Xin các thím làm ở F** vào confirm

Hồi đó mới ra trường đi thi đầu vào cty F. Cho đứa bạn chép bài đến lúc cùng phỏng vấn chọn thằng kia vì biết đàn ca sáo nhị phù hợp văn hóa cty F
hồi đi học fen chưa gặp đứa case đứa cho chép bài thấp điểm hơn đứa chép bài à
Case của fen, điểm test của 2 người đều pass rồi, thằng kia chém gió giỏi hơn thì nhận ông kia thôi, người ta có biết là ông kia đi chép bài đâu
 
IT khó tìm là tụi bảo mật thôi, chứ thừa mứa phát triển dev cái này cái kia...
bảo mật ít người học, slot việc ít
Dev nhiều người học, thiếu nhiều, nhưng thiếu dev trình độ cao thôi fen, chứ còn intern, fresher, middle thì không thiếu
 
hồi đi học fen chưa gặp đứa case đứa cho chép bài thấp điểm hơn đứa chép bài à
Case của fen, điểm test của 2 người đều pass rồi, thằng kia chém gió giỏi hơn thì nhận ông kia thôi, người ta có biết là ông kia đi chép bài đâu
tôi có ấm ức vì vụ cho chép bài đâu fen, cũng nhờ vụ đó mới gặp cty hiện tại không thì chắc đang phải hát Tái Sinh rồi
 
Xd thì làm việc vs mấy thằng thợ hồ thất học làm gì mà làm nổi, nhìu thằng đh ra bỏ nghề vì làm vs đám này
Môi trường quan trọng hơn là lương cao đấy, như mấy ông lãnh đạo nhà nước lương có chục triệu mà tài sản toàn chục tỉ, trăm tỉ do môi trường đó toàn những người có chức quyền.
Nên có nhiều thằng nhà giàu sẵn sàng bỏ tiền tỉ để làm nhà nước chứ ko làm tư nhân, tiền chùa nó vẫn là tiền nhiều nhất
 
Dạ mấy anh cho em hỏi, em sắp ra trường rank fresher có 3-4 tháng kinh nghiệm thực tế thì nên deal với công ty bao nhiu ạ. CTY products đang khởi nghiệp ạ.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Trẻ Con Thích Chơi Đồ Cổ,
Người trả lời cuối
emlacuaanh1905,
Trả lời
367
Lượt xem
151.348
Quay lại
Lên đầu trang