Thất nghiệp tuổi 27

danhtl

Senior Member

• 8/7/26

• #81

giờ có job mới mới off job cũ nha. thị trường tất cả các ngành đều rất ảm đạm

 

M

madagascar2712

Senior Member

• 8/7/26

• #82

Bạn để ra đủ các khoản dự phòng cho 6-12 tháng chưa mà chốt mua xe sớm vậy. Thị trường giờ khó khăn ở tất cả nghành nghề luôn, nên kèo nghỉ trước rồi mới tìm việc nó khoai lắm.

via theNEXTvoz for iPhone

 

askri79

Đã tốn tiền

• 8/7/26

• #83

Thời buổi khó khăn mà xin nghỉ ngang vậy Công ty cũ tôi, từ đầu năm kick mấy title director marketing... các kiểu luôn rồi.

 

1986

Senior Member

• 8/7/26

• #84

mới có 1 tháng thì bt thôi, gap 2-3 năm thì mới phải sốt

 

Vuvuda

Junior Member

• 8/7/26

• #85

madagascar2712 đã nói:

Bạn để ra đủ các khoản dự phòng cho 6-12 tháng chưa mà chốt mua xe sớm vậy. Thị trường giờ khó khăn ở tất cả nghành nghề luôn, nên kèo nghỉ trước rồi mới tìm việc nó khoai lắm.

via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...

Đủ ăn đủ sống thì thoải mái mà bác, tháng 20 30tr ăn thua gì đâu

 

HưngT4

Senior Member

• 8/7/26

• #86

Mình đọc thì nghĩ bác có tài, có tích luỹ: nên theo mình cứ thả lỏng, nghỉ ngơi 1 thời gian, đi đâu đó du lịch. Kiểu gì cũng sẽ có việc phù hợp, thu nhập thấp hơn thu nhập Công ty cũ đâu đó 20% - 30% cũng "chơi" luôn rồi từ từ tăng lại mức cũ.

 

Vuvuda

Junior Member

• 8/7/26

• #87

HưngT4 đã nói:

Mình đọc thì nghĩ bác có tài, có tích luỹ: nên theo mình cứ thả lỏng, nghỉ ngơi 1 thời gian, đi đâu đó du lịch. Kiểu gì cũng sẽ có việc phù hợp, thu nhập thấp hơn thu nhập Công ty cũ đâu đó 20% - 30% cũng "chơi" luôn rồi từ từ tăng lại mức cũ.

Nhấp để mở rộng...

Em lại từ chối trực tiếp offer bên kia rồi, nhân tiện dành thời gian quan sát thị trường. Em cảm ơn bác nhiều nhé

 

Đam Mê CounterStrike

Senior Member

• 9/7/26

• #88

Fen làm mảnh gì mà 5 năm mà lên dc quản lý vậy? 24/24 chắc là sản xuất à?
Tôi đoán fen bị hụt chân do chưa lành nghề mà chức cao, giờ xin quản lý khó mà xin nhân viên cũng khó do lương cao kinh nghiệm ít

 

E

Excell

Senior Member

• 10/7/26

• #89

làm tới chức quản đốc mà cái post cũng phải để AI viết nhìn ỉa đùn thiệt sự

 

Pitou

Senior Member

• 10/7/26

• #90

thất nghiệp 1-2 tháng đầu chơi vui vl sao phải nghĩ, tầm 6 tháng trở lên mới bắt đầu stress

 

--BachSau--

Senior Member

• 10/7/26

• #91

TH của bạn khá khó do phải cạnh tranh với lứa manager lứa tuổi 30-40t và kinh nghiệm thực chiến của họ nhiều hơn bạn, trừ khi bạn có bằng cấp gì đó vượt trội như IETS > 7.0, bằng thạc sĩ, chứng chỉ nghề nghiệp cấp cao tùy theo ngành của bạn. Chứ bằng ĐH + tiếng anh bồi thì kèo này rất là căng

 

Vuvuda

Junior Member

• 10/7/26

• #92

--BachSau-- đã nói:

TH của bạn khá khó do phải cạnh tranh với lứa manager lứa tuổi 30-40t và kinh nghiệm thực chiến của họ nhiều hơn bạn, trừ khi bạn có bằng cấp gì đó vượt trội như IETS > 7.0, bằng thạc sĩ, chứng chỉ nghề nghiệp cấp cao tùy theo ngành của bạn. Chứ bằng ĐH + tiếng anh bồi thì kèo này rất là căng

Nhấp để mở rộng...

Chuẩn luôn bác ơi, kiểu lưng chừng nên ra thị trường khó cạnh tranh với UV khác

 

Lady Killerr

Senior Member

• 15/7/26

• #93

Tưởng bác làm IT thì còn lo chứ còn automotive mà còn kinh nghiệm JM với 4 năm kng thì quá là yên tâm luôn lo cái mịa gì nhể

 

duyafc

Senior Member

• 20/7/26

• #94

Bác lo cái gì nhỉ? Em đây 26 tuổi đang năm 2 dân quân thường trực để hoàn thành NVQS giờ ko biết tương lai sau khi ra quân sẽ như thế nào đây. Bác có chuyên môn, sự tự do, kinh nghiệm làm việc thì việc sẽ tới thôi

 

C

cheese21

Junior Member

• 21/7/26

• #95

chức danh ảo => con người ảo theo

 

embedit

Senior Member

• 23/7/26

• #96

Đối với vin thì nó lương cao hơn mặt bằng chung thiệt, nhưng bù lại việc thì nhiều tương xứng giống như là phải OT all the time nhưng trả lương OT đầy đủ. Còn cty khác thường trả lương theo giờ hành chính, lâu lâu có deadline thì làm thêm 1-2 tiếng cho đủ tiến độ hoặc OT theo khách yêu cầu, dev thì thường sống work -life như thế. Nếu ở vin ra mà muốn work-life balance như chủ thread mưu cầu thì khó vì không muốn hạ salary và benefit vì mấy cty khác người ta k có deal kiểu mặc định sẽ làm 1 ngày 10-12 tiếng như vậy, sẽ khó cho cả chủ thread và khó cho cty tuyển dụng. Chỉ có 1 trong 2 nhượng bộ thì mới được thôi, 1 là chủ thread hạ nhu cầu, 2 là cty nó xác định bào 1 ngày 10 tiếng liên tục thì may ra. Bản thân em cũng k tài cán gì nhưng chọn cty làm 1 ngày 7.5h thôi và nó k chấm công 40 tiếng nên dư thời gian ra đi học master thoải mái bù lại có mấy chỗ k bằng chỗ khác. Tùy mình đánh đổi thôi à

 

any_6

Member

• 23/7/26

• #97

27 thì chưa lo, nào 47 mà phải đi kiếm job mới là ác mộng

 

Vuvuda

Junior Member

• 25/7/26

• #98

embedit đã nói:

Đối với vin thì nó lương cao hơn mặt bằng chung thiệt, nhưng bù lại việc thì nhiều tương xứng giống như là phải OT all the time nhưng trả lương OT đầy đủ. Còn cty khác thường trả lương theo giờ hành chính, lâu lâu có deadline thì làm thêm 1-2 tiếng cho đủ tiến độ hoặc OT theo khách yêu cầu, dev thì thường sống work -life như thế. Nếu ở vin ra mà muốn work-life balance như chủ thread mưu cầu thì khó vì không muốn hạ salary và benefit vì mấy cty khác người ta k có deal kiểu mặc định sẽ làm 1 ngày 10-12 tiếng như vậy, sẽ khó cho cả chủ thread và khó cho cty tuyển dụng. Chỉ có 1 trong 2 nhượng bộ thì mới được thôi, 1 là chủ thread hạ nhu cầu, 2 là cty nó xác định bào 1 ngày 10 tiếng liên tục thì may ra. Bản thân em cũng k tài cán gì nhưng chọn cty làm 1 ngày 7.5h thôi và nó k chấm công 40 tiếng nên dư thời gian ra đi học master thoải mái bù lại có mấy chỗ k bằng chỗ khác. Tùy mình đánh đổi thôi à

Nhấp để mở rộng...

Em cũng mới đăng ký học master nên thời gian này em kinh doanh nhỏ nhỏ cho có thu nhập. Học xong rồi tính tiếp bác ạ.

 

Vuvuda

Junior Member

• 25/7/26

• #99

any_6 đã nói:

27 thì chưa lo, nào 47 mà phải đi kiếm job mới là ác mộng

Nhấp để mở rộng...

Em cũng sợ cảnh 47 tuổi lóc cóc cầm CV đi xin việc thật bác ạ

 

The Death

Senior Member

• 25/7/26

• #100

mùa này cty nào cũng đủ nhân sự hiện tại cả rồi, nghỉ chi thým!