thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Fire Of Heart
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
ns nghe dễ thế vô húp thử coi
uxby0Nl.gif
Chắc ông axon, ổng kén người. Nên tuyển quanh năm suốt tháng
 
Em hỏi tí: Có bác nào làm dev trong bank ko, dev có được đối xử như các nhân viên phòng ban khác, để nhận 6-8 lương thưởng 1 năm không?
 
Xứ namek nói thuế cao thì cũng ko đúng, nước mình mới qua nó band thuế đầu tiên của nó là 20% cmnr, làm ra 1 đồng là chú phỉnh xin 0.2 đồng. Namek bị cái giá nhà quá cao, lương tới mức tích lũy mua nhà thì bị đấm mức 35%, triệt động lực cmnl. Tất cả mọi thứ là do giá nhà, giá đất quá cao.
Bro phải tính luôn mức thuế-phi cty phải đóng trên lương nld thì mới thấy xứ namek nó kinh khủng ntn.

Lương tăng 1 đồng cty phải trả thêm 1.6-1.7 đồng
 
đợt gần đây ms tuyển làm gì đến quanh năm suốt tháng :confuse:
Đúng rồi, sau đợt layoff bên Mĩ đấy. Mình gần đây lên linkedin thấy nhiều người người qua Axon lắm đặc biệt là junior và cũng đồng thời thấy nhiều ông bên Axon Mĩ viết bài kể mới bị layoff mà (đương nhiên là người ta bị Axon Mĩ layoff nhưng vẫn recommend công ty)
 
Em hỏi tí: Có bác nào làm dev trong bank ko, dev có được đối xử như các nhân viên phòng ban khác, để nhận 6-8 lương thưởng 1 năm không?
1 năm min 13 tháng, còn 6-8 tháng kia là dựa vào xếp loại của bản thân trong năm thôi, tuỳ cơ cấu lương của bank nữa, gross hàng tháng thấp thì thưởng lại nhiều và ngược lại

via theNEXTvoz for iPhone
 
nó giống fen coi số liệu thì nó có phân vị ấy :))) p99 p95 p50

tứ phân vị 2
grab, axon, nab, eh -> đại trà, yêu cầu trình độ trên trung bình + tiếng anh tốt

tứ phân vị 3
ms, nvidia, wq -> pvan lâu, khó, trả cao -> giỏi thuật toán, CV mạnh
axon hơn 3 thg còn lại chứ nhỉ chung mâm sao dc
 
Bro phải tính luôn mức thuế-phi cty phải đóng trên lương nld thì mới thấy xứ namek nó kinh khủng ntn.

Lương tăng 1 đồng cty phải trả thêm 1.6-1.7 đồng
Thuế thì NLĐ đóng chứ công ty đâu có đóng cho bác
Còn quỹ BHXH, BHTN có mức trần rồi
May ra có BHYT (mình ko nhớ rõ) là ko có trần nhưng có đáng bao nhiêu đâu

via theNEXTvoz for iPhone
 
Bro phải tính luôn mức thuế-phi cty phải đóng trên lương nld thì mới thấy xứ namek nó kinh khủng ntn.

Lương tăng 1 đồng cty phải trả thêm 1.6-1.7 đồng
Tào lao, các loại bảo hiểm thì NLĐ đóng 1 thì cty đóng 2, nhưng nó có trần. Còn thuế ai nấy trả. Lấy đâu ra cái tỉ lệ kia, nhất là vozer toàn kịch trần.
 
Tuỳ bác. Bữa có nói chuyện thì 1 yoe 20-35, còn 36-40 là cận mid rồi. Có ông trên thread này lúc trước hay refer mọi người vào SAP nè ổng nói vậy.

Còn người quen đó không tiện nói ra thôi chứ 24 hay 25 gross gì đấy. 6 tháng intern chưa có kinh nghiệm chính thức mức đó khủng mà
IMG_3438.webp
 
Sửa lần cuối:

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Fire Of Heart,
Người trả lời cuối
me0wMe0w,
Trả lời
29.803
Lượt xem
7.429.885
Quay lại
Lên đầu trang