thì nghề bếp vốn vất vả màĐứng bếp siêu vất luôn, ngon chưa chắc, còn bếp kiểu chill chill quán nhỏ thì lương thấp lắm.
khó mà hết việc a ơi, thằng khác nó làm rẻ hơn thì việc nó chuyển giao qua thằng khác nhưng mặt bằng lương sẽ giảmThì đó là vĩ mô, trường hợp của anh. Anh mấy mắn thằng B nghỉ việc chứ nó vẫn tiếp tục làm việc, hai thừng lấy mất việc của cty khác có thằng C, thangef C đó mất việc xin vào cty anh lương 1 nửa gánh việc của hai anh. Hay nó tìm khách hàng của anh xin nhận việc giá một nửa…Thế là anh đi.
Vĩ mô nó thế , việc ko thêm mà 1 người làm đc nhiều việc thì những người khác sẽ mất việc, sẽ deal lương thấp hơn để cạnh tranh.
tui giờ xây dựng cả 1 công ty luôn mà, chỉ có 2 con thôi, claude làm giám sát, thằng gemini thì buildTừ 1 thằng không biết code mà viết ra 1 web app hoàn chỉnh nhờ AI.
Quan trọng vẫn là tư duy, ý tưởng để đưa ra cho AI làm.
Lười giải thích quákhó mà hết việc a ơi, thằng khác nó làm rẻ hơn thì việc nó chuyển giao qua thằng khác nhưng mặt bằng lương sẽ giảm
) con vợ chưa làm B2B bao giờ, cứ như chuyển vendor như mua bó rau ngoài chợ, hàng nào rẻ hơn thì mua vậyThì thế . 3 công việc 3 thằng làm lương 3 đồng. Giờ 1 thằng làm được 3 việc, 2 thằng kia sẽ mất việc. 1 thằng mất việc sẽ chạy grab, thằng còn lại nếu biết xài AI sẽ nhanh việc giá rẻ hơn để khỏi phải chạy grab. Vĩ mô thu nhập sẽ giảm.khó mà hết việc a ơi, thằng khác nó làm rẻ hơn thì việc nó chuyển giao qua thằng khác nhưng mặt bằng lương sẽ giảm
Anh cứ thay anh, anh B bằng cty đi. Chỗ anh có thể thay đổi chậm thôi chứ xu thế là thế. Tư bản nó đâu có ngu.Lười giải thích quá) con vợ chưa làm B2B bao giờ, cứ như chuyển vendor như mua bó rau ngoài chợ, hàng nào rẻ hơn thì mua vậy
Ông bạn ngoài ngành không tìm hiểu kĩ thôi. Năm 2024 có thể bị layoff rất nhiều, nhưng 2026 mặt bằng lương đã tăng và sinh ra nhiều nhóm job mới rồi, nên nhìn chung ngành không ít việc đi mà còn mở ra rất nhiều cơ hội mới. Những người không kiếm được việc là không chịu nâng cấp bản thân (thời nào cũng có) chứ không phải ngành bị giảm lương hay ít việc đi đâu. Cầu vẫn rất nhiều, cung không đủ chất lượng thôi.Anh cứ thay anh, anh B bằng cty đi. Chỗ anh có thể thay đổi chậm thôi chứ xu thế là thế. Tư bản nó đâu có ngu.
thu nhập giảm là đúng vì mặt bằng lương đã giảm rồi, a sẽ khó để có mức lương như giai đoạn đỉnh, nhưng a dùng AI tăng hiệu suất được thì việc nhiều => thu nhập lại tăngThì thế . 3 công việc 3 thằng làm lương 3 đồng. Giờ 1 thằng làm được 3 việc, 2 thằng kia sẽ mất việc. 1 thằng mất việc sẽ chạy grab, thằng còn lại nếu biết xài AI sẽ nhanh việc giá rẻ hơn để khỏi phải chạy grab. Vĩ mô thu nhập sẽ giảm.
Anh nói chung chung thế. Logic tôi thế này: anh lấy được thêm 2 việc nữa như anh nói thì năng suất của anh tăng 300%. Số công việc ko tăng 300% thì có 2 người mất việc. 1/3 số người làm ngành anh ko biết AI bị đào thải thì vẫn còn 1 người nữa cũng có thể làm được 3 việc như anh. 2 người làm được 6 việc mà chỉ có 3 việc như cũ thôi thì hai anh cạnh tranh giá để lấy việc chứ sao.Ông bạn ngoài ngành không tìm hiểu kĩ thôi. Năm 2024 có thể bị layoff rất nhiều, nhưng 2026 mặt bằng lương đã tăng và sinh ra nhiều nhóm job mới rồi, nên nhìn chung ngành không ít việc đi mà còn mở ra rất nhiều cơ hội mới. Những người không kiếm được việc là không chịu nâng cấp bản thân (thời nào cũng có) chứ không phải ngành bị giảm lương hay ít việc đi đâu. Cầu vẫn rất nhiều, cung không đủ chất lượng thôi.
Nhưng việc chỉ có vậy, anh làm được nhiều việc thì sẽ có người mất những công việc đó và cạnh tranh giá với anh để lấy lại việc. Trừ khi số lượng công việc tăng lên cùng khả năng của anh khi xài AI, nghĩa là số việc phải tăng vài lần đến cả chục lần.thu nhập giảm là đúng vì mặt bằng lương đã giảm rồi, a sẽ khó để có mức lương như giai đoạn đỉnh, nhưng a dùng AI tăng hiệu suất được thì việc nhiều => thu nhập lại tăng
tôi vs a khác nhau vì cái màu vàng đấy anh, với góc nhìn của a là công việc không thay đổi, còn với góc nhìn của tôi thì việc chưa bao giờ là ít điNhưng việc chỉ có vậy, anh làm được nhiều việc thì sẽ có người mất những công việc đó và cạnh tranh giá với anh để lấy lại việc. Trừ khi số lượng công việc tăng lên cùng khả năng của anh khi xài AI, nghĩa là số việc phải tăng vài lần đến cả chục lần.
Mấy anh học IT mà logic cứ kiểu gì ấy nhỉ
Cái đó phải có số liệu . Kinh tế tăng trưởng vài phần % nhưng năng lực của các anh tăng 2-300% thì kinh tế nào gánh nổi. Tất nhiên anh có số liệu phang vào mõm tôi tôi sẽ cảm ơn. Chả ai biết tuốt cả. Thực tế tôi thấy Tây tàu mất việc vì AI cả mớ rồi.tôi vs a khác nhau vì cái màu vàng đấy anh, với góc nhìn của a là công việc không thay đổi, còn với góc nhìn của tôi thì việc chưa bao giờ là ít đi
mời a bổ sung số liệu "Nhưng việc chỉ có vậy"Cái đó phải có số liệu . Kinh tế tăng trưởng vài phần % nhưng năng lực của các anh tăng 2-300% thì kinh tế nào gánh nổi. Tất nhiên anh có số liệu phang vào mõm tôi tôi sẽ cảm ơn. Chả ai biết tuốt cả. Thực tế thì Tây tàu mất việc vì AI cả mớ rồi.

Thì dựa vào % phát triển kinh tế. Theo đó thì việc cũng chỉ tăng vài % thôi.mời a bổ sung số liệu "Nhưng việc chỉ có vậy"![]()
anh nghĩ AI nó sẽ lỗi hoài vậy ah, với tốc độ này 1-2 năm nữa nó làm E2E được thôi. Hoặc quy trình cho vibe code sẽ được chuẩn hóa.Nhầm to rồi anh ơi. 3 cái web, app code bằng AI nó dạng "hoạt động được" thôi. Đến khi scale lên hoặc gây ra bug, lỗi bảo mật này nọ thì lại cắn răng đi thuê chuyên gia đi vá. Lúc ấy mấy khách hàng đó mới thấm đòn.
Hehe.
Nói chung, làn sóng AI này sẽ dọn dẹp lứa IT cơ bản. Còn lại bọn tinh hoa và bọn biết cách dùng AI thì lại thêm lương, thêm đất sống.