thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

Trình Hà Lân · 14/7/26

DawnWarrior đã nói:
ngày tôi 4 năm tôi cũng là 600 gross ... úi chu cha mẹ ơi nó cao trứ :>

tiền càng mất giá mà bác haiz

Trình Hà Lân · 14/7/26

luvziro đã nói:
Hồi 2014 đi thực tập, chị lead lương hơn 30tr, anh chuyên viên cao cấp bank lương hơn 20tr người ta vẫn có thể mua nhà đất ở Thanh Xuân.
2026 mà lương 20tr chỉ đủ để ăn và đôi khi nằm thẳng lương 50tr chi phí 1 năm mua được 2m2 chung cư

dr nên ngưỡng 4x 5x thì gọi là chi tiêu thoải mái chứ tài sản thì trong mơ thôi

Toc Bac · 14/7/26

keandanh123000 đã nói:
mình nghĩ ngược lại chứ, lương cao thì mới nên show payslip để deal chứ

bro làm thế bao giờ chưa

Tôi thì làm rồi. ngày xưa có lần đi phỏng vấn để nhảy công ty thì lúc đó cứ nghĩ là công ty hiện tại đang ưu ái nên trả cao hơn thị trường. nên là đi phỏng vấn ở các công ty khác cứ bảo expect 1 mức X - thấp hơn cty hiện tại. xong mấy công ty đó cũng kêu show lương công ty cũ, mình cũng show luôn. xong lại bị hỏi lại tại sao đang cao như này lại đi tìm công ty mới lương thấp hơn. nói chung họ rất là tò mò, muốn hỏi cho bằng được tại sao mình lại nghỉ ở đó =))

). khá là mệt mỏi, bởi vì sếp ở đó như cức - nhưng ko thể nói thẳng ra lúc phỏng vấn đc T_T.
cho nên là cá nhân tôi thấy là ko nên show ra (bất kể cao hay thấp), tránh được 1 chút phiền

drknsss · 14/7/26

nghethuat69 đã nói:
Thằng e sn 99 à bác :stick:

via theNEXTvoz for iPhone

đúng luôn, có khi khéo người quen rồi bác

nghethuat69 · 14/7/26

drknsss đã nói:
đúng luôn, có khi khéo người quen rồi bác

thế chắc team em r, bình thường toàn 9-10h chứ 8h vẫn sớm

nghethuat69 · 14/7/26

luvziro đã nói:
Thôi đm =]] đang tính nộp VPB chơi chơi thử mà nghe quả giờ giấc này thì bán mạng

tuỳ team thôi bác, và số ít dự án mà em biết giờ giấc mới như này. Còn văn hoá thì làm việc chăm chỉ chứ không chill chill như các cty khác.

Katakurysan · 14/7/26

Có bác nào làm ở Shinhanbank không cho em xin ít review về benefits cũng như môi trường làm việc với ạ

Đầy tớ của dân · 14/7/26

ItKhiComment đã nói:
4 yrs mà chê 600. Bắt đầu giống thờ rét city rồi đó

jiiren đã nói:
Nhiều anh trong đây thấy mấy tay to khoe lương trăm củ r nghĩ đạt được mức đó là dễ/phần lớn ai cũng có thể đạt đc
Đi apply bên HR nó drop CV ko thèm response lun mới thấy nghề nó bạc

nguoi_andanh2026 đã nói:
4 yoe là mid r, từng quan tâm cái title, nhìn cái yoe thôi fen

Em nhận mức 5xx từ 2yoe đến nay gần 2 năm chưa tăng lương rồi, bh mà apply 600 bên VPB còn chưa tăng nổi 15% nữa nên em chê thôi, 2 nguồn thu là do nửa năm 2024 làm cty cũ nên qua 2025 đc lì xì 500k.

via theNEXTvoz for iPhone

maplestory2 · 14/7/26

Đầy tớ của dân đã nói:
Em nhận mức 5xx từ 2yoe đến nay gần 2 năm chưa tăng lương rồi, bh mà apply 600 bên VPB còn chưa tăng nổi 15% nữa nên em chê thôi, 2 nguồn thu là do nửa năm 2024 làm cty cũ nên qua 2025 đc lì xì 500k.Xem tệp đính kèm 3712525

via theNEXTvoz for iPhone

2 năm đã 5xx thì nên cảm ơn công ty hiện tại đi đã, ngoài thị trường cũng ko nhiều công ty trả đc như vậy cho chú đâu

Trình Hà Lân · 15/7/26

maplestory2 đã nói:
2 năm đã 5xx thì nên cảm ơn công ty hiện tại đi đã, ngoài thị trường cũng ko nhiều công ty trả đc như vậy cho chú đâu

mà h 4 yoe rồi mà :go:

nta 5xx bảo upto 600 ko cao cx đúng mà

maplestory2 · 15/7/26

Trình Hà Lân đã nói:
mà h 4 yoe rồi mà nta 5xx bảo upto 600 ko cao cx đúng mà

Thị trường trả được có vậy, kiếm được chỗ cao hơn thì hẵng nói, chứ exp như vậy đòi 1B mới là vừa mồm hay sao?

rongdat183 · 15/7/26

Đầy tớ của dân đã nói:
Em nhận mức 5xx từ 2yoe đến nay gần 2 năm chưa tăng lương rồi, bh mà apply 600 bên VPB còn chưa tăng nổi 15% nữa nên em chê thôi, 2 nguồn thu là do nửa năm 2024 làm cty cũ nên qua 2025 đc lì xì 500k.Xem tệp đính kèm 3712525

via theNEXTvoz for iPhone

600M mà chưa 15%thì là 53xM thì còn che làm j bạn

Thực ra mức lương này còn cao hơn mặt bằng chung với 4 năm kinh nghiệm hiện tại nên nhận dc từ 2 năm thì đúng là giỏi thật. Nếu muốn tăng 30% thì gần 700M là mức rất cao so với cuối middle đầu sen. Dù sao cũng chúc bạn nếu pass dc mức lương đó.

Đầy tớ của dân · 15/7/26

rongdat183 đã nói:
600M mà chưa 15%thì là 53xM thì còn che làm j bạn Thực ra mức lương này còn cao hơn mặt bằng chung với 4 năm kinh nghiệm hiện tại nên nhận dc từ 2 năm thì đúng là giỏi thật. Nếu muốn tăng 30% thì gần 700M là mức rất cao so với cuối middle đầu sen. Dù sao cũng chúc bạn nếu pass dc mức lương đó.

Chủ yếu che số chính xác nhỡ gặp ông dev nào xấu tính trace đc log bên thuế lại dò thông tin thoi bác. Mức kia cũng ổn nma hiện tại đồng đội làm ăn chán quá nên muốn đổi môi trường, tầm giờ đang nhờ quan hệ refer thôi chứ HR nhìn toàn nhìn yoe với expect ngang ngang là bye bye rồi

via theNEXTvoz for iPhone

jiiren · 15/7/26

Đầy tớ của dân đã nói:
Em nhận mức 5xx từ 2yoe đến nay gần 2 năm chưa tăng lương rồi, bh mà apply 600 bên VPB còn chưa tăng nổi 15% nữa nên em chê thôi, 2 nguồn thu là do nửa năm 2024 làm cty cũ nên qua 2025 đc lì xì 500k.Xem tệp đính kèm 3712525

via theNEXTvoz for iPhone

2 năm đã 5xx, nhảy việc tăng 15% lương còn chê
Muốn x2 mới chịu hả, tui giờ nhảy việc tăng đc 5% cũng thấy mừng r

vinhkhuat · 15/7/26

jiiren đã nói:
2 năm đã 5xx, nhảy việc tăng 15% lương còn chê
Muốn x2 mới chịu hả, tui giờ nhảy việc tăng đc 5% cũng thấy mừng r

Phét, nhảy việc lại phải chứng minh năng lực lại, tốn thời gian hơn; trừ khi cty ngon hơn hẳn vào để học, chứ 5% ai nhảy việc chi cho mệt, chưa kể mất thưởng

Đầy tớ của dân · 15/7/26

jiiren đã nói:
2 năm đã 5xx, nhảy việc tăng 15% lương còn chê
Muốn x2 mới chịu hả, tui giờ nhảy việc tăng đc 5% cũng thấy mừng r

Ai chẳng muốn bán thân giá cao hả bác, đã cân nhắc đổi chỗ làm đồng nghĩa với cơ hội và rủi ro thì đánh đổi cho đáng chứ

via theNEXTvoz for iPhone

Trình Hà Lân · 15/7/26

maplestory2 đã nói:
Thị trường trả được có vậy, kiếm được chỗ cao hơn thì hẵng nói, chứ exp như vậy đòi 1B mới là vừa mồm hay sao?

ngta sharing thôi có gì đâu cứ phải kiếm chỗ cao hơn ms dc nói hài vl =))

, đang 500 nhảy chưa dc 600 ( chưa được 20%) thì nhaỷ làm chi

jiiren · 15/7/26

vinhkhuat đã nói:
Phét, nhảy việc lại phải chứng minh năng lực lại, tốn thời gian hơn; trừ khi cty ngon hơn hẳn vào để học, chứ 5% ai nhảy việc chi cho mệt, chưa kể mất thưởng

Môi trường hiện tại ko hợp với mình nữa thì nhảy nên không cần lương tăng nhiều :big_smile:

Còn phét hay không thì tuỳ thím

Đầy tớ của dân · 15/7/26

jiiren đã nói:
Môi trường hiện tại ko hợp với mình nữa thì nhảy nên không cần lương tăng nhiều
Còn phét hay không thì tuỳ thím

Lúc 1.5 yoe lương e đã đầu 3 rồi làm 6 tháng thì nhảy sang đây cũng vì hợp môi trường và hướng phát triển hơn, cty cũ cũng offer cho làm gần nhà, domain yêu thích, lương thì đã có 1 con số của offer mới nên cũng ko phải vấn đề nma chỗ mới ngon hơn các lựa chọn kia nên mới nhảy, cũng xem như nhảy ngang rồi nên bh mà bảo nhảy ngang nữa thì chuối quá

via theNEXTvoz for iPhone

Trình Hà Lân · 15/7/26

Đầy tớ của dân đã nói:
Lúc 1.5 yoe lương e đã đầu 3 rồi làm 6 tháng thì nhảy sang đây cũng vì hợp môi trường và hướng phát triển hơn, cty cũ cũng offer cho làm gần nhà, domain yêu thích, lương thì đã có 1 con số của offer mới nên cũng ko phải vấn đề nma chỗ mới ngon hơn các lựa chọn kia nên mới nhảy, cũng xem như nhảy ngang rồi nên bh mà bảo nhảy ngang nữa thì chuối quá

via theNEXTvoz for iPhone

pv thêm thôi fen chưa gấp thì chill chill :sweet_kiss:

, nhảy cũng tốn công đổi mtr đồng nghiệp nữa mà, cân nhắc kĩ :confident:

thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này