tại mấy ông giỏi tech mà biết tiếng nhật ở vn đếm trên đầu ngón tayĐồ ăn việt - thái - nhật đi, 3 trong 1
Role cao trả lương cao thì khó tìm người là đúng rồi mà đại gia, 40-50tr thì tầm pro ở vn
Ao sọt giờ thì bên khách hàng tha hồ mà ép lương ép tiến độ ép nhân sựchứ em thấy cty F ở vn giờ cũng tiến thoái lưỡng nan
xưa mấy role brse toàn từ kinh tế hay ngôn ngữ đi lên
em làm outsource cx đang làm 上流 á anh. Điều tra nghiệp vụ business logic, vẽ flow diagram, định nghĩa các công thức, ...Product làm mới học đc nhiều cái....xưa làm 上流 đến cuối ngáo đét.
thế đòi gì nữa , hay muốn sang product nhật năm đầu cho làm test , năm 2 cho sờ tí vào code từ năm 3 trở đi may ra 設計 được 1 tí
Có thể đại gia kia muốn được lên làm role cao nhất có thể trong thời gian sớm nhấtthế đòi gì nữa , hay muốn sang product nhật năm đầu cho làm test , năm 2 cho sờ tí vào code từ năm 3 trở đi may ra 設計 được 1 tí
thôi xin cạc mở công ty làm giám đốc luôn cho lẹCó thể đại gia kia muốn được lên làm role cao nhất có thể trong thời gian sớm nhấtgiống như kiểu ăn xổi vậy, với kiểu này thì khó mà làm đc cty nhật lắm
Có chạy qua ao sọt ses gì thì cũng ko đời nào up skill nhanh như chó chạy ngoài đồng thế đượcthôi xin cạc mở công ty làm giám đốc luôn cho lẹ
thực ra muốn up skill nhanh thì chạy sang đám ao sọt hoặc ses có khi mần dc nhiều hơn
. Nhưng dự định quá lâu chắc ko chịu nổi, dùng thiết bị hay mạng mẽo của công ty tìm job nhảy việc nên bị bắt gặp được rồi. Trường hợp điển hình của mấy người mới đi làm thôi 
ở nhật thì ko biết chứ ở vn thì khó mà sống sót
fence này topic trước bảo đòi làm infra đây à
xưa rikkei nó bán ng qua cty haken nhật, xong bán ngược qua cty t đâytheo e tìm hiểu cty outsource toàn sang cty khác làm, mà làm cx vất cơcơ mà e nghĩ sẽ lên trình nhanh. làm cty thuần nhật thì chill có thời gian tìm hiểu thứ khác. như e 5h15 tan r k bắt ép ot nên khá chill
sống lâu, chỉ là ko phát triển nhiều dc, số cty/nhân viên có thể giảm và lợi nhuận ko nhiều như xưa thôiOutsource IT còn sống được thêm bao năm nữa nhỉđọc bên f17 f33 mấy bài AI gần đây cảm giác như sắp dead tới nơi
không phải, fen hỏi chuyển việc là fen khác cơ @guenhiep nay coĐại gia này là cái đại gia ngày xưa mới qua nhật làm vài hôm đòi chuyển việc bị chủ thớt dí chứ gìcông việc ngay từ ban đầu không hợp thì nhận naitei làm gì giờ khổ ra, người ta lại bảo vô trách nhiệm
mới nửa năm thôi fen, sớm quá ấy. đến ng có kinh nghiệm vào nửa năm cũng chỉ là bước đầu cho quen thôi, t thấy hơi vội,
chuyện thường mà fen, mấy cty Nhật kể cả mấy cty có liên quan global thì chỉ một bộ phận nhỏ nói tiếng anh tốt, chứ nhân viên bt mấy ng nói.Đang đi onsite 2 tuần bên Hachioji, tưởng biết tiếng anh là đủ ai dè nhân viên từ lễ tân, tới quán ăn, chtl k 1 ai nói tiếng anh
xưa rikkei nó bán ng qua cty haken nhật, xong bán ngược qua cty t đây
jikoshokai bảo ng việt, đi ăn trưa nói chuyện thì mới lòi ra từ nikkei
e tưởng từ rikkei qua cty nhật là hết cỡ r còn qua cty khác nữa
Thế còn đòi chi nữa, đòi làm pm hay gì.....
đại za dậy sớm thếsống lâu, chỉ là ko phát triển nhiều dc, số cty/nhân viên có thể giảm và lợi nhuận ko nhiều như xưa thôi
xưa làm outsource ở VN nhiều dự án chán lắm, toàn ngồi code theo sekkei là chính, mấy PJ kiểu đấy giờ AI nó cân tốt
Gặp em từ buổi xem nhạc.
Giọng ca ngọt êm xiết bao.
Lời ca bỗng như lao xao.
Mà lòng anh thấy sao nao nao.
Tựa như giấc mơ hôm nào.
...
chutou vào làm quen 1 năm luôn đây.năm 2 tưởng cầm prj n hủy mẹ mất lại lêu hêu
Có thôi đi không
Bắt đúng bài hát thế còn đòi hỏi gì nữa con đượiCó thôi đi không
