EchChetTaiMieng
Senior Member
TIền cán bộ có, cán bộ đéo muốn chia cho ai, nhưng cán bộ lại khuyên dân đẻ để làm culi cho con cháu cán bộ. Cán bộ tỉnh đấy.

Bậy vl. Nghỉ đẻ là bảo hiểm xã hội chuyển khoản một cọc 6 tháng lương, theo mức lương được công ty đóng bảo hiểm cho nhá. Chém gió thì cũng phải tìm hiểu tý chứ.Luật lá giờ bóp nhau như bóp dé. Bên cty con bé em, giờ tuyển nhân viên vào thì nhồi ngay vào mõm, 1 là muốn đẻ thì xin nghỉ đi rồi đẻ, 2 là làm, lạy mày đừng đẻ. Cái này không dám công khai hay văn bản, nhưng nhân viên vào làm mấy tháng, quen việc, xong nó đẻ thì mất tầm 8 tháng trả lương cho nó mà việc thì không ai làm. Giờ thành cái thế cài nhau, đám trẻ cũng không muốn đẻ nữa, giành thời gian mà học tập, tích lũy kinh nghiệm, trẻ trẻ mà đẻ xong thì bạn bè cùng lứa vượt mặt. Già chút mà đẻ thì quay lại làm, vị trí bị đứa khác cướp mất. Lưỡng nan.
Cty cũ thì có pha đúng hài là con bé vào làm, tèn tèn 5 năm đẻ 3 đứa. Đồng nghiệp chỉ biết tới sự tồn tại của nó, còn nó làm cái gì thì chịu. Hồi đấy làm ăn được, còn có cái mà nuôi, giờ làm cái gì cũng khó, case tương tự chắc HR chấp nhận bôi thường hợp đồng rồi bấm nút, chứ không vỡ mặt.
6 7 ông vào like như thật mới vl chứ.Bậy vl. Nghỉ đẻ là bảo hiểm xã hội chuyển khoản một cọc 6 tháng lương, theo mức lương được công ty đóng bảo hiểm cho nhá. Chém gió thì cũng phải tìm hiểu tý chứ.
Thanh niên ở nhà ăn bám bố mẹ à, mà cái cơ bản này cũng không biết?

