Vì sao nhiều tân cử nhân vẫn chật vật tìm việc ?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Paranexus 3
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

Paranexus 3

Senior Member
Mỗi năm có nhiều bạn trẻ bước vào thị trường lao động, nhưng không phải ai cũng dễ dàng tìm được việc. Trong bối cảnh yêu cầu tuyển dụng ngày càng cao, liệu kiến thức chuyên môn đã đủ để giúp tân cử nhân cạnh tranh?

Nguyễn Thanh Hưng (22 tuổi), vừa tốt nghiệp Trường ĐH Công nghệ (ĐH Quốc gia Hà Nội), cho biết lần đầu thực tập từ năm hai, anh gặp nhiều áp lực do kiến thức chưa vững. Sau những đợt thực tập tiếp theo, anh tự tin hơn khi ứng tuyển nhưng vẫn mất 2 tháng sau tốt nghiệp mới tìm được việc.

Vì sao nhiều tân cử nhân vẫn chật vật tìm việc ?- Ảnh 1.
Nhiều sinh viên gặp khó khăn khi xin việc vì thiếu định hướng từ sớm

ẢNH: BẢO ANH


Theo Hưng, với lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ thông tin, doanh nghiệp (DN) đang nâng cao yêu cầu tuyển dụng, trong khi nhiều sinh viên chưa đáp ứng đủ kỹ năng nên khó tìm việc. Anh cho rằng nhiều bạn thất thế vì thiếu định hướng từ sớm. Sinh viên nên xác định mục tiêu nghề nghiệp từ năm nhất, năm hai, chủ động học kỹ năng và tìm cơ hội thực tập từ năm ba để tích lũy kinh nghiệm.

Bùi Lan Hương, sinh viên năm cuối Trường ĐH Công nghệ kỹ thuật TP.HCM, cho biết dù chưa tốt nghiệp nhưng đã cảm nhận rõ sức ép khi chứng kiến nhiều bạn bè đi làm từ sớm. Theo Hương, nhà tuyển dụng thường ưu tiên ứng viên có trải nghiệm thực tế nên cô cũng lo lắng vì kinh nghiệm còn hạn chế, khi chỉ còn vài tháng nữa ra trường.

Đặng Hoàng Như Thủy, vừa tốt nghiệp ngành khoa học máy tính Trường ĐH Mở TP.HCM, cũng cho rằng sinh viên mới ra trường khó tránh khỏi trở ngại khi xin việc. Dù có nền tảng công nghệ, cô vẫn nhiều lần bị từ chối vì DN không chỉ yêu cầu chuyên môn mà còn đòi hỏi kỹ năng mềm.

Ở góc nhìn người đi làm, Bùi Tấn Tài (29 tuổi, nhân viên văn phòng tại TP.HCM) cho rằng sinh viên muốn tìm việc thuận lợi cần hội tụ cả kiến thức và kỹ năng thực tế. Theo anh, nhiều bạn chưa phù hợp với môi trường DN nên thường xuyên "nhảy việc". Vì vậy, sinh viên cần chủ động học hỏi, không ngừng trau dồi kiến thức và kỹ năng để thích nghi với nhiều môi trường làm việc.
 
Nếu tuyển dụng ngon như cái bảng 9-25tr sau lưng bọn cò này, thì đếch cần phải đến tận trường tuyển đâu, chiêu trò làm màu quảng cáo tên công ty hoặc đớp tiền nộp hồ sơ hoặc thu thập info cá nhân sau gạ mở thẻ tín dụng hoặc xuất khẩu lao động...
 
Các cháu giờ kén quá thôi, chứ ngoài kia việc cực lương thấp đầy ra
gv02Aaw.png
 
Theo mình thấy, ngoài chuyên môn thì kỹ năng mềm và định hướng sớm cũng quan trọng không kém. Nhiều bạn đến lúc tốt nghiệp mới bắt đầu tìm hiểu thị trường nên hơi đuối.
 
Hồi xưa đi học mình học hệ 5 năm, bắt đầu từ năm 2 đã đi làm thêm, hồi làm HL cty nó còn đóng cả bảo hiểm, cảm giác thời gian nó trôi nhanh vcc, cầm cờ đám ma - tung hoa đám cưới, fi xe máy sang tận Bát Tràng mua nến với dầu lạp về đổ mối cho mấy bà bán nhang đèn ngoài chợ với ở cổng mấy cái chùa ở HN ... việc cc gì cũng dám làm, miễn ra tiền và ko phạm fap, nên thành ra dạn người, ko ngại tiếp xúc, mồm mép đỡ chân tay nên lúc học xong đi làm thấy ko khó hòa nhập lắm, dễ tiếp xúc với người khác !!!
Giờ mấy đứa nhỏ quanh hàng xóm hiếm khi thấy chúng nó thò mặt ra khỏi nhà, ngay cả mấy đứa cháu chúng nó cũng toàn ở trong phòng, ko hay ra ngoài, thậm chí có mấy đứa mà nghỉ hè nó còn ngủ nướng tới tận 9h sáng, bố mẹ bán hàng thức khuya dạy sớm cũng kệ, éo thấy phụ giúp gì.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Paranexus 3,
Người trả lời cuối
anhtai1712,
Trả lời
109
Lượt xem
17.166
Quay lại
Lên đầu trang