thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Fire Of Heart
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Coi thị trường tháng này mấy chục JD mà thấy toàn upto 45M 50M 60M cho senior cả tech lead cũng có, mà sao trong đây lương vẫn ác nhỉ
 
:amazed: câu chuyện nó còn liên quan đến chi phí sống, ở gần gia đình hơn nữa. Chứ muốn đi ngang từ nước ngoài về thì nó tuyển ở VN làm gì.
Muốn tuyển người giỏi thì phải trả lương xứng đáng, đừng lấy chi phí sống với cả mặt bằng ra làm lý do. Mà ko phải cứ làm ở Việt Nam là gần gia đình, bố mẹ được đâu. Tôi làm ở Sing, một năm có 23 ngày nghỉ phép, cộng dồn 2 năm là gần 40 ngày, muốn nghỉ thì nhắn cái tin cho team là được ko cần phải xin phép ai, chưa tính được phép làm remote 20 ngày trong mỗi quý. Từ đầu năm tới giờ tôi về quê còn thường xuyên hơn cả mấy anh em họ hàng làm ở Hà Nội. Tính ra mỗi tháng về 1 lần thì saving chắc vẫn phải gấp đôi với mức lương 3B ở Việt Nam.
Còn nếu bảo về hẳn làm thì tôi nói thật, tôi tìm việc gì đó nhẹ nhàng, thoải mái thời gian mà làm chứ cũng chả ham lương trăm triệu mà đi làm trâu làm ngựa cho người ta.
 
Muốn tuyển người giỏi thì phải trả lương xứng đáng, đừng lấy chi phí sống với cả mặt bằng ra làm lý do. Mà ko phải cứ làm ở Việt Nam là gần gia đình, bố mẹ được đâu. Tôi làm ở Sing, một năm có 23 ngày nghỉ phép, cộng dồn 2 năm là gần 40 ngày, muốn nghỉ thì nhắn cái tin cho team là được ko cần phải xin phép ai, chưa tính được phép làm remote 20 ngày trong mỗi quý. Từ đầu năm tới giờ tôi về quê còn thường xuyên hơn cả mấy anh em họ hàng làm ở Hà Nội. Tính ra mỗi tháng về 1 lần thì saving chắc vẫn phải gấp đôi với mức lương 3B ở Việt Nam.
Còn nếu bảo về hẳn làm thì tôi nói thật, tôi tìm việc gì đó nhẹ nhàng, thoải mái thời gian mà làm chứ cũng chả ham lương trăm triệu mà đi làm trâu làm ngựa cho người ta.
:whistle: xứng đáng thì nó vẫn phải so với thị trường và mức sống ở nước đó chứ khó có thể bảo là phải cào bằng mức ở tư bản được. Nói vậy thì tại sao tụi big tech HQ ở Mẽo nó không trả lương ở các khu vực giống nhau mà vẫn có sự khác biệt giữa các khu vực thế.
Với cả thực tế thì lương cao chưa chắc đã phải là làm vất. :D Theo circle của mình thì thấy chắc chỉ có thằng Vin là thực sự vất, còn hỏi mấy đội như MS, WQ, SAP, những nơi mà có thể trả được mức lương trăm triệu đó, thì workload cũng không nặng đến mức gọi là trâu ngựa gì cho cam.
 
Em hỏi xíu bên N xanh Sen đc tầm 2B ko sir?

Nghe nói bảo giống N xanh VN

Mà fen này chán N đỏ r hay sao ta, đỏ sang xanh
 

Nghe nói bảo giống N xanh VN

Mà fen này chán N đỏ r hay sao ta, đỏ sang xanh
Thanks bác. N xanh gần x2 N đỏ thì cũng ham mà bác :D em hỏi tham khảo package trước chứ chắc gì đã sang nổi. Nhìn quả stock ngon thật, gần ngang base lương
 
Muốn tuyển người giỏi thì phải trả lương xứng đáng, đừng lấy chi phí sống với cả mặt bằng ra làm lý do. Mà ko phải cứ làm ở Việt Nam là gần gia đình, bố mẹ được đâu. Tôi làm ở Sing, một năm có 23 ngày nghỉ phép, cộng dồn 2 năm là gần 40 ngày, muốn nghỉ thì nhắn cái tin cho team là được ko cần phải xin phép ai, chưa tính được phép làm remote 20 ngày trong mỗi quý. Từ đầu năm tới giờ tôi về quê còn thường xuyên hơn cả mấy anh em họ hàng làm ở Hà Nội. Tính ra mỗi tháng về 1 lần thì saving chắc vẫn phải gấp đôi với mức lương 3B ở Việt Nam.
Còn nếu bảo về hẳn làm thì tôi nói thật, tôi tìm việc gì đó nhẹ nhàng, thoải mái thời gian mà làm chứ cũng chả ham lương trăm triệu mà đi làm trâu làm ngựa cho người ta.
Ông có phải doanh nghiệp đâu nên nói gì cũng hợp lý hết
w4jOcMU.png
 
Các bác có ai biết lương Senior AI ở Vin Dynamics, Vin Motion không, toàn thông tin VSF, k biết bên mấy cty robot này như thế nào
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Fire Of Heart,
Người trả lời cuối
kai.thehood,
Trả lời
29.784
Lượt xem
7.424.839
Quay lại
Lên đầu trang