Các bác đi làm Nhà nước giờ thế nào?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề boyhienlanh
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Làm rào rào đúng rồi chứ chi nữa thím. Làm để nhìn thấy kết quả của mình chứ ko vài năm nữa chết mịa rồi lấy gì mà thấy kết quả.
Nhưng khổ nổi "kết quả" thì đéo thấy đâu mà toàn thấy "hậu quả"
5gcj2yy.gif


Uk.. đúng là ông này bị đưa vào lịch sử là (không phải một trong nữa) người lãnh đạo cao nhất và ăn hại nhất trong lịch sử :sweat: :sweat:
lạm bàn vui thế này, nếu mấy anh hay lượn f33 sẽ thấy nhiều khứa rất khoái Vn có một mô hình "độc tài" kiểu Park Chung Hee thì giờ có rồi đó :ah:
nhưng Park kia trước khi có kỳ tích sông Hàn cũng sml đó không đùa đâu, mấy anh nghiên cứu Hàn sẽ thấy tầm 61-63 thời đầu Park nắm quyền ko khác VN gì bây giờ, dùng mệnh lệnh hành chính chủ yếu để điều hành nền kt và bộ máy quản trị, hoàn toàn ko chấp nhận tiếng nói phản biện. Sau đó thấy nát quá mới bắt đầu cải cách, và đưa một số nhà kỹ trị vào bộ máy, đúng như bác rừng đưa bác Hưng vào bộ máy như bây giờ.
Kết quả Hàn thế nào thì anh em thấy rồi, còn VN thì...hạ hồi phân giải :byebye:
 
Nghe ý này có vẻ nhập trường có tác dụng trong việc chữa bệnh thành tích chăng
Mình nghĩ cũng khó ấy, thay vì như bây giờ các trường ít ra còn thi đua nhau nhau về chất lượng giáo dục giữa các trường với nhau (qua kỳ thi học sinh giỏi), thì giờ nhập lại xong mỗi cái trường cũ có khả năng giao 1 Hiệu phó phụ trách, rồi HT sẽ chịu trách nhiệm chung => chẳng còn gì để phải thi đua, cạnh tranh với nhau nữa. Ngoài ra, vì giờ cái trường rộng quá rồi, thì xét thành tích chung theo điểm số => vẫn ko có gì tác động đc đến việc thả lỏng để học sinh nào cũng đạt kết quả cao đặng đua thành tích cả.

Nó giống như việc chia ra 5 tổ để làm việc, tổ nào thành tích tốt thì đc công nhận => tổ trưởng và thành viên sẽ có mục tiêu để cố gắng. Giờ nhập hết về 1 nhà, tự nhiên sẽ mất động lực thi đua, phát triển, vì có tốt thì thành tích cũng chia đều (hoặc 1 người trưởng hưởng).

Nhiều người "ở trển" họ thích áp dụng một cách rập khuôn theo lý thuyết nào đó mà ko suy nghĩ tới khía cạnh khác ấy. Như cái trò luân chuyển hiệu trưởng để tránh tiêu cực, thì mình thấy nếu đã có cái máu tiêu cực (chèn ép người khác, tham ô,...) thì đi đâu họ cũng sẽ tìm cách giở cái thói đó ra thôi. Trong khi ngày xưa, 1 thầy/cô gắn bó 10 năm hoặc hơn nên rất yêu lớp yêu trường => họ có động lực để xây dựng trường và tự hào với điều đó (cả về cơ sở vật chất lẫn đội ngũ giảng dạy). Còn giờ, 5 năm là chuyển, người đổ tâm huyết vào xong điều chuyển qua 1 trường nát hơn nhiều (do ko phải HT nào cũng có tâm) => sinh ra nản chí, lần sau họ sẽ làm vừa đủ thôi, ko thể nào hết tâm sức như trước nữa (hoặc tệ hơn là sinh ra tiêu cực, với tâm lý hết nhiệm kỳ thì đi nên cứ mặc sức mà "làm").
 
tư duy quản trị của ông can nó vậy đó fen à
một mặt tính hiệu lực sẽ rất cao, quyết là làm, chứ không ề à ngồi nghiên cứu rồi lấy ý kiến rồi thử nghiệm rồi lại họp hành kéo dài như những bộ máy hành chính trước đó như kiểu thời bác Trọng
nhưng một mặt nó sẽ gây ức chế cực cao và đặt ra câu hỏi lớn về tính hiệu quả, vì như anh thấy đó, chả cần chó j nghiên cứu, lên phương án, họp hành các kiểu mà kiểu áp đặt ý chí chính trị chủ quan của lãnh đạo luôn. Phụ thuộc rất lớn vào năng lực, tầm nhìn của người đứng đấu. thêm nữa dù năng lực có cao mấy đi chăng nữa thì đây cũng vẫn là kiểu ném đá dò đường, vừa làm vừa sửa sai. Đợt sáp nhập này chính là để sửa sai của đợt trước, nó sẽ không phải là đợt cuối, ko phải là sẽ đúng ngay nên các anh yên tâm là sau đợt này sẽ còn những đợt tiếp theo nữa. Bao giờ đúng thì đéo ai biết đâu :adore:
Tư duy này áp vào việc gì nó mang tính giản đơn, thời vụ thì rất ổn. Ví dụ chống bão, hay 1 đợt ra quân gì đấy => mọi thứ nó rõ ràng và cứ thế là triển thôi, thì cần mệnh lệnh cứng và thực thi. Còn áp vào cái gì mà to hơn, phức tạp hơn là dễ thấy hậu quả (cái CC mà kéo nhau ra đổi đi đổi lại tận 2-3 lần mới tạm ổn, lãng phí rất nhiều tài nguyên, tiền bạc và thời gian, sức lực).

Còn tới scale trên cả đất nước thì nó rộng và chồng chéo hơn rất rất nhiều, kéo theo đủ thứ cơ sở, hạ tầng, luật lá, con người. Vì làm gì thì cũng phải có điều kiện, và khổ cái là áp đặt quá, cho nên ngay báo cáo từ dưới lên nó đã ko chuẩn rồi, nhiều ông nói hoặc hứa là dịch vụ công, số liệu, phương thức quản lý đều đã đủ chuẩn, sẵn sàng cho công cuộc "đại thay đổi". Cơ mà thực tế là còn thiếu năng lực, còn thiếu hạ tầng, còn rối như tơ vò => một khi tồn tại đã còn khó, nói gì tới phát triển, bứt phá.

Giống như lớp 10, nhiều thằng giàu và giỏi thì nó có thể vào học đại học luôn, nhưng chỉ là số ít. Cho nên đa số mới phải học lớp 11-12 rồi mới vào ĐH (và kể cả sau 12 thì vẫn còn những thằng k đủ giỏi để vào ĐH). Còn giờ, ai cũng bảo thằng con lớp 10 nhà họ đủ giỏi rồi, nó biết AI, nó giỏi anh văn - tin học... thế là vội vàng lùa hết cả đám đó vào Đại học, đi quảng cáo là bớt đc 2 năm đào tạo, đỡ đc bao nhiêu tiền bạc - thời gian. Cơ mà quan trọng là lứa lớp 10 đó thực sự đủ giỏi chưa, sao đời anh chị nó đều phải học lớp 11+12 mà tới tụi nó thì tự nhiên k cần nữa => dễ ăn như thế thì ngta đã làm từ xưa rồi chứ việc gì phải vẽ ra lớp 11-12.

Nước nghèo, dân cũng chả phải tinh hoa, đc cái duy nhất là tạm ổn định thôi. Cơ mà giờ cứ thích chơi trò đập, xây lại, sửa, chỉnh, oằn mình... thì sợ bị cắm đầu xuống đất cả lũ chứ ko đi lên đc. Nhất là đám dân đen yếu thế nằm phía dưới của "hệ thống".
 
thím nào làm bên Đảng ở xã mà được phụ cấp đảng chưa

1. các ban đảng không có chức năng quản lý nhà nước
2. và cũng không có phụ cấp làm thêm giờ. :censored: vì sao tôi biết? vì tôi vừa mới alo cho cán bộ ban tuyên giáo hỏi thăm. xin hỏi anhở tỉnh nào mà phúc lợi tốt quá vậy? căn cứ vào đâu để chấm thêm giờ cho anh? mong anh giải đáp?

PS: tôi đoán chắc là google với đọc báo đài gì đó, nếu thế thì lên báo mà nhận. chả có thằng công chức nào được hưởng tiền làm thêm giờ hết. ngay lúc này đang là tâm điểm chuyển đổi số, nhiều cán bộ phải số hóa dữ liệu, đi kèm với nhiệm vụ chính còn chẳng xong mà cũng có được đồng cắc nào đâu?
Có 0.3 phục vụ cấp uỷ, mới truy lĩnh từ 1/4/2026.
P/s: anh em thắc mắc vụ làm thêm giờ. Mình nói luôn là quy định là có, nhưng có tiền để chi cho không là cái quan trọng nhất. Hằng năm xây dựng dự toán đều có hết, nhưng cứ cắt lên cắt xuống. Anh em nào làm dự toán thì biết. Kể cả ngày xưa cấp xã cũ cũng có, nhưng tiền để chi thường xuyên còn chả đủ, tiền đâu để chi làm thêm giờ (mặc dù làm thêm giờ đầy ra). Kể cả tiền thanh toán phép cũng không có.
  • Việc đãi ngộ với cb, cc nó do từng địa phương, địa phương ngân sách dư rả thì chi thoải mái, HĐND tỉnh họ quyết được, còn những nơi thu k đủ chi thì khó lắm.
  • Muốn làm thêm giờ thì làm giấy báo làm thêm giờ, nội dung làm, thời gian làm, lãnh đạo duyệt. Cái này thường cuối năm sau khi trừ đi hết các khoản, còn dư rả thì lãnh đạo mới thống nhất chi thêm giờ cho anh em. Còn chi hết tiền rồi thì chả còn đâu :doubt:
 
Bế mạc TW3, vài ngày nữa học NQ xem thế nào, thay đổi nhiều cái, chánh chồng chéo, giờ k phải là do bộ máy nữa, mà là do con người thực hiện. Anh em cố gắng lên :ah:
 
Bế mạc TW3, vài ngày nữa học NQ xem thế nào, thay đổi nhiều cái, chánh chồng chéo, giờ k phải là do bộ máy nữa, mà là do con người thực hiện. Anh em cố gắng lên :ah:
Thế này thì xã càng nhiều việc thôi
 
Ko có đâu ông, team nữ đa phần phức tạp thì có (ko tính NN hay tư nhân).

AE nam giới miễn tính cách tốt, chơi đẹp thì ở đâu cũng dễ chơi thôi.
Nhưng lúc bị gì thì đc bảo vệ, team nam toàn đấu tố, team nam thà anh qhe trên luôn, còn ở dưới thì thà team nữ
 
vui mừng được sát nhập với quê bát vương, sang đây bọn khốn nạn nó bảo là bố bọn mất quê, thằng thì bảo là đấy người tb chúng mày đấy,.... Giờ lại sát nhập tiếp các đơn vị hành chính sự nghiệp, lương thì 2,34 cuối năm lên 2.67, ko 1 đồng trợ cấp, ko 1 đồng thưởng tết, mang tiếng đơn vị sự nghiệp của cơ quan ở tỉnh. thôi còn trẻ, cũng cố gắng từ giờ đến cuối năm xin ra ngoài, cũng chẳng lãng phí mà cống hiến ở cái đất khốn nạn này nữa :go:
Đàn ông trên 30 vừa áp lực kte, vừa đi làm, giờ phải hiểu bds đất đai để có cái nhà :( con vk thì cứ càu nhàu có khi bị con đực khác cuỗm mất
 
Ô già tôi nghỉ 178 cầm tỉ rưỡi ném ngân hàng + lương hưu, cứ tuềnh toàng thế thôi, đội còn ở lại đến nhà chơi uống rượu kêu như vạc bảo muốn nghỉ lắm mà giờ ko còn chế độ nên tiến thoái lưỡng nan, làm thì chán việc x mấy lần, lậu liếc ko còn luôn chán lắm r :v
 
Ô già tôi nghỉ 178 cầm tỉ rưỡi ném ngân hàng + lương hưu, cứ tuềnh toàng thế thôi, đội còn ở lại đến nhà chơi uống rượu kêu như vạc bảo muốn nghỉ lắm mà giờ ko còn chế độ nên tiến thoái lưỡng nan, làm thì chán việc x mấy lần, lậu liếc ko còn luôn chán lắm r :v
Bố fen nghỉ sớm mấy năm nghỉ xong có dc lương hưu luôn ko hay phải đợi đủ tuổi hưu mới dc nhận
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
boyhienlanh,
Người trả lời cuối
SieuNhan512,
Trả lời
1.190
Lượt xem
157.422
Quay lại
Lên đầu trang