reco_v2
Senior Member
Sau tuổi 35, không ít công ty tư nhân bắt đầu ưu tiên người trẻ hơn cho nhiều vị trí, nhất là các công việc phổ thông hoặc nhân viên thông thường. Đến ngoài 35 hay chạm ngưỡng 40, nếu vẫn chỉ làm công việc chuyên môn mà chưa lên quản lý, áp lực cạnh tranh sẽ càng lớn, chưa kể còn phải cạnh tranh với lớp nhân sự trẻ, năng động và chấp nhận mức lương thấp hơn. Người ta vẫn hay nói "sau 3x thì làm sếp", nhưng thực tế đâu phải ai cũng có cơ hội, năng lực hoặc đơn giản là mong muốn đi theo con đường quản lý. Cũng không phải doanh nghiệp nào cũng có đủ vị trí để ai rồi cũng trở thành sếp.
Vậy nên mình khá tò mò, nếu cứ đi làm tàng tàng như hiện tại thì mọi người đã từng nghĩ đến chuyện 40 tuổi trở lên sẽ sống bằng nghề gì chưa? Hay đã chuẩn bị sẵn một hướng đi khác như học thêm nghề, làm freelance, mở kinh doanh nhỏ hoặc đầu tư để có thêm nguồn thu nhập? Mình thấy đây là câu chuyện sớm hay muộn ai đi làm cũng sẽ phải đối mặt, chỉ là nhiều người chưa nghĩ đến hoặc chưa muốn nghĩ đến mà thôi. Không biết mọi người đang có kế hoạch gì cho giai đoạn đó, hay cứ đến đâu tính đến đó5
Vậy nên mình khá tò mò, nếu cứ đi làm tàng tàng như hiện tại thì mọi người đã từng nghĩ đến chuyện 40 tuổi trở lên sẽ sống bằng nghề gì chưa? Hay đã chuẩn bị sẵn một hướng đi khác như học thêm nghề, làm freelance, mở kinh doanh nhỏ hoặc đầu tư để có thêm nguồn thu nhập? Mình thấy đây là câu chuyện sớm hay muộn ai đi làm cũng sẽ phải đối mặt, chỉ là nhiều người chưa nghĩ đến hoặc chưa muốn nghĩ đến mà thôi. Không biết mọi người đang có kế hoạch gì cho giai đoạn đó, hay cứ đến đâu tính đến đó5
