HugoBoss.94
Senior Member
an sinh xh của bọn nó tốt, xứ này đi rút 1l là mặc bọn nó đã k vui rồi..
Vừa viết đơn xin nghỉ việc, cảm xúc lẫn lộn
- Người tạo chủ đề thanhmai3883
- Ngày bắt đầu
HugoBoss.94
Senior Member
chuẩn này, mấy thằng hay chửi toàn mõm, mấy thằng im im thì nó cook ngay khi thấy k ổn...Phàm cứ ông nào đồng nghiệp kêu than cv, chê chán thì lại là thằng làm lâu vãi đái ra :v Như đợt cty cũ tui làm đây, nát như tương nên tui dứt áo đi luôn, mấy ôg zời đến giờ vẫn thấy ở lại ngáp)
assasin13890
Senior Member
Toàn thấy kể: chỗ này chỗ kia gọi, lương xxx, ngon hơn nhưng ko thấy đichuẩn này, mấy thằng hay chửi toàn mõm, mấy thằng im im thì nó cook ngay khi thấy k ổn...
)) Vẫn ôm mãi cái máng, mà có gì hay ho đâu cơ chứ.
prolatao1993
Senior Member
Mình thành lập công ty nhỏ và hiện tại đã hoạt động được vài năm. Thu nhập tốt hơn nhưng cũng phải làm nhiều hơn, học nhiều thứ hơn...
QuanNhiCaMTP
Senior Member
+1 thiêu thân
Địa Ngục
Senior Member
Giá linh kiện máy tính ngày càng cao chứng tỏ các hãng AI ko ngừng thâu tóm để phát triểnNói vậy thôi chứ vẫn bị áp lực công việc lắm phen ạ
Ko lên lead được, chỉ làm culi. Culi lại kiểu cái j cũng biết tý nên bị dí nhiều
Lead dí xuống, dưới ko biết làm dí lên mình ở giữa ôm việc
Tính tôi cũng dễ dãi với sợ layoff nên nhiều khi cũng stress vì công việc lắm
Dạo này AI đang phất nên áp lực cũng tăng nhiều
Ngành nào cũng có lúc thịnh lúc suy, AI tác động mạnh nhất đến 3 ngành IT, Design, MKT
Dong Phuong Muoi Muoi
Senior Member
Thế fen kêu gì, có nhà rồi đỡ hẳn đây chúng t còn thuê trọ ở đây, k hiểu bám trụ kiểu gì1 vợ 2 con fen ạ
Cũng đã trả nợ xong ngân hàng căn chung cư 2 năm trước nên đỡ áp lực hẳn
Tim-kun
Member
Tôi cũng mới nghỉ chỗ cũ làm dc 7 nám dc 1 tuần qua chỗ mới lương gần x2.
Chỗ cũ dc thăng chức nhưng lương tăng quá bèo chỉ 10% dù trên danh nghĩ là đã làm vị trí đó 2 năm, vừa nộp đơn là cty đề xuất tăng thêm 20% nhưng tôi vẫn đi, vì chỗ đã có offer mới rồi.
Tính từ lúc dc thăng chức cho toéi lúc có offer là 2 tháng rải CV phỏng vấn cũng 5-6 cty.
Thực sự là bây giờ cạnh tranh khá nhiều, nhiều chỗ các ứng viên khác deal phá giá luôn, và nhiều cty chỉ ưu tiên tuyển mới ra trường và ít kinh nghiệm, hên sao chỗ mới ưu tiên người có kinh nghiệm với range lương tốt nhất trong các cty.
Chỗ cũ dc thăng chức nhưng lương tăng quá bèo chỉ 10% dù trên danh nghĩ là đã làm vị trí đó 2 năm, vừa nộp đơn là cty đề xuất tăng thêm 20% nhưng tôi vẫn đi, vì chỗ đã có offer mới rồi.
Tính từ lúc dc thăng chức cho toéi lúc có offer là 2 tháng rải CV phỏng vấn cũng 5-6 cty.
Thực sự là bây giờ cạnh tranh khá nhiều, nhiều chỗ các ứng viên khác deal phá giá luôn, và nhiều cty chỉ ưu tiên tuyển mới ra trường và ít kinh nghiệm, hên sao chỗ mới ưu tiên người có kinh nghiệm với range lương tốt nhất trong các cty.
__Nevermore__
Member
Tôi có kêu j đâu.
Chỉ bảo là h mà bị layoff hoặc tính nhảy sang chỗ khác mà chưa offer đc chỗ mới thì tôi ko tự tin để apply vào được chỗ khác
Tất nhiên là nếu bị thì vẫn cứ mặt dầy đi phỏng vấn với nộp CV các nơi thôi, còn hiện tại thì tôi cứ nằm xuôi thôi
Dong Phuong Muoi Muoi
Senior Member
Ôi bác thợ gõ 90 net mà k xin đc việc hơi ảo nhỉ, kể cả 2 jobs thì kinh nghiệm tích lũy bác kp ít. Bác bao nhiêu tuổi techstack nào đấy
__Nevermore__
Member
nhà tuyển dụng yêu cầu tuyển nhân sự có kinh nghiệm, nhưng lại nhiều người nộp CV thì bị từ chối vì có tuổi rồi.
Có những cái kinh nghiệm xử lý điểm nghẽn, xử lý tình huống mà chẳng trường lớp nào đào tạo được. Nhưng nhà tuyển dụng cũng có cái lý khi yêu cầu trẻ: dễ bảo, đòi hỏi lương thấp, nhiệt huyết, sẵn sàng OT,...
AI giờ mạnh quá, theo tôi thấy những kinh nghiệm mà tôi mất tầm 10 năm mới tích cóp được thì AI nó hỗ trợ người trẻ rút ngắn xuống còn tầm 2-3 năm. Nên ae ngành bị ảnh hưởng bởi AI tôi nghĩ trừ những trường hợp đặc biệt thì kiếm đc chỗ sẵn rồi hãy nhảy chứ đừng nghỉ rồi mới đi kiếm việc
Dong Phuong Muoi Muoi
Senior Member
Uhm bác e cũng thợ gõ 29t mà làm mobile. jobs hiện tại thì áp lực, đồng nghiệp toxic, mt tù túng quá mà thị trường down k có job nào k nhảy đc luôn chứ chưa nói pv. Môi trường chán quá sáng ra đi làm cứ ểu oải k muốn luôn mà nghỉ thì lại k kiếm đc việc mớinhà tuyển dụng yêu cầu tuyển nhân sự có kinh nghiệm, nhưng lại nhiều người nộp CV thì bị từ chối vì có tuổi rồi.
Có những cái kinh nghiệm xử lý điểm nghẽn, xử lý tình huống mà chẳng trường lớp nào đào tạo được. Nhưng nhà tuyển dụng cũng có cái lý khi yêu cầu trẻ: dễ bảo, đòi hỏi lương thấp, nhiệt huyết, sẵn sàng OT,...
AI giờ mạnh quá, theo tôi thấy những kinh nghiệm mà tôi mất tầm 10 năm mới tích cóp được thì AI nó hỗ trợ người trẻ rút ngắn xuống còn tầm 2-3 năm. Nên ae ngành bị ảnh hưởng bởi AI tôi nghĩ trừ những trường hợp đặc biệt thì kiếm đc chỗ sẵn rồi hãy nhảy chứ đừng nghỉ rồi mới đi kiếm việc
__Nevermore__
Member
Ko thay đổi được thì phải tìm cách thích nghi thôi fenUhm bác e cũng thợ gõ 29t mà làm mobile. jobs hiện tại thì áp lực, đồng nghiệp toxic, mt tù túng quá mà thị trường down k có job nào k nhảy đc luôn chứ chưa nói pv. Môi trường chán quá sáng ra đi làm cứ ểu oải k muốn luôn mà nghỉ thì lại k kiếm đc việc mới
cuongpv540
Member
k chịu thay đổi. k chấp nhận thử thách thì sao thành công. mà nên backup cho trường hợp khởi nghiệp thất bại là đc. ^^
Harukukenly
Senior Member
sợ moẹ gì bác ơi, HR chửi em như chó, đuổi khỏi cty nói em ngon thì đi tìm con đường mới đi. Em cảm ơn luôn ấy, nhờ vậy mà tôi bú đẫm, lương x6 cưới vợ, mua vàng, mua xe đã đời luôn. Tôi mà sợ thì giờ thua con chó
_Superman_
Senior Member
mình từng trải qua giai đoạn khủng hoảng khi thất nghiệp gần 1 năm trời.
Áp lực kinh khủng
via theNEXTvoz for iPhone
Boy Biết Bơi
Senior Member
30/4/2025 mình cũng quá mệt mỏi nên đã làm đơn nghỉ như chủ thớt. Tới 25/5 thì là Last Working Day, thất nghiệp tới 21/7/2025 thì đi làm, làm 3 tuần do Tech Lead nói chuyện sốc óc và coi mình chẳng ra gì nên 11/8/2025 dừng probation và thất nghiệp tới cuối tháng 10/2025. Xong thì đang ngồi chơi Liên Quân được 1 bên khác chủ động liên hệ xong đi phỏng vấn 2 vòng rồi cuối tháng 11 đi làm tới giờ. Nói chung khoảng thời gian thất nghiệp nó áp lực x2 x3 lần cái áp lực phải chịu đựng khi đi làm, nên giờ rút kinh nghiệm có chỗ mới hẵng nghỉ còn không thì phải có tài chính thật tốt mới nên nghỉ. Mà giờ chỗ mới ông sếp cà chớn và khó chịu quá (sếp người Bắc) muốn nghỉ luôn nhưng mọi người kêu cố gắng làm đủ 1 năm và lấy thưởng Tết nên cố chịu đấm ăn xôi. Thôi cố lên nhé bác, chúc bác mau sớm có việc mới.
HugoBoss.94
Senior Member
Chắc t cũng sắp giống fen, mới bị layoff mà nộp gần mấy chục cty rồi không thấy hồi âm
nhatsinh89
Senior Member
Chủ đề tương tự
