thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

Dong Phuong Muoi Muoi đã nói:

Tính ra thấy bác này cũng giỏi, làm thuê lương cao cũng thuộc elite mà sao chỉ expect làm thuê thế mà k mong cầu sự nghiệp riêng cho mình vậy. Như tầm bác e để ý suốt ngày lo bị layoff, thị trường down... Trc bảo làm k đc, khó cạnh tranh làm k bù đc tiền lương, đi làm thuê sướng hơn. Giờ ngành IT down, các cty cần ít người hơn, làm thuê giờ lúc nào cũng lo vị trí mình bị cho bay, so với khả năng của các bác ở đây thì có thấy phí k? E hỏi thắc mắc về mindset thôi, chứ e thuộc dạng cùi bắp, nhưng e tiếp xúc khá nhiều người lương,

Nhấp để mở rộng...

Dong Phuong Muoi Muoi đã nói:

tư duy bình thường nhưng làm ngoài đc 1 số cái gì đó theo trend và tự chủ đc tài chính, thậm chí còn giầu sụn tài sản ít cũng hơn 100 tỏi...

Nhấp để mở rộng...

luvziro đã nói:

Ngành IT down không phải vì nó down, mà vì kinh tế chung nó down.
Kinh tế chung down thì không có ra đơn hàng
Không ra đơn hàng thì công ty IT không bán dịch vụ cho ai
Không bán dịch vụ cho ai thì công ty cắt giảm tiết kiệm chi phí hoặc nó chết.

Và nếu làm chủ công ty IT thì chủ cũng chết chứ chả phải nhân viên nó mới chết.



100 thằng ra làm chủ thì được 5 thằng sống sót
Và 1000 thằng sống sót may ra mới có 1 thằng trăm tỷ.

Và vô tình thằng trăm tỷ đó nó có quen biết với bạn.

Tôi có khởi nghiệp cỡ 5 business làm chung với người ta. 3 cái sống, 1 cái chết sau 1 năm, 1 cái hoà tiền tự nó nuôi nó chứ không có lời (vốn cỡ tỷ rưỡi). Có cái thành công nhất (mở được 3 chi nhánh) tồn tại được 7 năm rồi thì doanh thu mới có 100 tỷ / năm, chứ lợi nhuận được có 9 tỷ thôi. Chia cho cổ đông thì thằng chủ cầm về được 3 tỷ.

Nhấp để mở rộng...

tuananh_ đã nói:

mấy khóa học kiểu bên Engineer Pro có đáng học để nhắm vào mấy cty product xịn ko mấy thím outsource riết nhìn mấy cty product của mấy thím trên thèm ác

Nhấp để mở rộng...

condao đã nói:

Câu này hơn 10 năm trước đi phỏng vấn công ty outsource infonam (là Terralogic bây giờ) được CEO hỏi. Mày tự kiếm project được để làm sao ko tự làm đi vô làm cty thuê làm gì. Thế là phải nói là đi học kinh nghiệm thôi . Nhưng sự thật thì CEO cũng là làm thuê thôi bạn ơi, vài năm sau ổng cũng bị C khỏi công ty nhỏ mình gửi vô giờ làm CEO rồi .

Quay lại làm thuê hay làm chủ, mục tiêu bạn là gì mới được, ví dụ kiếm 5, 10 tỷ tài sản thì làm thuê hoàn toàn có thể được. Còn kiếm tới tầm trăm thì chưa hình dung lắm, có vài thời điểm mình đã skip qua, ví dụ như thời blockchain ban đầu... Sau đó là theo được trend cloud. Hiện tại thì thời AI và mình đu khá mạnh đây .

Vậy làm chủ là gì: Phải có tiền: 1 là có tiền, 2 là có người đưa tiền cho mình + kiếm được người làm thuê cho mình.
Hiện tại thì bạn bè nó góp vốn 1, 2tỷ cho mình. Nhưng tính ra với số đó thì lợi nhuận sinh lại nó không ổn đâu. Và với thời hiện tại thì làm công ăn lương lại là cái sinh tồn qua khủng hoảng đó. Mở ra kinh doanh làm ăn mà thua lỗ là bay ngay cả gia sản đó. Cứ sống qua thời này đi đợi thị trường up trend thì làm cái gì cũng ăn được nhen.

Nhấp để mở rộng...

Trình Hà Lân đã nói:

vin mà chắc background cx ko tầm thường r

Nhấp để mở rộng...

nevergiveup95 đã nói:

Các bác dạo này chăm đề cập đến Vin quá. Ở Hà Nội nếu làm Java có Vin, Nab, với công ty nào nữa có thể trả lương cao không các bác

Nhấp để mở rộng...

vt.ahh đã nói:

các bác cho em hỏi, hôm t6 (10/07) em vừa pv bên bank t.í.m entry level đến round 2 rồi,
họ có hỏi đến bước bao giờ bắt đầu đi làm được,
họ đề xuất muốn em làm đề tài thực tập ở đó luôn
rồi hỏi đến lương, em xin trả lời sau bằng mail, rồi em mail lại range mong muốn mà không thấy họ mail lại gì luôn,
không biết có rủi ro gì không nhỉ các bác.

via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...

vt.ahh đã nói:

các bác cho em hỏi, hôm t6 (10/07) em vừa pv bên bank t.í.m entry level đến round 2 rồi,
họ có hỏi đến bước bao giờ bắt đầu đi làm được,
họ đề xuất muốn em làm đề tài thực tập ở đó luôn
rồi hỏi đến lương, em xin trả lời sau bằng mail, rồi em mail lại range mong muốn mà không thấy họ mail lại gì luôn,
không biết có rủi ro gì không nhỉ các bác.

via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...

potato_boy đã nói:

Mình thử việc được 2 tuần, team Việt Nam. Một manager Việt Nam thì ngồi không, đi dòng dòng soi màn hình xem nhân viên đang làm gì. Hôm trước có buổi review bất chợt thì mình được bảo là đi vệ sinh quá nhiều(mình đi tầm 5 lần), sau đó check task của mình bảo là đã làm xong còn dư 2h(check thời gian cuối commit của mình), hỏi sao không thông báo để làm task khác. Trong khi mình chưa quen system, dùng 2h đó để coi thêm. Mình chỉ chia sẻ vậy thôi, chứ vẫn sẽ làm tiếp, đồng nghiệp cũng nice, để xem mọi thứ tới đâu.
Mình muốn hỏi mọi người trong trường hợp như này thì nên làm gì.

Nhấp để mở rộng...

potato_boy đã nói:

Mình thử việc được 2 tuần, team Việt Nam. Một manager Việt Nam thì ngồi không, đi dòng dòng soi màn hình xem nhân viên đang làm gì. Hôm trước có buổi review bất chợt thì mình được bảo là đi vệ sinh quá nhiều(mình đi tầm 5 lần), sau đó check task của mình bảo là đã làm xong còn dư 2h(check thời gian cuối commit của mình), hỏi sao không thông báo để làm task khác. Trong khi mình chưa quen system, dùng 2h đó để coi thêm. Mình chỉ chia sẻ vậy thôi, chứ vẫn sẽ làm tiếp, đồng nghiệp cũng nice, để xem mọi thứ tới đâu.
Mình muốn hỏi mọi người trong trường hợp như này thì nên làm gì.

Nhấp để mở rộng...

potato_boy đã nói:

Mình thử việc được 2 tuần, team Việt Nam. Một manager Việt Nam thì ngồi không, đi dòng dòng soi màn hình xem nhân viên đang làm gì. Hôm trước có buổi review bất chợt thì mình được bảo là đi vệ sinh quá nhiều(mình đi tầm 5 lần), sau đó check task của mình bảo là đã làm xong còn dư 2h(check thời gian cuối commit của mình), hỏi sao không thông báo để làm task khác. Trong khi mình chưa quen system, dùng 2h đó để coi thêm. Mình chỉ chia sẻ vậy thôi, chứ vẫn sẽ làm tiếp, đồng nghiệp cũng nice, để xem mọi thứ tới đâu.
Mình muốn hỏi mọi người trong trường hợp như này thì nên làm gì.

Nhấp để mở rộng...

luvziro đã nói:

Buồn cười vc
Cứ nick mới
Vào nhận là người của VSF
Đã thế phải là AI Engineer mới chịu

CV thì có mỗi cái mò được trên mạng là spam đi spam lại.

Nhấp để mở rộng...

potato_boy đã nói:

Mình thử việc được 2 tuần, team Việt Nam. Một manager Việt Nam thì ngồi không, đi dòng dòng soi màn hình xem nhân viên đang làm gì. Hôm trước có buổi review bất chợt thì mình được bảo là đi vệ sinh quá nhiều(mình đi tầm 5 lần), sau đó check task của mình bảo là đã làm xong còn dư 2h(check thời gian cuối commit của mình), hỏi sao không thông báo để làm task khác. Trong khi mình chưa quen system, dùng 2h đó để coi thêm. Mình chỉ chia sẻ vậy thôi, chứ vẫn sẽ làm tiếp, đồng nghiệp cũng nice, để xem mọi thứ tới đâu.
Mình muốn hỏi mọi người trong trường hợp như này thì nên làm gì.

Nhấp để mở rộng...

tuananh_ đã nói:

8 củ 1 khóa thì cũng ko đắt chủ yếu e muốn nghe review đáng hay k thôi, voz chắc cũng nhiều thím học qua r nên vào hỏi thử


vụ ref hay ko thì cũng ko mong chờ gì tại e nghe có cái hướng dẫn pv mấy cty product gì nghe cũng đc phết

Nhấp để mở rộng...

hmmm_950 đã nói:

Hmmm, không đáng lắm về kiến thức, chủ yếu lấy network & tin nội bộ tuyển dụng.
Nhưng với em, vụ ref cũng đáng đấy chứ.

Nhấp để mở rộng...

potato_boy đã nói:

cụ thể thêm đi bác

Nhấp để mở rộng...