keandanh123000
Senior Member
có trình thì chơi th bạn, ngta chấp nhận lương thấp để học hỏi nhiều thì x2 x3 nếu có trình cũng đángNhiều ông base cũ thấp nhưng muốn x2 x3 nên chơi trò không show xong đọc thread nhiều quá thành ra lậm luôn![]()
có trình thì chơi th bạn, ngta chấp nhận lương thấp để học hỏi nhiều thì x2 x3 nếu có trình cũng đángNhiều ông base cũ thấp nhưng muốn x2 x3 nên chơi trò không show xong đọc thread nhiều quá thành ra lậm luôn![]()
lý do e bảo không mong chờ gì vào ref nèý mình đơn giản phải là có trình độ, có bằng cấp, và quan hệ tốt với những người đưa ref. Chứ cứ đóng họ đủ là có ref xịn nghe chừng hơi cổ tích.
chứ vào đó là được ref thì khác gì cái sân sauchỉ lo là thuần giảng dạy mà ko có tương tác thì nó ko đáng thôi bácThì đăng kí thôi, không bổ dọc cũng bổ ngang. Có dăm ba củ chứ mấy
Không thích học lý thuyết hay dsa thì cứ vã mấy khóa redis, sqlite implementation

Lúc pv hỏi linh tinh thì trình gì ở đây bác. Bác đc nhận chẳng qua là bác phù hợp hơn những người khác. Đã thể hiện được gì đâu mà đòi giấu payslip để deal x2 x3, trừ khi bác là chuyên gia được mời về.có trình thì chơi th bạn, ngta chấp nhận lương thấp để học hỏi nhiều thì x2 x3 nếu có trình cũng đáng
Nghe nói +30-50% so với pay slip cty cũ nhma mình làm RA ở trường lương đã 3k2/tháng nên kbiet show được k. Cảm ơn mn ạMình k đọc mấy trang cũ nên không biết bác ơiLại 1 AI Engineer joined voz 10 minutes và hỏi về VSF.
Trùng hợp thật
Lần đầu pv ở vn nên tìm hiểu lương thui. Mình ntin cho director trên linkedin r dc hẹn pv ngày mai nên cbi trước.Sắp tới mình có PV cho vị trí research engineer/scientist cho 1 team về AI của VSF, mình cbi tốt nghiệp bằng master ở nc ngoài và chưa bao giờ làm ở vn nên k rành về range lương, kn tầm 1,5-2 năm thì ở mức nào và range lương bnh là oke v mnNghe nói +30-50% so với pay slip cty cũ nhma mình làm RA ở trường lương đã 3k2/tháng nên kbiet show được k. Cảm ơn mn ạ
nó ỉa ra thôiĐến tầm được mời về thì em nghĩ họ không deal lương nữa mà deal cái khác rồi, chế độ làm việc hay các quyền lợi khácLúc pv hỏi linh tinh thì trình gì ở đây bác. Bác đc nhận chẳng qua là bác phù hợp hơn những người khác. Đã thể hiện được gì đâu mà đòi giấu payslip để deal x2 x3, trừ khi bác là chuyên gia được mời về.

Cũng hên xui nhé bác, bạn mình cũng là chuyên gia (theo title) ở 1 bank top 10, được phó phòng trực tiếp ref CV vào 1 bank thấp hơn nhưng vẫn không deal được lương như expected, còn năng lực thì pass rồi nhéĐến tầm được mời về thì em nghĩ họ không deal lương nữa mà deal cái khác rồi, chế độ làm việc hay các quyền lợi khác![]()

mấy thằng trên phá quá làm mn k thấy em đáng tin, ai cần thì ntin mình gửi linkedin cv huhu, cần một cái review thuiCòn ko nổi 600 nữaVPbank senior dev 5 năm exp package 1 năm cao ko mấy bác
senior à bác

vẫn theo phương pháp cũ, check joindateSắp tới mình có PV cho vị trí research engineer/scientist cho 1 team về AI của VSF, mình cbi tốt nghiệp bằng master ở nc ngoài và chưa bao giờ làm ở vn nên k rành về range lương, kn tầm 1,5-2 năm thì ở mức nào và range lương bnh là oke v mnNghe nói +30-50% so với pay slip cty cũ nhma mình làm RA ở trường lương đã 3k2/tháng nên kbiet show được k. Cảm ơn mn ạ
chà mình hơn bác 1 yoe, chắc cũng cỡ dưới 40tr thôi
lhọc cho vui thì oke, chứ nó dạy toàn những thứ fen tự học dc. Khoá học cho ng lười thôi, mà nó cũng chỉ pick những thằng nào cống nạp nhiều khoá + thằng outstanding trong lớp (thường là biết hết r, bị dụ đi học vì tưởng có gì vuimấy khóa học kiểu bên Engineer Pro có đáng học để nhắm vào mấy cty product xịn ko mấy thímoutsource riết nhìn mấy cty product của mấy thím trên thèm ác
)) để ref thôi