làm gì
}Edit: đóng thuế chỉ có 2% nữa
Sửa lần cuối:
Trình Hà Lân
Senior Member
thì hc đội đấy chủ yếu network với ref mà còn kiến thức thì trên mạg đầy, còn làm ở VN lên linkedin search xog xin ref thui
Muốn kiếm ref và tự tin profile mình đủ mạnh thì cứ mạnh dạn lên LinkedIn, TeamBlind mà xin.
tuananh_
Senior Member
8 củ 1 khóa thì cũng ko đắthọc đi là biết
chủ yếu e muốn nghe review đáng hay k thôi, voz chắc cũng nhiều thím học qua r nên vào hỏi thửhc 2 khóa dc ref nhé
vụ ref hay ko thì cũng ko mong chờ gì
Muốn kiếm ref và tự tin profile mình đủ mạnh thì cứ mạnh dạn lên LinkedIn, TeamBlind mà xin.
tại e nghe có cái hướng dẫn pv mấy cty product gì nghe cũng đc phết
Trình Hà Lân
Senior Member
vẩu zơ mà cần học mấy khóa này á8 củ 1 khóa thì cũng ko đắt
vụ ref hay ko thì cũng ko mong chờ gì
Chủ đề tương tự
