Gen Z không còn tin 'chăm chỉ sẽ thành công'?

Đừng Xanh Như Lá · 6/8/26

proain123 đã nói:
Cũng có một hướng đi nếu muốn phấn đấu. Biết đâu anh có thể khởi đầu 1 gia tộc thì sao. Cố gắng gọt rũa thằng con bớt đi mấy cái ngu dốt của đời mình. Có khi 5-6 đời phát đế vương thì được xây mộ to hơn. Thực tế thì bố nó không chỉ cho tiền 300 củ đâu. Bỏ cái tư duy nghèo khổ ra khỏi đầu không có tiền vẫn hơn ối thằng.

Phấn cái mẹ gì.
Đến lúc mua đc miếng đất thì giá xây cái nhà 2 gian 1 nhà xí lợp mái tole cũng 1 tỏi rồi.
Thôi lúc đó cố gắng xây cái chuồng 3 x 3 cao 1m5, che tạm cái bạt lên mà ở, sau có gì nằm vô đổ ximang làm mộ luôn cho tiện.
:sad:

anbs21 · 6/8/26

thangnguyen201k đã nói:
Dạo gần đây mới để ý , mới thấy rõ thực trạng xung quanh nên cũng hơi nhụt chí thật tụi giàu thì 1 là làm gì đấy phạm pháp hoặc khôn lỏi lừa lọc ,2 là giàu từ bds , 3 là cốp to vẽ sẵn ghế , 4 là giàu bằng thực lực thật nhưng mà ra nước ngoài hết mà tính mình bị hướng thiện nên đang hơi hoài nghi nhân sinh

Cái số 1, 2 là cái khốn nạn. Sân chơi của dân đen mà iqcow dung túng cho mấy thằng hack cheats nó kiếm ăn thì bảo sao tụi nó nằm thẳng. Thời đại đĩ điếm lừa lọc lên ngôi.

Trịnh Bá Hàm · 6/8/26

Đừng Xanh Như Lá đã nói:
Rất đắng lòng nhưng đúng là vậy.
Bản tính lươn lẹo thích nghe nịnh nó nằm sẵn trong gen của người Đông Lào rồi.
Sếp thằng nào cũng ưa nghe nịnh, còn nhân viên cứ thấy đồng nghiệp hiền là thích bắt nạt.
Đm

Và chúng nó đưa ra cái luật mỹ miều: cấm tiết lộ mức lương

anbs21 · 6/8/26

Trịnh Bá Hàm đã nói:
Và chúng nó đưa ra cái luật mỹ miều: cấm tiết lộ mức lương

Công ty tôi nó còn có cái qui định khá là khốn nạn, apply lên vị trí khác cao hơn, lương tăng không quá 20% so với mức lương hiện tại. Thằng nào lương khởi điểm mới vào CTY mà thấp là mạt kiếp. Hồi mấy năm trước nó có cái câu chuyện rất là mất dạy. Đại loại là thằng NV A nghỉ việc năm này, sang năm sau nó quay lại, cũng vị trí cũ, scope công việc không thay đổi thì được mức lương cao hơn mấy đứa B, C, D đang làm. (Scope công việc A, B, C, D như nhau, qualified bọn nó cũng tương đương).

tranhung_hn3 · 6/8/26

Chăm chỉ có thể thành công có thể không. Nhưng lười thì gần như chắc chắn éo thành công , trừ trường hợp trúng số hoặc ông bà bô giàu sẵn :doubt:

len4rumkonendatnickquadai · 6/8/26

Định nghĩa thành công là gì đi đã.

muối tôm tây ninh · 6/8/26

langtud0nc0i đã nói:
Nhưng không giỏi giang, không tinh anh, không tinh hoa gia tộc thì ngoài chăm chỉ còn đường nào nữa đâu

thế bạn nghĩ những đứa tầng trên nó chịu để lại đường cho mấy đứa tầng dưới leo lên ngồi với mình à?
có cái nịt nhé

23102025 · 6/8/26

Thời đại AI thì nên giáo dục hiện tại đang lỗi thời, gen z ăn đủ

langtud0nc0i · 6/8/26

muối tôm tây ninh đã nói:
thế bạn nghĩ những đứa tầng trên nó chịu để lại đường cho mấy đứa tầng dưới leo lên ngồi với mình à?
có cái nịt nhé

Sao cứ phải nghỉ cảnh vượt người khác làm gì

Cứ tập trung bản thân mình thôi

Nhích mỗi ngày hơn một đoạn vs ngày hôm qua là oke ròi

Thay vì nằm thẳng ở trọ 1 củ rưỡi thì siêng năng sẽ giúp ở trọ 3 củ, thay vì đi mbbg 3 xị thì có thể đi hàng vip 1 củ/shot

viponli123 · 6/8/26

anbs21 đã nói:
Công ty tôi nó còn có cái qui định khá là khốn nạn, apply lên vị trí khác cao hơn, lương tăng không quá 20% so với mức lương hiện tại. Thằng nào lương khởi điểm mới vào CTY mà thấp là mạt kiếp. Hồi mấy năm trước nó có cái câu chuyện rất là mất dạy. Đại loại là thằng NV A nghỉ việc năm này, sang năm sau nó quay lại, cũng vị trí cũ, scope công việc không thay đổi thì được mức lương cao hơn mấy đứa B, C, D đang làm. (Scope công việc A, B, C, D như nhau, qualified bọn nó cũng tương đương).

Hồi xưa còn có vụ xét lại lương, tức là cập nhập mức lương mới theo thị trường. Toàn bộ cty đc hưởng luôn. Hoặc có cty sẽ neo lương vào ngoại tệ, tức là trả = đô, chấp lạm phát. Giờ mấy chính sách đó vứt hết, mấy lứa sau này trả lương cực thấp (nếu đem tỷ giá vnđ bây giờ ra so sánh). Nên ép buộc NLĐ phải nhảy việc qua cty khác (vì đây là cách duy nhất để tăng lương trong thời buổi này)

Tiêu diệt tệ nạn Tua nô · 6/8/26

Thôi các e 2k8 2k9 cũng nhiều e sáng mắt sáng lòng rồi, âu cũng là điều may mắn.

anbs21 · 6/8/26

viponli123 đã nói:
Hồi xưa còn có vụ xét lại lương, tức là cập nhập mức lương mới theo thị trường. Toàn bộ cty đc hưởng luôn. Hoặc có cty sẽ neo lương vào ngoại tệ, tức là trả = đô, chấp lạm phát. Giờ mấy chính sách đó vứt hết, mấy lứa sau này trả lương cực thấp (nếu đem tỷ giá vnđ bây giờ ra so sánh). Nên ép buộc NLĐ phải nhảy việc qua cty khác (vì đây là cách duy nhất để tăng lương trong thời buổi này)

Ở CTY tôi là từ khi bọn HR người Việt bắt đầu lên nắm quyền. Có lẽ là xu thế chung. Corporate khác tôi không rõ tình hình lắm.

viponli123 · 6/8/26

anbs21 đã nói:
Ở CTY tôi là từ khi bọn HR người Việt bắt đầu lên nắm quyền. Có lẽ là xu thế chung. Corporate khác tôi không rõ tình hình lắm.

Thế là xu thế chung rồi, đen nữa là kinh tế giờ cũng suy thoái, cty mẹ cũng đ trụ nổi, cty con thì tự gồng nên giờ cắt đc gì thì cắt. Em giờ về tỉnh cho lành, đỡ đc giá nhà với ko tắc đường, chứ giờ cắm mặt ở tp lớn với lương bị bóp kiểu kia chắc nát

thangnguyen201k · 6/8/26

anbs21 đã nói:
Cái số 1, 2 là cái khốn nạn. Sân chơi của dân đen mà iqcow dung túng cho mấy thằng hack cheats nó kiếm ăn thì bảo sao tụi nó nằm thẳng. Thời đại đĩ điếm lừa lọc lên ngôi.

ko lừa lọc thì buôn lậu , mà ko buôn lậu , bán hàng bình thường thì cũng là để che mắt đằng sau là cho vay nặng lãi :censored:

dark3380 · 6/8/26

Paranexus 3 đã nói:
Suốt ngày burnout với chữa lành, đi muộn về sớm mà ra vẻ quá

Kâm

Magenta69 · 6/8/26

tranhung_hn3 đã nói:
Chăm chỉ có thể thành công có thể không. Nhưng lười thì gần như chắc chắn éo thành công , trừ trường hợp trúng số hoặc ông bà bô giàu sẵn

Anh nói thế thì nó hơi thừa quá, chăm chỉ là điều kiện cần khi mình bắt tay vô làm hầu hết những việc trong cuộc sống, đến độ anh ăn thì mồm anh cũng phải chăm chỉ nhai, dạ dày phải chăm chỉ co bóp, ruột phải chăm chỉ hấp thụ dinh dưỡng và khi ia thì cơ hoành của lỗ ass cũng phải chăm chỉ co bóp để đưa shit ra ngoài mà. Nhưng mà cái việc chăm chỉ bị bọn lùa gà nó ám chỉ là điều kiện duy nhất (only) hay là điều kiện quan trọng nhất, và chỉ cần có cái đó là 1 phát bay lên phất luôn

pebuon69 · 6/8/26

KhanhPhm đã nói:
xứ này chỉ có lừa đảo người ta mới mau giàu thôi.

Giờ người ta đi làm chỉ mong là có được tiền tích góp xây cái nhà để gđ ở, cái tưởng chừng đơn giản mà chỉ giàu mới làm được.
Đơn giản như việc ăn học của con cái thì 1 người phải còng lưng mới gánh nổi, người kia lo trang trải sinh hoạt hằng ngày và tích góp phòng khi gặp sự cố, chữa bệnh. Thử hỏi tiền éo đâu để mua nhà nữa, tiền đã éo có mà lơ ngơ lại gặp cái bẫy của bọn BĐS, ngân hàng rồi mọt kiếp culi trả nợ cho chúng nó, ngoảnh đi ngoảnh lại éo hưởng đc j đã già rồi

gaTanlaNgai · 6/8/26

KhanhPhm đã nói:
xứ này chỉ có lừa đảo người ta mới mau giàu thôi.

Anh có thể nói là dân thủ đoạn hoặc khôn vặt cũng được. Bản tính từ trước tới giờ rồi.

Gửi từ OnePlus CPH2653 bằng VOZVNApp

jumper · 6/8/26

Saga Pattern đã nói:
Gen Z không còn tin 'chăm chỉ sẽ thành công'?

Việc làm khan hiếm, giá nhà tăng cao, AI thay đổi thị trường lao động và áp lực từ mạng xã hội đang khiến nhiều người thuộc Gen Z bước vào tuổi trưởng thành với tâm thế hoài nghi. Họ không thiếu tham vọng, nhưng ngày càng ít người tin rằng chỉ cần chăm chỉ là có thể đổi đời.

tienphong.vn

Chuyện đương nhiên
Chăm chỉ chỉ là yêu cầu cần. Ko phải đủ

Địa Ngục · 6/8/26

nghiaagv đã nói:
Cơ to sẽ thành công.

Xứ lọc lừa thì thằng nào mưu mẹo thằng đó thắng.

Nhưng không vì thế mà bỏ quên chăm chỉ được. Nhớ chăm học mưu mẹo nhé các em.

Tôi biết anh đến từ miền nào luôn đấy. Dạng người như anh tốt nhất nên giữ khoảng cách.

Gen Z không còn tin 'chăm chỉ sẽ thành công'?

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này