spectreshoot
Senior Member
Ý mình là nếu pass pv và tới vòng offer á, không show payslip không biết có chịu không, lỡ ko chịu mất thời gian pv nữa.
thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2
- Người tạo chủ đề Fire Of Heart
- Ngày bắt đầu
Lesor 9x
Senior Member
Thì cứ nói là ký thoả thuận bảo mật rồi; hoặc không thì show cái gì không nằm trong thoả thuận bảo mật như là BHXH hoặc quyết toán thuế hàng năm là được
Nếu HR vẫn không đồng ý thì cho cook kiếm cty tử tế hơn fen ạ.
MrTux
Đã tốn tiền
đến offer xong còn bị cancelled trước ngày onboard.
onboard rồi còn bị terminated vì không passed thử việc.
pass thử việc rồi nó vẫn còn tìm cớ được để đẩy đi.
Tôi không hiểu mấy bạn lo lắng điều gì
spectreshoot
Senior Member
Trong cam kết có nói là ko đc tiết lộ dưới bất kỳ hình thức nào. Thôi để nữa hỏi HR trước, nếu ko chịu thì bỏ tìm cty khác.Thì cứ nói là ký thoả thuận bảo mật rồi; hoặc không thì show cái gì không nằm trong thoả thuận bảo mật như là BHXH hoặc quyết toán thuế hàng năm là được
Nếu HR vẫn không đồng ý thì cho cook kiếm cty tử tế hơn fen ạ.
buonlixi001
Member
Tùy vị thế của bác thôi, đang thất nghiệp hoặc job mới tốt hơn nhiều job cũ thì show cũng k vấn đề, còn có tài năng để cty phải lôi kéo thì khỏi show cũng được.
keandanh123000
Senior Member
Thường mấy cty như này nó sẽ nói quy trình show payslip trước khi phỏng vấn nha b, đừng lo, vì HR ngta cũng biết nên ngta sẽ nói trước
[email protected]
Đã tốn tiền
Mới thấy bị lỗi tiền tài khoản xong, xử lý cả tháng chưa xong, tiền cứ tự cộng trừ suốt
Ưu tiên bản thân chứ đừng ưu tiên công ty. Cái gì thấy có lợi cho mình nhất thì làm
rongvangso7
Junior Member
pass phỏng vấn, HR yêu cầu đủ thứ từ payslip đến khấu trừ thuế TNCN
)), nộp đủ xong bơ tôi hẳn 2 tuần, rồi nhẹ nhàng thông báo cty đang tái cơ cấu nên anh thông cảm chờ thêm.Phí time pv
Trình Hà Lân
Senior Member
thường ko thấy HR share bh toàn xem trên mạng họăc pv xog ms ns
[email protected]
Đã tốn tiền
Đù bro làm chỗ nào 30 tuổi lên đc trăm củ vậy
rongvangso7
Junior Member
Công ty: Orange Logic
Thời điểm: 2022
TCC: > 1b3
Vị trí: SSE
YoE: 8+
Benefit: Full BHXH, BH PVI cho 2 người thân, 21 ngày phép (không nghỉ cash back), du lịch nước ngoài, thêm mấy cái lặt vặt khác không nhớ hết.
Công ty văn hoá tốt, làm việc rất tập trung, đồng nghiệp nice
Thời điểm: 2022
TCC: > 1b3
Vị trí: SSE
YoE: 8+
Benefit: Full BHXH, BH PVI cho 2 người thân, 21 ngày phép (không nghỉ cash back), du lịch nước ngoài, thêm mấy cái lặt vặt khác không nhớ hết.
Công ty văn hoá tốt, làm việc rất tập trung, đồng nghiệp nice
keandanh123000
Senior Member
mình thì hr có nói nha, nói rõ quy trình nếu mình chịu share payslip mới đi tiếp, k thì thôi
ItKhiComment
Senior Member
Mình thì HR không nói nhưng mình hiểu process bên đó nên mình tự hỏi thì HR rep share được thì càng tốt vì sẽ có cớ để trình lương. Cơ bản base mình cũng tốt nên mình tự tin share luôn.
riletan
Senior Member
Ví dụ thôi, tự đặt mục tiêu phù hợp với bản thân, nếu mình pass thì ok còn fail thì thôi làm lại. Nhiều người cứ so mình với siêu nhân xong rồi tủi thân tự ái loser xong cọc cằn cuồng nộ các thứ.
Btw mấy người giỏi thì 30 tuổi ở VN lương trăm củ là có chứ không phải là không tưởng đâu nha.
Làm cho bigtech hay remote.
l2okatme
Senior Member
vậy đừng pv mất công nhé bạn, đó là yc bắt buộc
spectreshoot
Senior Member
Mình nộp CV xong hỏi HR rồi, nói là chỉ bắt buộc khi deal vượt range nha. Ko biết HR có lừa mình nộp CV xong im luôn hay ko thì chưa biết.
Mình gặp head, lương cỡ 6000$ làm mấy tháng còn phải tìm đường rút với mức lương thấp hơn gần 30%.
Còn cỡ T4 T5 ko trụ dc thì nhan nhản.
Cơ bản VSF quản lý kiểu cty bds chứ ko phải cty công nghệ. Nên nhiều ng vô bị khớp lắm
Có mấy thanh niên trụ dc thì OT sml.
Đi trễ mà ko xin phép trc - 30% tháng lương thì ....
dev bank ngoài lương thưởng ra thì còn ưu đãi vay tiền mua nhà lãi suất thấp. Cụ thể thì tùy từng bank, tùy level nữa.
Nhưng khá ngon ấy. Nhất là tcb
Nhưng làm việc ở tcb cũng ko dễ dàng. Dù nó là thằng tương đối hiện đại trong đám bank, nhờ 1 dàn sếp từ nc ngoài về.
Chủ đề tương tự
