Đỗ Tiến Sơn
Senior Member
Tôi thấy nhiều công ty giờ thích tuyển sinh viên trình độ trung bình hơn nhỉ.
Sinh viên trường bình thường sẽ tự ti nên ko dám deal lương cao. Các công việc cho sinh viên mới ra trường cũng ko yêu cầu quá khó vậy nên lương có khi giảm một nửa so với bọn trường top.
Các việc khó đã có team lâu năm gánh team hộ.
Cái nữa là bọn nó ít cãi sếp, ít nhảy việc khi chưa đem giá trị gì cho công ty.
Sinh viên trường bình thường sẽ tự ti nên ko dám deal lương cao. Các công việc cho sinh viên mới ra trường cũng ko yêu cầu quá khó vậy nên lương có khi giảm một nửa so với bọn trường top.
Các việc khó đã có team lâu năm gánh team hộ.
Cái nữa là bọn nó ít cãi sếp, ít nhảy việc khi chưa đem giá trị gì cho công ty.

apply mấy chục đứa toàn bằng giỏi, cuối cùng lấy được vài đứa giỏi thật, còn lại toàn phải kêu viết request gửi về HR cho cút hết. Hồi 2023 lạm phát 70% bằng giỏi với xuất sắc bên neu, apply vô tư bản chỗ tôi đây 8 neu đứa cút cả 8, vì có cái chữ đéo gì trong đầu đâu.
chứ không riêng khâu lọc CV đã mệt đến chết.
