Doanh nghiệp có từ 1.000 lao động nữ phải làm phòng vắt, trữ sữa mẹ

Theo Nghị định số 283 của Chính phủ, doanh nghiệp có từ 1.000 lao động nữ mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc sẽ bị phạt 10-20 triệu đồng.

Ngày 15/7 vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị định số 283 về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định có hiệu lực từ ngày 10/9.

Trong đó, Chương II của Nghị định 283 cho thấy các quy định liên quan đến hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả với hành vi vi phạm trong lĩnh vực lao động.

Lao động nữ mang thai (Ảnh: Freepik).

Đáng chú ý, Điều 26 của Chương II nêu rõ quy định xử phạt về hành vi vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới.

Cụ thể, mức phạt tiền từ 5 đến 10 triệu được áp dụng với hành vi không bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, tiền lương, các chế độ khác (nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự); không tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ.

Bên cạnh đó, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền 10-20 triệu đồng nếu không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc khi sử dụng từ 1.000 người lao động nữ trở lên.

Người sử dụng lao động ép hoặc bố trí lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 (hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo) làm thêm giờ, làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa; sử dụng lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm, đi công tác xa khi chưa có sự đồng ý của người lao động cũng sẽ bị xử phạt ở mức tương tự.

Nhấp để mở rộng...

Doanh nghiệp có từ 1.000 lao động nữ phải làm phòng vắt, trữ sữa mẹ

(Dân trí) - Theo Nghị định số 283 của Chính phủ, doanh nghiệp có từ 1.000 lao động nữ mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc sẽ bị phạt 10-20 triệu đồng.

dantri.com.vn

VerybigD0g đã nói:

tầm này làm doanh nghiệp khoai vđ, ngoài các quy định nghị định thay đổi liên tục, thuế phí siết chặt, phầm mềm làm căng, PCCC cũng phải đảm bảo, kinh doanh chả biết có lãi ko mà lâu lâu lại đẻ ra mấy cái quy định như trên thì quá là mệt mỏi

Nhấp để mở rộng...

VerybigD0g đã nói:

tầm này làm doanh nghiệp khoai vđ, ngoài các quy định nghị định thay đổi liên tục, thuế phí siết chặt, phầm mềm làm căng, PCCC cũng phải đảm bảo, kinh doanh chả biết có lãi ko mà lâu lâu lại đẻ ra mấy cái quy định như trên thì quá là mệt mỏi

Nhấp để mở rộng...

VerybigD0g đã nói:

tầm này làm doanh nghiệp khoai vđ, ngoài các quy định nghị định thay đổi liên tục, thuế phí siết chặt, phầm mềm làm căng, PCCC cũng phải đảm bảo, kinh doanh chả biết có lãi ko mà lâu lâu lại đẻ ra mấy cái quy định như trên thì quá là mệt mỏi

Nhấp để mở rộng...

VerybigD0g đã nói:

tầm này làm doanh nghiệp khoai vđ, ngoài các quy định nghị định thay đổi liên tục, thuế phí siết chặt, phầm mềm làm căng, PCCC cũng phải đảm bảo, kinh doanh chả biết có lãi ko mà lâu lâu lại đẻ ra mấy cái quy định như trên thì quá là mệt mỏi

Nhấp để mở rộng...

VerybigD0g đã nói:

tầm này làm doanh nghiệp khoai vđ, ngoài các quy định nghị định thay đổi liên tục, thuế phí siết chặt, phầm mềm làm căng, PCCC cũng phải đảm bảo, kinh doanh chả biết có lãi ko mà lâu lâu lại đẻ ra mấy cái quy định như trên thì quá là mệt mỏi

Nhấp để mở rộng...

VerybigD0g đã nói:

tầm này làm doanh nghiệp khoai vđ, ngoài các quy định nghị định thay đổi liên tục, thuế phí siết chặt, phầm mềm làm căng, PCCC cũng phải đảm bảo, kinh doanh chả biết có lãi ko mà lâu lâu lại đẻ ra mấy cái quy định như trên thì quá là mệt mỏi

Nhấp để mở rộng...

conchongu đã nói:

bỏ qua vụ PCCC, thuế , a e chửi nhiều rồi

còn cái này đúng mà ??? Anh năm nay bao tuổi? Có vợ có con rồi mới hiểu, lao động nữ khi đi làm lại mà k vắt sữa được, bầu ngực tức lên làm sao mà làm việc ? Nên lâu nay chị e phải vào phòng họp, tệ hơn thì đứng trong nvs, tệ hơn nữa thì kệ cmn ngồi quay lưng 1 góc mà vắt? Chưa kể nếu công ty phúc lợi tốt, trang bị thêm tủ trữ đông thì sữa đó sẽ giúp đem về cho các cháu thì vì vắt xong phải đổ.

Nhấp để mở rộng...

VerybigD0g đã nói:

tầm này làm doanh nghiệp khoai vđ, ngoài các quy định nghị định thay đổi liên tục, thuế phí siết chặt, phầm mềm làm căng, PCCC cũng phải đảm bảo, kinh doanh chả biết có lãi ko mà lâu lâu lại đẻ ra mấy cái quy định như trên thì quá là mệt mỏi

Nhấp để mở rộng...

VerybigD0g đã nói:

tầm này làm doanh nghiệp khoai vđ, ngoài các quy định nghị định thay đổi liên tục, thuế phí siết chặt, phầm mềm làm căng, PCCC cũng phải đảm bảo, kinh doanh chả biết có lãi ko mà lâu lâu lại đẻ ra mấy cái quy định như trên thì quá là mệt mỏi

Nhấp để mở rộng...