Công việc môi trường làm việc hiện tại của các bác có đáng mơ ước?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Talakengaydai
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Công việc hiện tại:
_ Lương tạm ổn, hơi thấp hơn 1 xíu so với công việc trước, nhưng khối lượng công việc ít hơn nên coi như bù qua sớt lại.
_ Sếp kute hơn, đây là điểm cộng lớn.
_ Chế độ thưởng thì bằng hoặc lớn hơn cty cũ, đây cũng là điểm cộng.
_ Cty k có chấm công, và hiện tại mình đi làm toàn đi trễ về sớm, dĩ nhiên là cũng có bị sếp nhe răng ra nhắc nhẹ. Đây là điểm cộng lớn.
_ Ít phải đi công tác hơn cty cũ, điểm cộng.
_ Cty toàn dân làm 15 20 năm, có hành vi ma cũ ăn hiếp ma mới, tuy nhiên sau gần 1 năm lấy số má trong đây thì mấy liền anh liền chị này cũng ngán mình ít nhiều. Điểm trừ lớn là do còn 1 số thành phần hãm lòn, thích thể hiện với sếp trong khi công việc chung thì éo bao giờ làm.
_ Đi làm mất 45p - 1 tiếng, điểm trừ.
_ Khách hàng chính ở đây hãm lòn hơn ở cty cũ, điểm trừ.
 
Công việc hiện tại:
_ Lương tạm ổn, hơi thấp hơn 1 xíu so với công việc trước, nhưng khối lượng công việc ít hơn nên coi như bù qua sớt lại.
_ Sếp kute hơn, đây là điểm cộng lớn.
_ Chế độ thưởng thì bằng hoặc lớn hơn cty cũ, đây cũng là điểm cộng.
_ Cty k có chấm công, và hiện tại mình đi làm toàn đi trễ về sớm, dĩ nhiên là cũng có bị sếp nhe răng ra nhắc nhẹ. Đây là điểm cộng lớn.
_ Ít phải đi công tác hơn cty cũ, điểm cộng.
_ Cty toàn dân làm 15 20 năm, có hành vi ma cũ ăn hiếp ma mới, tuy nhiên sau gần 1 năm lấy số má trong đây thì mấy liền anh liền chị này cũng ngán mình ít nhiều. Điểm trừ lớn là do còn 1 số thành phần hãm lòn, thích thể hiện với sếp trong khi công việc chung thì éo bao giờ làm.
_ Đi làm mất 45p - 1 tiếng, điểm trừ.
_ Khách hàng chính ở đây hãm lòn hơn ở cty cũ, điểm trừ.
Cv tui làm hơn 2 năm rồi.
  • Sếp không ở VN, tui là người Việt đầu tiên của team. Công việc tự quản, thời gian ra vào tự quản, rảnh sếp chả care. Lúc bận nửa đêm vẫn ở nhà máy.
  • Lương gấp mấy lần cty cũ. Cty mới HR không được phép hỏi lương ứng viên, mà hỏi tôi cũng không nói lúc pv. Lượng có range cho vị trí công việc. Đạt là ăn.
  • Xe đưa đón, bảo hiểm sk cả gia đình. Đi lại công tác chế độ ăn ở đi lại không phân biệt VN hay nước khác.
 
Công việc hiện tại:
_ Lương tạm ổn, hơi thấp hơn 1 xíu so với công việc trước, nhưng khối lượng công việc ít hơn nên coi như bù qua sớt lại.
_ Sếp kute hơn, đây là điểm cộng lớn.
_ Chế độ thưởng thì bằng hoặc lớn hơn cty cũ, đây cũng là điểm cộng.
_ Cty k có chấm công, và hiện tại mình đi làm toàn đi trễ về sớm, dĩ nhiên là cũng có bị sếp nhe răng ra nhắc nhẹ. Đây là điểm cộng lớn.
_ Ít phải đi công tác hơn cty cũ, điểm cộng.
_ Cty toàn dân làm 15 20 năm, có hành vi ma cũ ăn hiếp ma mới, tuy nhiên sau gần 1 năm lấy số má trong đây thì mấy liền anh liền chị này cũng ngán mình ít nhiều. Điểm trừ lớn là do còn 1 số thành phần hãm lòn, thích thể hiện với sếp trong khi công việc chung thì éo bao giờ làm.
_ Đi làm mất 45p - 1 tiếng, điểm trừ.
_ Khách hàng chính ở đây hãm lòn hơn ở cty cũ, điểm trừ.
Điểm trừ rất lớn, vì sau này nó sẽ khiến fen dập phồng đĩa đệm => thoái hóa khớp L4 L5 sớm
 
Ngoài lương và thưởng.

Đâu là điều môi trường văn hóa hiện tại khiến bác muốn gắn bó làm với công ty?
CTY VN
  • Nghỉ T7, CN. Disconnect hoàn toàn với công việc mặc dù lâu lâu (cuối tuần hoặc nửa đêm) vẫn phải vào công ty giải quyết mấy chuyện đột xuất.
  • K nợ lương
 
Lương thưởng thì được tầm 2x-3x , nhưng môi trường làm việc chán vcl
 
Công ty như này thì sao
1/ Lương bằng mặt bằng chung của cả KCN
2/ Chế độ đãi ngộ đầy đủ, rất tôn trọng công nhân
3/ Sếp rất tâm lý không gây áp lực nên nhân viên, khi có vấn đề thường tập trung cùng nhân viên giải quyết
4/ Lương chưa bao giờ trả chậm 1 ngày, chỉ có sớm hơn. Nhiều lúc có du lịch hoặc nghỉ dài ngày, ứng 50% cho CBCNV tiêu trước
5/ Môi trường làm việc mát mẻ, sạch sẽ, không phải làm ca đêm, ai vào công ty này cũng trắng trẻo đẹp ra. Trừ mấy bố ăn chơi phá sức thì chịu.
6/ cả nhà máy 600 mạng nhưng sếp tổng vẫn ăn cùng công nhân, có vấn đề gì xử lý luôn
7/ Nghỉ 2T7 và 4 chủ nhật
8/ 16:30 đã được về, hết giờ sếp tổng bắt mọi người về sớm ở lại tốn điện ( trừ khi có khách, không thì 10 ngày như 1 chục)
 
đồng nghiệp dễ thương. chỗ tui làm nữ nhiều hơn nam mà ko có drama dramu gì hết mấy chị em thương nhau lắm, tui hay đc thắt tóc, đc trang điểm cho, mọi ng có đồ ăn ngon sẽ chia cho t, có lần đồng nghiệp đi thăm cơ sở vật chất bên đối tác lủm đc chùm nho bỏ túi mang về vp cho t, trời ơiヽ(T-T )ノnhiều điều nhỏ nhỏ hàng ngày khiến tim t cứ như muốn nhũn ra khi nghĩ đến, t thật sự cảm thấy công ty như ngôi nhà t2 của mình
nghe gay lọ vậy fency
WeBjMbk.gif
 
Công ty 100% vốn nc ngoài, lương 53tr gross. t7 cn dc nghỉ. mới zô được 2 tháng nên chưa thấy áp lực, Em năm nay 28, title đang dc giao cho là associate manager, phông bạt thế chứ nhiệm vụ chính là lead 1 team khoảng 3 người. Có nên nhận k hay về làm nhân viên quèn hả các sếp
 
Top phúc lợi mà ae culi tư bản nên quan tâm:
1. Nghỉ T7 - CN (tuần làm 5 ngày
2. Ko phải công ty gia đình (giám đốc cũng là thằng đi làm thuê)
3. Công ty ko chấm công, thiên về hiệu quả hơn hình thức
4. Lương đúng ngày đúng tháng
5. Tôn trọng ngày nghỉ của anh em :shame::shame:




via theNEXTvoz for iPhone
Công ty cũ thì y hệt 1 2 3 4 5 nhưng lương thấp. Sang công ty mới thì chả trúng được cái nào. 1 tháng 30 ngày Khéo làm được 1 năm chắc nghỉ.
 
Công ty 100% vốn nc ngoài, lương 53tr gross. t7 cn dc nghỉ. mới zô được 2 tháng nên chưa thấy áp lực, Em năm nay 28, title đang dc giao cho là associate manager, phông bạt thế chứ nhiệm vụ chính là lead 1 team khoảng 3 người. Có nên nhận k hay về làm nhân viên quèn hả các sếp
mức lương mơ ước quá, tuổi này làm trưởng phòng thi công , hay nội nghiệp ở xây dựng đầu lương chắc hơn 2x là cùng
 
mức lương mơ ước quá, tuổi này làm trưởng phòng thi công , hay nội nghiệp ở xây dựng đầu lương chắc hơn 2x là cùng
vâng bác, thật ra là em cũng thấy áp lực, vì lúc pv em pv vị trí senior thôi. Nhưng không biết sếp nhìn thấy gì ở em mà cho em vị trí đó.
Trong team còn có 2 3 bác hơn tuổi em. Nhiều nhất là hơn 5 tuổi. Nên em cũng thấy áp lực bác ạ
 
Nói chung là nó muôn vàn lắm. Như em hồi xưa làm cv kiểu người ngoài nhìn vào thì ok đấy. Nghỉ t7,cn. Đi ctac đây đó, du lịch trong ngoài nước. Bảo hiểm dc mua cả nhân thọ. Nhưng cũng có lúc tăng ca sấp mặt cả ngày lễ, đêm hôm, mà hễ thằng nào mở mồm (từng có) là bị đì sấp mặt. Rồi thì sau đó có dc quả kế toán trưởng người nước tự trị về, nghĩ ra đủ thứ hại ae để giữ dc tiền cho cty - đúng kiểu chó săn mà các sếp thích. Em thì cũng không hợp sếp và đám dây rợ lằng nhằng nên rồi cũng ra đi. Nhưng từ đó đến nay đi qua mấy chỗ mà vẫn chưa đâu vào đâu, toàn bọn quảng cáo một đằng thực tế một nẻo. Thân đàn ông vợ và hai con rồi nên thực sự thấy rất khó khăn. RẤT CẦN MỘT CÔNG VIỆC TỐT
 
5 năm liền làm 1 công việc gọi là tuyệt vời.
Lương thưởng bình thường nhưng được tạo điều kiện để làm thêm. Thời gian thoải mái ko điểm danh.
mức lương mơ ước quá, tuổi này làm trưởng phòng thi công , hay nội nghiệp ở xây dựng đầu lương chắc hơn 2x là cùng
Đang làm trưởng bộ phận nội nghiệp xây dựng đây, đúng lương gross 23.5tr =((
Được cái đẩy được ít việc về công ty riêng nên mỗi năm có thêm thu nhập :p
 
tui thich chơi game, h muôn kiểu ngồi tham gia các dự án game 3d, mmo gì đó to to ấy, cơ mà gàn 40 tuổi, đi học làm game từ con số 0 chắc bất khả thi :( cơ mà nếu dc làm cáiđó thi chắc sẽ làm quên ăn quên ngủ ,đúng sở thích mà. Chứ h suốt ngàyđứngđường bắt lỗi vi phạm giao thông chán vãi, xog suốt ngàybị vozer chửi :cautious:
 
Nói chung là nó muôn vàn lắm. Như em hồi xưa làm cv kiểu người ngoài nhìn vào thì ok đấy. Nghỉ t7,cn. Đi ctac đây đó, du lịch trong ngoài nước. Bảo hiểm dc mua cả nhân thọ. Nhưng cũng có lúc tăng ca sấp mặt cả ngày lễ, đêm hôm, mà hễ thằng nào mở mồm (từng có) là bị đì sấp mặt. Rồi thì sau đó có dc quả kế toán trưởng người nước tự trị về, nghĩ ra đủ thứ hại ae để giữ dc tiền cho cty - đúng kiểu chó săn mà các sếp thích. Em thì cũng không hợp sếp và đám dây rợ lằng nhằng nên rồi cũng ra đi. Nhưng từ đó đến nay đi qua mấy chỗ mà vẫn chưa đâu vào đâu, toàn bọn quảng cáo một đằng thực tế một nẻo. Thân đàn ông vợ và hai con rồi nên thực sự thấy rất khó khăn. RẤT CẦN MỘT CÔNG VIỆC TỐT
Người 36 à bác?
E mà chỉ cần đồng nghiệp gốc khu vực bị Nhật Hàn Úc cấm là em cúc khỏi team đó luôn
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Talakengaydai,
Người trả lời cuối
zzkaka,
Trả lời
53
Lượt xem
4.465
Quay lại
Lên đầu trang